专项预算6.92亿元！合肥集聚“两院”院士135名！

近年来，合肥市立足综合性国家科学中心建设和重点产业发展，突出“高精尖缺”导向，不断优化财政支出方向和结构，全面打造积极、开放、高效的合肥市人才政策支撑体系。在安居保障、项目资助、生活补助等方面持续加大资金投入，坚持为人才解决实际问题，让人才更有获得感。通过“人才链”支撑“创新链”“产业链”，推进“重点产业人才7条”落地，实现科技创新、人才聚集与产业升级的联动发展。多措并举，支持人才集聚发展

聚焦合肥市产业发展，坚持内培外引，强化人才创新激励和保障。

一是聚焦主导产业、战略性新兴产业发展和综合性国家科学中心建设需求，坚持产业升级与人才集聚互动，有针对性的设立补助或奖励资金给与支持，打造“国内外顶尖人才引领计划”、“双引双培人才计划”、“产业紧缺人才引进资助计划”等一系列重点人才工程，大力集聚各领域、各层次科技创新人才；

二是聚焦人才创新创业载体，积极融入长三角人才一体化发展，加强G60科创走廊人才合作交流，支持建立海外引才服务网络，打造国际人才交流合作平台，大力开展科技人才创新交流；

2020年10月29日，第三届长三角G60科创走廊人才峰会在合肥开幕。

三是建设完善统一的人才综合服务平台，高标准建成合肥国际人才城，畅通高层次人才“绿色通道”，通过提供人才补贴购房以及发放岗位补贴等措施，让来肥各类人才边安居、边就业，不断优化服务保障，构建宜居宜业人才发展生态。

合肥国际人才城。

创新管理，释放人才政策红利

2021年度市本级人才发展专项资金预算安排6.92亿元。突出绩效导向，加强对我市现行人才政策落实情况、专项资金使用管理及其效果开展全过程评价，强化资金使用主体的绩效责任，促进人才政策和投入机制不断完善，提高专项资金使用效益。截至目前，合肥市已集聚“两院”院士135人，入选国家、省各类人才工程项目的高层次人才5000多人，连续三年入选“外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”前十。

（文字来源：合肥市财政局）

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