合肥市积极帮助复工企业招工招聘，三大开发区2000多名“共享员工”上岗就业

近日，合肥市公共就业服务机构采取多项措施，积极帮助复工企业特别是抗疫物资生产定点企业招工招聘，有效缓解了复工企业的用工难问题。

积极推广线上招聘精准服务

　　组织各级公共就业人才服务机构、人力资源服务机构加大线上招聘力度，通过发布温馨提示、制作网上招聘求职小视频等形式，引导广大用人单位和求职者关注合肥市人力资源和社会保障局门户网站“公共就业人才服务”栏目，办理网络招聘、投递个人简历等相关业务。倡导推行视频招聘、远程面试，持续动态发布岗位信息，实施“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上招聘活动。

　　积极利用电视台、电台、报纸、网站、微信、微博等各类媒体及时推送岗位信息，帮助企业复工后招工引才。仅今日头条阅读量超过50万人次。设立疫情防控定点企业服务专员，设置“抗疫复工急聘”企业网上招聘专栏，已帮助12家承担疫情防控防护设备设施定点生产企业发布招工岗位信息，帮助定点企业线上招工696人。

开展春季网络联合招聘大会

　　在市人社局网站“公共就业人才服务”栏目举办“爱在江淮、乐业合肥，阻击疫情、共克时艰”主题合肥市2020年春季网络联合招聘大会。截至3月8日，网站新增招聘单位480余家，招聘职位1754个，发布岗位需求27803人；积极开展“春风行动”网上招聘活动，组织235家企业发布9571个普工、技工岗位；积极开展“招才引智”网络招聘活动，组织175家企业发布7420个适合高校毕业生就业岗位。同时，通过安徽公共招聘网专栏发布招聘岗位清单和企业招聘信息。

积极倡导“共享员工”

　　通过各类媒体向全市劳动者特别是餐饮、旅游、商贸等服务业的从业者发出倡议，倡议广大劳动者、社会各界群策群力，通过鼓励弹性用工、开展用工调剂、加强用工对接、加大宣传推介等方式，全力支持复工企业的用工需要，为打赢疫情防控阻击战做出应有贡献。截至目前，市人社局网站“共享员工”专栏发布经开、高新、新站三大开发区21家用工企业“共享员工”需求岗位6000余个，实现“共享员工”短期就业2256人。

3月4日，在合肥海尔工业园，“共享员工”孔令琴（右）跟着正式员工学习操作规范。

　　引导本地劳动力就近应聘就业与中国移动合肥分公司合作，通过移动大数据分析我市四县一市外出务工人员信息，利用微信短信方式将137家缺工的“包保”重点企业的招聘信息精准发送给10万名务工人员。指导各县区公共就业人才服务机构发挥街道、社区基层就业保障平台作用，全面调查摸底当地劳动力资源和就业需求，将企业招工需求发送给辖区有求职意愿的人员，组织开展本地劳动力“余缺调剂”，精准对接有用工需求的企业，引导辖区居民、村民就近就地就业。

联合省内地市开展“送您上岗”活动

　　积极与阜阳、淮南、宿州、安庆市等省内人社部门对接，联合组织开展“送您上岗”人力资源对接活动。截至目前，已收集启威生物科技、莫尼克医用材料、高贝斯医疗卫生用品等抗疫重点企业，联宝电子、海尔电器、京东方光电等复工企业，京东物流、阿里巴巴科捷等物流企业用工岗位信息，涉及普工、技工、质检、仓储、物流等就业岗位1.8万余个，在阜阳人才网、淮南人才网及基层就业平台等广泛发布。

3月4日，来自安徽世纪金源大饭店的员工统一乘坐大巴车前往合肥海尔工业园。

发挥人力资源服务机构专业作用

　　利用合肥市人力资源服务协会、合肥市人力资源服务企业集聚区等平台，广泛动员我市73家经营性人力资源服务机构发挥专业优势，积极主动与复工企业对接，帮助企业线上招聘招工。截至目前，通过各类人力资源服务机构网站、微信、微博等渠道同步发布联合招聘就业岗位需求信息12期，共发布632家企业44180个岗位。

（来源：合肥晚报）

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