山东高速集团有限公司招聘公告
山东高速集团有限公司招聘公告
山东高速集团有限公司是由省委管理领导班子，省国资委履行出资人职责，以投资、建设、经营、管理高速公路、桥梁、铁路、港航、机场、物流为主业，集主业保障链上金融、建设、置业、信息、建材为一体的现代化、国际化、高效化、综合型国有独资特大型企业集团。集团经营领域相继涉及全国22个省、海外106个国家和地区。截至目前，集团注册资本200亿元，年经营收入560亿元，利税80亿元，资产总额5000亿元，职工7万多人，资产规模居全省企业和全国同行业第一位，资产和利润总额均占省管企业1/4，连续九年入选“中国企业500强”。
集团拥有全国路桥类资产规模最大的蓝筹股代表上市公司山东高速股份有限公司；拥有全国省级路桥优质施工企业上市公司山东高速路桥集团股份有限公司；拥有代省政府履行全省铁路建设出资人职责的山东铁路建设投资公司；拥有境外投资、建设平台公司中国山东国际经济技术合作公司；拥有全省首家区域性城市商业银行威海市商业银行等30家权属单位。运营管理山东、四川、云南等6省份的干线高速公路2800公里，在建1089公里，投资建设经营管理的胶州湾大桥是世界最长跨海大桥，被誉为“全球最棒桥梁”。运营管理地方铁路586公里，在建743公里，并代表省政府承担了新建、改建3800公里干线铁路的任务，控股建设总长308公里、总投资600亿元的济青高铁和总长494公里、总投资750亿元的鲁南高铁，参股京沪高铁。控股的图卢兹机场是法国客运第四大、货运第二大机场，开发建设的贝尔格莱德中国文化中心由习近平主席和塞尔维亚尼克里奇总统奠基。
集团公司现因发展需要，诚聘英才。
一、 招聘岗位及条件
山东高速轨道交通集团有限公司
基本条件
（一）应聘业务技术岗位人员应具有全日制本科及以上学历；应聘机车司机、学习司机等生产岗位人员应具有大专（高职）及以上学历和机车司机、学习司机职业资格。
（二）所学专业对口且有3年以上相关工作经历。
（三）年龄不超过35岁（1982年1月1日以后出生）。
（四）身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录。
招聘岗位
（一）山东高速轨道交通集团有限公司益羊铁路管理处
1、铁道桥梁业务技术岗1人：铁道桥梁专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：设备管理中心、山东寿光。
2、铁道运输业务技术岗2人：铁道运输专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：铁路货运组织岗位或各站货运副站长、寿光或益羊线及曹寿线各站。
3、轨道交通信号与控制业务技术岗2人：轨道交通信号与控制专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：铁道信号管理岗位、寿光或益羊线及曹寿线各站。
4、铁道通信工程业务技术岗2人：铁道通信工程专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：铁道通信管理岗位、寿光或益羊线及曹寿线各站。
5、法律事务业务技术岗1人：法律专业，全日制本科及以上学历，拟安排岗位及工作地点：管理处相关岗位。
（二）山东高速轨道交通集团有限公司岚山管理处
1、财会业务技术岗1人：财务管理、会计专业, 全日制硕士研究生学历, 拟安排岗位及工作地点：财务部、日照岚山。
2、财会业务技术岗1人：财务管理、会计专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：财务部、日照岚山。
3、金融投资业务技术岗1人：金融学专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：企管部、日照岚山。
4、法律事务业务技术岗1人：法律专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：企管部、日照岚山。
5、机车司机、学习司机生产操作岗11人：铁道机车车辆等相关专业（具有机车司机或学习司机执业资格证），大专（高职）及以上学历，拟安排岗位及工作地点：机务段、日照岚山。
（三）山东大莱龙铁路有限责任公司
1、铁道运输业务技术岗3人：铁道运输专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：铁路沿线熟悉掌握生产流程后，视情况安排业务技术岗位。
