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练内功、强基础,为博弈市场积蓄能量

经营计划部积极响应集团公司

“停工不停学”要求
联合投资部、产业拓展事业部
于3月1日至3月10日期间
在全局经营序列牵头组织
为期10天的经营人员业务培训
集团本级、区域指挥部
和各公司三级经营机构
近300人参加了此次培训




培训期间,集团公司主要领导和分管领导非常关注并多次询问培训进展情况,要求参训人员充分利用好这次学习机会,确保学习效果。针对目前国内经营工作重点,以及复工后招投标市场可能产生的形势变化,培训涵盖了基础业务建设、投资运作、新兴领域、EPC总承包、电子招标、经典案例等相关内容。面对1100亿元的年度指标压力和疫情带来的不利影响,这次业务培训为经营人员练内功、强基础、提能力、增信心提供了一个较好的交流互动平台,同时也为即将到来的全面复工做好充足准备。





迅速响应  及时推进

在接到集团公司下达的《关于新冠肺炎疫情封闭期间开展企业全员培训的通知》后,经营计划部立即着手部署,对培训进行了详细安排,提出了具体要求。

下发培训通知


集思广益  合理安排


为使此次培训能够达到预期效果,确保每位参训人员学有所成、学以致用,经营计划部广泛征求意见,全面了解各级经营人员培训需求,合理设置培训课程。
同时,要求各单位结合实际情况,安排好内部培训工作,确保培训面的全覆盖,以及培训效果的有效延续。本次培训统一采用网络方式,所有授课人员均为集团公司经营领导及业务骨干,培训期间每天上午由经营计划部集中组织学习,下午各单位自行安排培训,充分利用了有效的学习时间。

疫情期间经营业务集中培训计划(3月1日—3月10日)


四公司课表
城轨公司课表


突出重点  精准引导

3月9日,在完成了前几天的业务培训后,经营计划部朱新文部长结合今年国内经营重点主攻方向和专业短板,分别就“经典案例讲解、市场形势分析、2020年国内经营工作要点解读”三方面内容进行授课。

1

经典案例讲解

主要从城市经营、属地经营、滚动经营、股份公司平台经营、战略合作、雄安新区经营、军民融合等几个方面总结了成功经验和具体做法,着重解释了“六力模型”的渊源传承,强调六力模型是行之有效的经营方法,更是经营人员应当具备的一种思维方式。

2

市场形势分析

主要从国家宏观经济走势、新基建、疫情对经营工作的影响三个方面进行了详细解读。要求各单位结合近日经营计划部印发的《2020年基建信息汇编》做好市场形势的研究探讨,用好用对用足各项利好政策,主要从以下五个方面应对今年新的市场形势:一是固守传统市场;二是拓展新兴市场;三是做好城市经营;四是强化专项经营;五是打好“属地经营和股份公司区域指挥部”两张疫情牌,争取更多政策方面的倾斜。

3

2020年经营工作要点

一是完善体系建设,结合集团公司“四位一体”经营体系定位,进一步完善国内经营制度体系;二是夯实业务基础,围绕《经营业务工作实施细则》,落实好业务工作的制度化、标准化、模块化、信息化,在经营人员相对不足的情况下有效提升经营效率;三是补齐经营短板,重点放在以房建、市政和新兴产业为代表的城市经营上;四是强化经营支撑,对投标用业绩、人员、证照的匹配度和是否满足投标需求等情况,下达具体考核指标,强化经营支撑性资源积累力度;五是优化经营环境,通过强化与股份公司平台、设计院、专家、战略客户等各方合作,借势借力为经营工作营造良好环境;六是提升经营能力,加强人员管理,真正落实“精英搞经营”的理念;七是强化风险防范能力,坚持“标前算赢”;八是开展好专项经营。


强化考核  力求实效

为确保培训效果,各单位每天对参训人员进行考勤打卡课堂巡查,及时总结当天培训情况,培训结束后进行考核。

本次集中参训近2000人次,各区域指挥部、各公司内部培训超过4000人次,后续各区域各公司将继续做好各自内部经营业务培训工作,集团公司经营计划部也将随时跟进、督导、考核。从目前反馈情况来看,此次培训覆盖面广、内容实用、效果良好


集中学习



线上学习现场


学员列表

认真做好学习笔记




图文:人力资源部 经营计划部编辑:张 玺

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