你给120万补贴，我给200万！新一轮城市抢人大战打响
5月2日，江西省会南昌市与内蒙古首府呼和浩特市分别发布了自己的人才新政。其中南昌的人才新政尤为瞩目，其中给予毕业生“零门槛”按需落户，并给予国内外顶尖人才最高奖励500万。而南昌与呼和浩特两市分别对人才购房给予“顶配”上百万元的补贴政策，其中南昌市对国内外顶尖人最高200万元购房补贴，而呼和浩特最高给予120万元购房补贴。
在2日下午召开的“南昌人才新政新闻发布会”上，南昌市宣布将建立全市人才分层分类体系，按照人才能力水平和业绩贡献，将高层次人才分为国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、地方级领军人才(C类)、高级人才(D类)。
而内蒙古自治区政府门户网站也在同日发布消息称，呼和浩特市对外发布了《呼和浩特市推进人才优先发展战略的若干措施(试行)》，将大力集聚海内外高层次创新创业人才，积极吸引大中专学生在呼落户就业创业，重点培育各类本土人才，建立引才奖励制度，深化校地交流合作，并搭建纳贤引智的平台等。
既然两大城市在同一日打响了城市“抢人大战”的第一枪，接下来我们就结合两市发布的人才新政从6个方面分别进行一个梳理。
毕业生落户
南昌市：为中专及以上高校毕业生、取得国家承认的专业技术等级证书或职业资格证书的青年人才开辟绿色通道，实施“零门槛”按需落户，落户手续三个工作日内办结，户籍窗口一律提供延时服务，业务不办完，窗口不下班。
呼和浩特市：凡具有普通全日制中专及以上学历的毕业生，均可凭毕业证、身份证、户口簿来呼和浩特市办理落户手续。全国在校大学生凭学信网学籍证明和身份证可在线落户呼和浩特。对毕业5年内的大学毕业生，在大学生创业园或其他创新创业平台内孵化的创业项目，给予不低于3万元的一次性创业补贴。对毕业5年内在呼和浩特市创业的大学毕业生，给予最长3年最高50万元的担保贷款，并给予全额贴息。
创业
南昌市：未来五年，南昌市将吸纳50万名优秀青年人才在昌创业就业。对A、B类人才在昌创办企业或实施成果产业化的，按“一事一议”原则，通过股权投资与资金资助结合，给予最高2000万元项目资助;对南昌市产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的，最高可给予1亿元综合资助。
呼和浩特市：围绕呼和浩特重点产业发展需要，5年内计划引进培育50支高层次创新创业团队和500名高层次创新创业人才。对来呼创办企业或开展成果转化，预期能够产生重大经济社会效益的下列4类人才给予重点支持。
高层次人才
南昌市：对全职引进或新培育的A、B、C类人才，分别给予500万元、200万元、100万元奖励补贴。A、B、C类人才可免租入住人才公寓，在南昌首次购买商品住房的，A类人才按300平方米标准给予全额购房补贴，B、C类人才给予购房款50%、最高分别200万元、100万元购房补贴。
院士来南昌设立院士工作站的，每个工作站给予100万元建站资助。A、B、C类人才配偶随调，原在机关事业单位工作的，按原单位编制性质和职级予以安排，其它类型的优先推荐就业。
呼和浩特市：诺贝尔奖获得者、“两院”院士及相当层次的国内外顶尖人才，采取“一事一议”的方式，给予最高1亿元(人民币，下同)的综合资助，并给予个人500万元奖励；国家“千人计划”“万人计划”专家及相当层次的国家级领军人才，给予最高1000万元的综合资助，并给予个人200万元奖励；全国副省级城市以上高层次人才工程入选者及相当层次的地方级领军人才，给予最高500万元的综合资助，并给予个人50万元奖励；省(部)级技术能手、工匠大师及相当层次的地方高级人才，给予最高30万元的综合资助。
对符合上述资助条件的高层次人才，按类别免费提供不低于200平米、150平米、120平米、80平米的人才公寓；选择在呼和浩特市购房的，以货币化形式分别给予最高120万元、80万元、50万元、20万元的购房补贴。
本硕博
南昌市：对新引进落户且工作在南昌的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生和技工院校预备技师，每人每月分别发放1500元、1000元、500元的生活补贴，为期三年。在工业园区企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生，在南昌首次购买商品住房的，分别给予10万元、6万元购房补贴。
呼和浩特市：同时将设立“人才驿站”，为来呼和浩特市求职面试的博士、硕士及“双一流”大学本科毕业生，提供7天免费住宿；成功在呼和浩特市非公企业就业或自主创业的，可申请呼和浩特市人才公寓，给予一定的租房补贴；在呼首次购房的，分别给予10万元、5万元、3万元的购房补贴。
在建立引才“绿色通道”方面，引进全日制博士研究生、境外著名大学(世界前1000名)和国内“双一流”高校全日制硕士研究生、呼和浩特市急需紧缺的“一流大学”建设高校和“一流学科”的全日制本科毕业生到呼和浩特市国有企事业单位工作，给予不低于10万元的安置费。
重点产业、社会事业
南昌市：未来五年，重点围绕汽车和新能源汽车、电子信息、生物医药、航空、现代金融等产业以及教育、卫生、文化等社会事业,引进和培育1000名产业紧缺急需人才和1000名社会事业紧缺急需人才。每年定期发布紧缺人才需求目录，根据紧缺急需程度给予人才20万元-50万元奖励补贴，优先入住人才公寓。
人才伯乐也有奖
呼和浩特市：将设立“青城伯乐奖”，用人单位、中介机构和个人每成功引进1名国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才、地方高级人才，分别给予最高100万元、50万元、20万元、10万元奖励。对引进高层次创新创业人才成效显著的地区、部门、个人、中介组织和驻外人才工作机构，最高给予100万元。
各地抢人“战果”累累
21世纪什么最贵？人才！
我们从各地持续加码的抢人新政中，仍然可以体会到这句经典台词的感召力。而在人才争夺的背后，则凸显出各地为发展积蓄人才力量的现实渴求。
除了上面提到的南昌和呼和浩特，在2017年还有包括成都、武汉、西安、南京、长沙等等城市先后出台各类人才引进政策，优待力度也是不尽相同，有的给户口、有的给补贴，也有的直接送房子。
那么抢人大战的结果如何呢？据武汉市统计局公布的数据显示：2017年，大学生留汉人数30.1万人，是2016年的3.1倍;大学生在汉新落户14.2万人，是2016年的9.6倍。截至2017年底，武汉户籍人口总数853.65万。这一数据较2016年的833.84万户籍人口增加了近20万人，为历年最高值。
成都的数据则更加亮眼。成都统计局公布的数据显示，成都2017年的常住人口较2016年增加12.71万人，同比增长0.79%；户籍人口增加了36.4万人，同比增长了2.6%。
长沙和西安的户籍人口较2016年则分别增加了27.3万和25.7万。
从数据上看，各地推出的人才新政确实效果明显，引进人才的政策固然没错，但在引进的同时，也应该做好相关配套政策的设计，比如如何控制房价、如何在吸引人才的同时留住人才等等，这些都是城市设计者们需要深思的问题。