2、铁道车辆业务技术岗1人：铁道车辆专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：铁路沿线熟悉掌握设备和生产流程后，视情况安排业务技术岗位。
3、铁道电气化业务技术岗2人：铁道电气化专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：铁路沿线熟悉掌握设备和生产流程后，视情况安排业务技术岗位。
4、铁道桥梁业务技术岗1人：铁道桥梁专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：铁路沿线熟悉掌握设备和生产流程后，视情况安排业务技术岗位。
5、铁道信号业务技术岗1人：铁道信号专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：铁路沿线熟悉掌握设备和生产流程后，视情况安排业务技术岗位。
6、机车司机、学习司机生产操作岗36人：铁道机车车辆等相关专业（具有机车司机或学习司机执业资格证），大专（高职）及以上学历，拟安排岗位及工作地点：大家洼机务段、潍坊滨海。
（四）山东瑞通物流有限公司
1、财会业务技术岗2人：财务管理、会计专业, 全日制硕士研究生学历, 拟安排岗位及工作地点：财务会计岗位、济南。
2、财会业务技术岗2人：财务管理、会计专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：财务会计岗位、济南。
3、业务技术岗1人：英语专业（国际商务管理方向）, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：国际贸易岗位、济南。
4、法律事务业务技术岗1人：商法学专业, 全日制本科及以上学历, 拟安排岗位及工作地点：法律事务岗位、济南。
山东高速路桥集团
1、铁路工程6人（铁路试验2人，铁路工程计量2人）
任职要求：年龄40周岁以下，本科及本科以上学历，铁路工程相关专业，中级及中级以上职称，5年以上大型铁路工程施工工作经验。
2、工民建3人
任职要求：年龄40周岁以下，本科及本科以上学历，工民建相关专业，高级工程师职称，5年以上大型工民建施工工作经验。
3、市政工程6人
任职要求：年龄40周岁以下，本科及本科以上学历，市政工程相关专业，中级及中级以上职称，5年以上大型市政工程施工工作经验。
4、隧道工程3人
任职要求：年龄40周岁以下，本科及本科以上学历，隧道工程相关专业，中级及中级以上职称，5年以上大型隧道工程施工工作经验。
5、设备研发制造2人
任职要求：年龄40周岁以下，本科及本科以上学历，机械设备研发制造相关专业，中级及中级以上职称，5年以上大型工程机械设备研发制造工作经验。
山东高速交通物流投资有限公司
招聘整体要求
（一）遵规守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
（二）熟悉现代企业管理，具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力。
（三）学历及年龄要求
1、应聘副总经理、总经理助理，要求全日制本科及以上学历，年龄45周岁以下。
2、应聘中层及分子公司经理，要求全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下。
3、应聘业务技术岗，要求全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下。
4、应聘操作岗（流机、固机司机），要求全日制专科及以上学历，年龄30周岁以下。
（特别优秀者，可适度放宽条件，计算时间截至2017 年5月1日）
（四）身体健康，无不良行为记录。
二、招聘岗位
（一）公司领导
1、岗位名称：副总经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责分管公司的业务经营管理工作。
（3）岗位要求：精通港口散杂货或集装箱码头的业务经营管理，具有港口业务经营管理8年以上工作经验及5年类似岗位工作经历。
2、岗位名称：总经理助理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责分管公司港口生产管理工作。
（3）岗位要求：精通港口散杂货或集装箱码头生产（侧重技术）管理，具有港口生产管理8年以上工作经验及5年类似岗位工作经历。
（二）人事政工部
