半导体裁员狂潮
全球同频，冷暖相似。
2022年，美国为了控制着这轮历史级别的大通胀，共计加息7次，累计加息425个基点，利率到达2008年国际金融危机以来的最高水平。
通胀是暂时控制住了，但加息的代价也是惨痛的。美国正在迎来新一轮的裁员潮，跨越各个行业。其中，裁员大潮以迅雷不及掩耳之势席卷着整个硅谷，波及全球，很少有公司能从科技寒冬中幸免。
半导体行业伴随周期下行，行业寒冬还在继续，半导体裁员失业大潮正在来临：
盘点！裁员的国际半导体巨头已达10家
半导体产业下行与全球经济下行相遇，对半导体企业带来不同程度的冲击。当前，在半导体领域，从上游的EDA、IP、设备，到芯片设计、存储芯片到晶圆制造，产业链各个环节的国际巨头均开始不同程度的裁员。
全球EDA龙头、美国企业新思科技裁员
1月28日，“新思科技Synopsys 将在加州裁员，包括位于山景城 102 East Middlefield Road 和桑尼维尔工厂的 102 名员工，”Synopsys 员工关系总监 Niko Meadors 在发给EDD（Employment Development Department ）的警告通知中表示。本次裁员定于 3 月 31 日生效。
Synopsys 在 WARN 通知中表示，裁员行动预计将是永久性的。受裁员影响的绝大多数员工是技术工程师、设计师和软件专家。点击看：EDA巨头！Synopsys宣布裁员！
全球半导体设备巨头、美国企业泛林LAM 裁员，超千人
1月27日，美国三大芯片制造设备供应商之一的泛林集团（Lam Research）宣布，计划裁减约1300人（相当于约7%的员工），以减少开支。
公开数据显示，Lam Research在刻蚀设备市场约占全球45%份额，全球第一。其中导体刻蚀设备约占全球50%以上的市场份额，全球第一；介质刻蚀约占全球20%以上的市场份额，全球第二；CVD约占全球市场20%左右的市场份额，全球第三。该公司CEO表示，预计今年芯片设备的整体市场规模将降至约750亿美元，较去年减少约200亿美元。点击看：Lam Research—半导体设备巨头：大裁员！
全球手机芯片龙头、美国企业高通开启新一轮裁员
1月27日消息，移动处理器大厂高通(Qualcomm)在去年年底对某些部门进行选择性裁员之后，将在以色列进行新一轮裁员，定于2月进行。
去年底，高通已在美国圣迭戈裁员了153人。
资料显示，高通在以色列拥有约700名员工，在全球共有12500名员工。高通去年6月以3.5亿美元收购了以色列初创公司Cellwize，过去还收购了其他几家以色列公司，包括2014年以3亿美元收购Wilocity，以及以4500万美元收购CSR以色列的成像部门。目前，高通在以色列有两个研发中心，分别在海法和霍德沙龙。高通裁员
存储巨头、韩国企业SK海力士大幅裁员
2022年12月29日，韩媒报道称，存储巨头SK海力士正大幅削减团队规模，该公司为各部门领导人数设定了配额，整体负责人人数减少了20％－30％。
例如，一项拥有5个团队的业务已将团队数量减少到4个。此外，SK海力士还任命多名30多岁到40岁出头的高管担任团队领导。据悉，SK海力士还向年长高管提供了带薪退休的机会，但该提议遭到大多数人拒绝。
报道指出，SK海力士上述动向凸显出目前全球内存半导体市场陷入低迷。韩国分析师称，SK海力士预计将在第四季度录得其多年来首次亏损。该公司上一次运营亏损是在2012年第三季度。SK海力士此前表示，计划2023年将其设施支出减少近一半。
美国存储芯片企业美光裁员近5000人
2022年12月22日，美国最大存储芯片制造商美光科技（Micron）宣布，将裁员约10%。美光科技拥有大约4.8万名员工，裁员10%意味着将有4800人失业。美光称，公司将通过自愿离职和裁员的方式达到裁员目标。
此外，美光还表示，将暂停2023年的奖金发放。该公司预计，当前季度与重组有关的支出为3,000万美元，其中还包括减少对生产能力和成本削减计划的投资。
美光科技首席执行官Sanjay Mehrotra表示，内存供应过多，而需求不足，这导致该公司持有更多库存，并失去定价权。并预计公司的盈利能力在2023年底前仍将面临挑战。
美国半导体晶圆制造企业格芯裁员并冻结招聘
2022年11月12日，晶圆代工厂格芯（GlobalFoundries）宣布开始裁员并冻结招聘，目标是降低每年约2亿美元营运费用。
格芯发言人证实裁员和招聘冻结一事，但拒绝透露具体的裁员人数，并补充称格芯第三季度财报表现强劲，且第四季度财测稳健，但基于当前的总体经济环境正在寻求控制成本。
财报显示，格芯第三季度营收21亿美元（约152.04亿元人民币），同比增长22%；毛利率29.4%，调整后毛利率为29.9%；营业利润率为17.2%，调整后营业利润率为18.8%。
美国半导体巨头英特尔全球大裁员
2022年10月12日，由于PC市场急剧降温，芯片巨头英特尔公司正计划大规模裁员，裁员规模可能达到数千人，包括销售和营销部门在内的部分部门可能会裁员约20%。10月28日，英特尔官方正式宣布，到2023年推动30亿美元的成本削减，到2025年底增长到80至100亿美元的年化成本削减和效能增益。
具体包括：将通过优化业务的多种举措来实现，包括削减投资组合、合理调整支持部门的规模、针对支出进行更严格的成本控制，以及提高销售和营销效率；另一方面，英特尔将会注意确保资金投入，用于加速公司的转型并实现长期增长。
英特尔首席执行官帕特·基辛格在财报电话会上表示，这些举措将影响员工人数。点击看：英特尔！史上最悲观预测！
美国半导体企业MARVELL裁员
10月底，传出美国芯片设计企业MARVELL将进行裁减中国研发人员，27日，美满此次裁员的赔偿方案曝光，将给予被裁员工2个月的缓冲期，传赔偿方式将为N+3，解除日所在月发薪日发放。
MARVELL第三财季的收入约为15.6亿美元，低于预期。
全球半导体IP龙头ARM 在英国裁员20%
10 月 5 日消息，据《金融时报》报道，低功耗芯片设计公司 ARM 已经将其英国员工人数减少了 20%。
在英国，ARM 公司有 3500 名员工，但在裁员后现在减少到 2800 名。此举是在英伟达收购失败后进行的，该公司估值为 660 亿美元。ARM 公司的首席执行官 Rene Haas 之前表示，公司需要避免重复工作，控制非关键项目的工作，并对管理费用实行更严格的管理。
美最大设备商应材裁员：面板业务10%
2022年11月份，美国半导体设备企业应用材料公司曝出从7月开始裁员，面板显示产品事业部首当其冲，裁员比例达10%；半导体业务暂时还没有裁员，但是受禁令、厂商减少投资支出等影响，接下来可能也会采取有相应的动作。
面板显示产品事业部被裁的员工已经被优先调岗到半导体系统事业部以及其他事业部，所以暂时没有出现大规模的人员流失，应用材料也没有公布相应的赔偿方案。
应材公司是全球半导体设备巨头，2021年以242亿美元销售额位于排行榜第一；因光刻机而被业界广为知晓的荷兰的ASML紧随其后，销售额为218亿美元。
此次应材裁员率先从面板显示产品事业部开始，主要因为近年来面板行业持续恶化，大多数面板制造商暂停或者推迟新的投资决策，将使显示设备市场持续暗淡。
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