岗位名称：劳动定额管理员
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责港口生产的作业单价、劳动定额、劳务费用等的测算、制定、统计、汇总等相关管理工作。
（3）岗位要求：5年以上港口企业相关岗位工作经验；掌握港口企业薪酬管理相关知识、具体业务操作能力。
（三）财务部
1、岗位名称：经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划；负责固定资产、流动资金、专项基金及融资管理。
（3）岗位要求：财务、金融相关专业；具有5年以上大型企业财务部门负责人工作经验或8年以上大型企业财务部门副职工作经验；具有港口企业相关岗位从业经验者、具有注册会计师证书者优先考虑。
2、岗位名称：副经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责协助经理抓好部门日常管理工作；根据公司业务需求制定融资计划并实施；组织编制分管业务的管理制度、规范、流程，并监督执行。
（3）岗位要求：财务、金融相关专业；具有3年以上大型企业财务部门副职工作经验或5年以上大型企业财务岗位工作经验；具有港口企业相关岗位从业经验者、具有注册会计师证书者优先考虑。
（四）投资发展部
岗位名称：经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责做好公司中长期战略的规划及调整；战略发展目标任务分解与监督落实；投资及项目管理工作；公司生产经营指标管理与考核；法务及风险管理；创新及知识产权管理。
（3）岗位要求：企业管理、法律、投资、金融、项目管理等相关专业；8年以上大型企业相关岗位工作经验；业务知识精通，实践经验丰富；具有港口企业相关岗位从业经验及相关职业资格证书者优先。
（五）生产业务部
1、岗位名称：经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责与口岸职能部门的协调工作，营造良好的外部环境；负责港口生产经营管理工作；协调港口全面生产工作；负责公司市场开拓和业务发展；负责公司业务合作方的关系维护工作，确保公司生产、经营稳定有序。
（3）岗位要求：港口管理、物流等相关专业；10年以上相关岗位工作经验；熟悉港口生产业务，对国内港口市场情况能够准确把握，在市场开发、营销方面有长期的积累和实践经验；熟悉国家相关的法律法规，能运用互联网、信息化等相关技术加强生产管理和业务拓展。
2、岗位名称：副经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责港口生产的调度协调工作；负责对生产公司执行生产计划进行督导和落实；建立健全生产管理制度及现场标准化；负责制定和调整生产业务方案，完善港口生产及业务体系，确保港口安全生产顺利进行。
（3）岗位要求：港口管理、物流等相关专业；8年以上相关岗位工作经验；熟悉集装箱、散杂货生产作业流程；具有较强的领导、组织、沟通、协调能力，具备处理突发事件的能力。
3、岗位名称：商务部主任
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：协助业务副经理做好业务经营管理工作。根据公司发展战略，制定港口业务经营计划和商务管理制度；负责港口货场使用，提发货管理工作；负责港口业务的商务谈判、合同签订、费用催缴管理工作；负责货什费、船什费计收管理工作。
（3）岗位要求：港口商务、物流、法律等相关专业；5年以上工作经验；掌握港口收费规则、合同法、港口业务等专业知识；相关港口商务管理；熟悉港口码头费率制定、货场使用、提发货管理工作。
4、岗位名称：商务员
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责港口货物作业合同的起草、审批、签订工作；负责港口提发货工作；负责港口收费的传计费工作。
（3）岗位要求：港口商务、物流、法律等相关专业；3年以上工作经验；熟悉商务管理流程、相关业务及合同法规知识，擅长商务谈判，具有较强的沟通、协调和市场策划能力；具有强烈的客户服务意识。具有港口商务工作3年以上工作经验者优先。
5、岗位名称：市场策划
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责根据公司发展战略编制市场开发计划；负责市场营销策划；参与公司营销目标战略研究；负责客户关系及货运质量事故处理。
（3）岗位要求：市场营销、广告、传播等相关专业；5年以上相关岗位工作经验；能够独立组织制定市场规划、市场推广策略等工作；具有较强的市场感知能力，能够敏锐把握市场动态、市场方向；具有5年以上港口市场营销经验者优先。
5、岗位名称：计划调度员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责根据公司年度、月度生产任务，统筹计划安排港口的码头泊位使用；负责编制船舶靠离泊计划，合理安排和调度各种资源使得计划得以有效实施；定期对计划执行情况进行分析，提供领导决策。
（3）岗位要求：3年以上相关岗位工作经验；具备专业能力，熟悉港口生产流程和工艺，具备较强的统筹协调、规划能力；具备良好的沟通协调能力；从事港口计划调度岗位3年以上者优先。
6、岗位名称：值班调度员
（1）招聘人数：3人
（2）岗位说明：根据船舶到港计划，安排船舶在港期间的委办事项，及时了解和传递信息；实时掌握船舶的动态，联系落实靠泊开航计划、在港期间船舶装卸动态；与海关、海事、国检、边防等联检单位，相关业务单位保持良好的业务关系；协助船方解决在港期间发生的突发事件，保证船舶顺利进出港口。
（3）岗位要求：英语4级以上；3年以上相关岗位工作经验；熟悉海运、港口生产流程及港口泊位、机械、航道等业务知识；较强的外语听说写能力，善于沟通，具备复杂条件下的协调应变能力；工作细致认真，能够承担压力；从事港口值班调度岗位3年以上者优先。
（六）安全技术部
1、岗位名称：经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责组织制定安全生产管理制度、设备投资计划，设备、设施的监造、维修、控制等管理工作；负责信息化建设及管理、节能降耗、物资采购、技术创新等工作。
（3）岗位要求：机电类、安全管理等相关专业；10年以上工作经验；具备港口机械专业知识，熟悉港口装卸、储运生产业务，掌握国家安全、港口生产等相关法律知识，熟悉安全、质量、职业健康管理体系。
2、岗位名称：副经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责协助做好设备设施的管、用、养、修等技术管理工作；根据设备设施状况、港口生产情况及时对生产设备和维修工艺做出改进和创新。
（3）岗位要求：设备管理相关专业；8年以上工作经验；精通港口设备的操作和维修、设备管理、机械制造、电工学、钳工、机械制图等相关知识。
3、岗位名称：信息化站主任
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司信息化规划建设与运营管理等工作。
（3）岗位要求：计算机、软件工程等相关专业；8年以上工作经验；规划和执行过大型集团的信息化系统实施全过程，能够独立制定、执行、跟踪并完成企业信息化系统。
4、岗位名称：信息技术工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位说明：负责信息化系统的方案策划、拟制，平台的搭建、维护和管理；信息化机房设施设备的维护、维修管理；公司生产、办公软件系统的建设与维护。
（3）岗位要求：信息化、软件工程、电子信息工程等相关专业；5年以上工作经验;熟悉港口生产通讯系统；精通集装箱、散杂货TOS系统。
5、岗位名称：设备管理工程师
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责码头设施、机械设备的日常技术管理工作；负责设备检查、保养、维修计划，并监督落实；负责设备台账、技术资料的管理工作。
（3）岗位要求：机电类相关专业；3年以上工作经验；掌握机械制图、钳工、焊工、电工、机电一体化、电气安全等相关知识。
（七）工程建设部
1、岗位名称：经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司基本建设管理工作，统筹安排项目的前期阶段、实施阶段、竣工验收阶段的工作；负责建设工程的进度、质量、安全管理和计划、投资控制；协调管理各参建单位的工作，协调外部各有关单位和各有关主管部门。
（3）岗位要求：港口工程类、土木工程类相关专业；8年以上工作经验或5年以上港口建设管理类似岗位从业经历；有相关职业资格证书者优先考虑。
2、岗位名称：副经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责项目前期、实施及竣工验收等外部手续的办理工作；负责工程建设项目的招标采购管理工作；参与或组织工程类合同的谈判、评审工作。
（3）岗位要求：港口工程类、土木工程类、物流工程类相关专业；8年以上类似岗位工作经验；熟悉港口规划、设计、施工相关业务；熟悉招投标政策、法规、流程，熟悉合同管理。
3、岗位名称：水电管理工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责水电设施的施工管理及规划、施工手续办理；参与水电专项的规划、设计并负责协调设计、施工、规划、供电供水等单位或部门的工作。
（3）岗位要求：给排水、电气、电力工程相关专业；5年以上相关岗位从业经历；有电工证者优先考虑。
4、岗位名称：造价工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责工程造价管理工作，审核、编制工程概预算及招标控制价；负责工程计量支付、竣工结算等，协调外部审计工作。
（3）岗位要求：港口工程类、土木工程类、工程经济类相关专业；5年以上相关岗位从业经历；能同时掌握水工与土建造价业务者优先。
（八）散杂货分公司
1、岗位名称：经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：主持散杂货分公司的生产、经营全面工作；科学调配生产资源，保证辖区的安全生产、作业效率和质量；合理控制生产成本，保持员工队伍稳定。
（3）岗位要求：8年以上港口或生产单位管理工作经验及5年以上类似岗位工作经历；具有较丰富的基层管理经验；熟悉港口生产流程；掌握一定的港口散杂货生产运营管理机械知识；有突出业绩者可适当放宽条件。
2、岗位名称：副经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责港口生产运营，侧重于港口大型设备、技术、物资、能源的管理工作。
（3）岗位要求：机械、电气工程等相关专业；8年以上港口工作经验及5年以上类似岗位工作经历；有较丰富的港口大型设备维修、运营、管理等知识；有突出业绩者可适当放宽条件。
3、岗位名称：劳资计件管理员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责港口生产作业的薪酬管理、劳资计件管理、定额测算、台账记录、统计分析相关工作。
（3）岗位要求：5年以上港口企业相关岗位从业经历；熟悉港口企业人力资源管理、薪酬管理相关知识；有较强的文字组织能力及分析能力。
4、岗位名称：安质部主任
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司生产和运营等各方面的安全和质量管理工作。
（3）岗位要求：安全管理等相关专业；5年以上港口企业安全管理部门相关工作经验；精通安全、质量、机械设备管理知识；熟悉生产管理及操作规程；具有独立的分析判断能力、思考与决策能力、较强的协调、应变能力和登高检查能力。
5、岗位名称：门机队队长
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：全面负责门机队的管理工作，确保门机队工作顺利开展，保证生产计划的兑现。
（3）岗位要求：5年以上门机操作工作经验及3年以上港口机械设备相关管理岗位经历；有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力；精通机械、电气、港口生产管理知识；较强的安全责任意识；有相关职业资格证书者优先考虑，专业技能突出者可适当放宽条件。
6、岗位名称：门机队副队长
（1）招聘人数：3人
（2）岗位说明：科学合理组织生产，保证安全生产、装卸质量及生产计划的兑现。
（3）岗位要求：5年以上相关工作经验及2年以上港口企业相关岗位管理经历；精通机械、电气及港口管理知识，掌握相关安全法律、法规；具有良好的组织、协调、沟通能力；有相关职业资格证书者优先考虑，专业技能突出者可适当放宽条件。
7、岗位名称：技术维修队队长
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司门机等大型设备的管、用、养、修的管理工作；负责生产作业流程的设计与优化。
（3）岗位要求：机械设备、电气工程等相关专业；8年以上工作经验；熟悉门机、轮胎吊、装载机、挖掘机、自卸车等港口生产设备；熟悉港口散杂货生产作业流程；对配套的工属具有一定的研发和创新能力；专业技能突出者可适当放宽条件。
8、岗位名称：技术维修队副队长
（1）招聘人数：3人
（2）岗位说明：协助队长对公司生产设备管、用、养、修的技术监督与服务；协助队长做好生产作业流程的设计与优化。
（3）岗位要求：机械设备、电气工程等相关专业；6年以上工作经验；熟悉港口生产设备；熟悉港口散杂货生产作业流程；对配套的工属具有一定的研发和创新能力；专业技能突出者可适当放宽条件。
9、岗位名称：电气工程师
（1）招聘人数：6人
（2）岗位说明：负责港口设备电气安装、维修以及监督控制；参加现场维修并处理电气故障，提出设备改进措施。
（3）岗位要求：自动化、电气工程、机械电子工程等相关专业；5年以上港口企业相关岗位工作经验；有专业技术职称或职业资格证书者优先考虑；专业技能突出者可适当放宽条件。
10、岗位名称：设备工程师
（1）招聘人数：6人
（2）岗位说明：负责港口固定机械、流动机械的选型、招标、监造、安装调试、交机验收、操作规程编制、人员培训、管养用修计划和技术。
（3）岗位要求：港口机械专业；5年以上港口企业相关岗位工作经验；有专业技术职称或职业资格证书者优先考虑；专业技能突出者可适当放宽条件。
（九）集装箱分公司
1、岗位名称：经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：主持集装箱公司的生产、经营全面工作，确保公司安全生产有序进行。
（3）岗位要求：8年以上港口企业工作经验及5年以上类似岗位工作经历；具备丰富的港口生产企业运行把控能力，熟悉港口生产企业基础管理、运营管理知识；熟悉掌握集装箱海运管理条例和相关规定以及码头管理经验；具备较强的沟通、协调、组织和表达能力；有突出业绩者可适当放宽条件。
2、岗位名称：副经理
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责公司生产组织、运营、安全管理、相关沟通协调等工作，确保集装箱业生产顺利开展。
（3）岗位要求：6年以上港口企业工作经验及3年以上类似岗位工作经历；具有较强的协调组织管理能力，熟悉港口生产企业基础管理、运营管理知识；有突出业绩者可适当放宽条件。
3、岗位名称：劳资计件管理员
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司薪酬的核算、发放及计件定额的测算和管理工作；负责社会保险、个人所得税的申报和缴纳工作；负责收集市场薪酬数据和信息，组织薪酬福利调查和分析工作；制定、控制公司年度人工费用预算，完成核定、申报工作。
（3）岗位要求：人力资源、经济类或管理类专业优先；3年以上港口企业相关岗位工作经验；掌握人力资源管理知识及薪酬方面法规政策；有较强的沟通、协调能力。
4、岗位名称：航线部主任
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责协助上级开发船公司市场资源，参与运价平台、订舱平台的建设；能够独立组织一条或多条船公司航线开发运价、组织货源等；对航线商务为业务员提供的价格做最后的审核和确认；管理部门内的相关事务工作和人员培训。
（3）岗位要求：英语精通，熟悉货代行业；5年以上相关岗位工作经验；有较强的沟通能力和逻辑分析能力；有一定的客户基础，和船公司关系良好；执行力强，工作主动积极。
5、岗位名称：航线开发
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责船公司的开发工作，全面了解航运市场，不断拓展公司的优势航线。
（3）岗位要求：港口及航运业务、交通运输等相关专业；3年及以上集装箱码头业务相关工作经验；性格外向、反应敏捷；具有较强的表达能力及沟通能力。
6、岗位名称：商务员
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：协助领导做好集装箱经营计划、分析、数据统计、欠款核销、账款整理、理赔工作；负责订单、订舱、订车、货运安排事宜；负责商务宣传、信息等工作。
（3）岗位要求：航运业务、法律、市场等相关专业；3年及以上相关岗位工作经验；熟悉港口费率、费规，了解集装箱业务流程；表达能力强，具有良好的沟通协调能力和一定的文字组织能力。
7、岗位名称：计费员
（1）招聘人数：3人
（2）岗位说明：负责海运费核算、陆运费核算、港口使费核算及货运计费核算工作；负责票据管理，及时、准确对外做好发票开具工作。负责各种计费单证的整理、分类和存档工作。
（3）岗位要求：物流、水运、财会、经济类专业优先；3年及以上相关岗位工作经验；熟悉港口货运有关规定，掌握港口货运业务知识和计费标准，具有一定的统计知识；工作责任心强，细心严谨。
8、岗位名称：安质部主任
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司安全及质量管理工作。制定公司安全质量责任制、安全质量管理工作计划及安全质量管理制度；组织安全质量专项检查和安全质量活动；预防和处理各种安全质量事故；计划和组织安全质量教育培训，确保安全质量无事故。
（3）岗位要求：安全管理相关专业优先；5年以上相关企业安全管理部门工作经验，熟知安全、质量管理知识；具有一定的组织、沟通、协调、执行能力及较强的突发事项处置能力；有相关执业资格证书者优先考虑。
9、岗位名称：安质员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责各部门安全生产制度、措施的落实监督；负责日常安全检查，对存在的隐患及时整改；提报现场安全事故调查资料；分析安全状况，及时采取预防措施，消除不安全因素。
（3）岗位要求：安全、管理等相关专业；具有3年以上工作经验；具有一定的安全质量管理工作经验和一定的港口装卸作业操作、管理等相关经验；了解港口各类货种的装卸工艺及操作规程；具有相关从业资格证者优先。
10、岗位名称：操作部主任
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：协助生产副经理做好码头生产工作；负责组织、协调、科学合理指挥公司各项生产工作；确保各生产环节畅通。
（3）岗位要求：5年及以上集装箱码头相关管理岗位工作经验；熟知集装箱码头相关业务知识、安全生产知识、法律法规；有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力、语言表达能力。
11、岗位名称：计划员
（1）招聘人数：4人
（2）岗位说明：负责相关信息收集；编制昼夜生产计划并监督执行；掌握生产信息、调整生产计划、落实计划兑现；协调业务关系、进行资料签收、负责申报工作。
（3）岗位要求：3年及以上相关岗位工作经验；熟悉调度业务，有良好的现场经验及协调能力；具有一定的英语水平，一定的组织领导能力、计划能力；较强的安全责任意识、保密意识、服务意识。
12、岗位名称：中控员
（1）招聘人数：3人
（2）岗位说明：负责装卸船任务指令的发送、生产信息的传递及生产特殊事务的处理；负责生产任务的组织及监控工作，保证生产顺利、高效。
（3）岗位要求：2年以上相关岗位工作经验；熟知集装箱码头相关业务知识、安全生产知识、相关法律法规；具有良好的沟通、协调能力；能够熟练操作生产系统。
13、岗位名称：配载管理员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责选择货代或船公司、货物装船和在货物出运后和船公司的联络；负责收集市场运费、货代公司情况信息，监督货物装船。
（3）岗位要求：国际贸易、物流管理等相关专业；3年相关岗位工作经验；熟悉集装箱船舶配载业务、进出口签单手续、掌握单证业务；有较强的对外服务处理、英文应用能力；有相关职业资格证书者优先。
14、岗位名称：箱管员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责码头堆存空箱的箱体管理及外贸箱海关、商检放行工作；负责单船进出口单证的整理、归档。
（3）岗位要求：2年以上相关岗位工作经验；熟悉海关及商检相关法律规章及集装箱相关知识，熟练掌握海关、商检系统运用；有相关职业资格证书者优先。
15、岗位名称：技术部主任
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司技术管理制度制定、检查、监督、指导、考核工作；负责组织制定公司技术工艺标准；及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产正常进行；负责公司设备的选型工作；负责集装箱设备及设施的管理及维修保养。
（3）岗位要求：设备、机电一体化相关专业；5年以上相关岗位工作经验；有较强的技术水平、管理能力和敬业精神。
16、岗位名称：固机工程师
（1）招聘人数：5人
（2）岗位说明：负责门机、岸桥、场桥等大型固机设备的日常维修、计划检修、保养；及时巡查，发现问题及时处理；负责所有固机电气设备的维护检修工作。
（3）岗位要求：电气控制、机电一体化等相关专业；5年以上相关工作经验；有丰富的港口固定机械使用管理、维护保养知识和较强的实践操作能力。
17、岗位名称：流机工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位说明：负责设备日常运行状况的过程监控和管理；对所辖区域内的设备实施巡检保证设备的正常运行；组织对维修人员和操作人员的技术培训工作；组织对经过修理、改造、更新和安装的设备进行安全验收。
（3）岗位要求：机械类、机电一体化类专业；5年以上相关工作经验；有丰富的港口流动机械使用管理、维护保养知识和较强的实践操作能力。
18、岗位名称：设备运行部主任
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责设备运行及操作人员管理；负责各类科技创新、节能降耗、技术培训等活动的开展。
（3）岗位要求：机械、机电一体化相关专业优先；5年以上相关岗位工作经验；具有丰富的设备管理与生产组织经验；熟悉设备管理知识与公司生产作业流程；具有较强的沟通协调能力。
19、岗位名称：人力机械调配员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责全面掌握公司人力、机械状况，结合生产作业需要，有针对性的进行科学调配，确保安全、高效生产。
（3）岗位要求：2年以上相关岗位工作经验；具备较强的计划执行能力、组织管理能力、协调管控能力。
20、岗位名称：流机司机
（1）招聘人数：3人
（2）岗位说明：负责正面吊、叉车等流动机械的操作；负责流机的运前检查、故障申报、日常维护保养等工作；负责流机的防风防汛工作。
（3）岗位要求：身体健康；持有合格、有效的操作证；具有3年以上的实际工作经验。
21、岗位名称：固机司机
（1）招聘人数：16人
（2）岗位说明：负责操作岸桥、场桥等固机完成集装箱船舶的装卸作业；负责岸桥等固机的运前检查、故障申报等工作；配合技术人员完成固机的维修、保养任务；负责固机的防风防汛工作。
（3）岗位要求：身体健康；持有合格、有效的岸桥、场桥操作证；具有3年以上的实际工作经验。
（十）轮驳分公司
1、岗位名称：经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：全面负责公司行政管理、生产经营工作及船舶生产安全管理工作；确保公司生产经营目标的顺利实现。
（3）岗位要求：船舶驾驶、轮机管理相关专业；8年以上港口拖轮管理工作经验或船舶管理经验；有二副、二管轮及以上证书；具有较强领导组织能力、沟通、协调能力。
2、岗位名称：副经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：协助经理做好公司生产经营计划的制定和实施；负责审核公司生产调度计划并组织落实；负责内外业务的洽谈和手续办理；负责拖轮燃油等日常消耗管理。
（3）岗位要求：船舶驾驶、轮机管理相关专业；5年以上港口拖轮管理工作经验或船舶管理经验；有二副、二管轮及以上证书。
3、岗位名称：机务管理工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责制定拖轮日常维修、保养计划，并监督落实；负责船舶证书办理；负责拖轮的设备管理、技术管理、创新管理、节能降耗。
（3）岗位要求：轮机管理等相关专业；有二管轮及以上证书；3年以上船舶机务管理经验。
4、岗位名称：安调员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责拖轮安全生产、调度运行、作业计划等工作。
（3）岗位要求：船舶驾驶等相关专业；有二副及以上证书；有从事船舶调度工作经历；具有较强的沟通、协调能力。
(十一）动力分公司
1、岗位名称：经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：全面负责公司行政管理工作；确保港口供水、供电正常，港口计量节能工作开展有序；负责协调公司与水、电供应单位的关系。
（3）岗位要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业；5年以上港口企业相关岗位工作经验；准确把握国家能源方针政策，熟悉公司能源技术管理；具有较强的领导组织能力和沟通、协调能力。
2、岗位名称：副经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司所有动力设备、供电设施、水电暖气的管理工作；负责物资采购、大中修计划与设备报废评价；负责特种设备和计量器械的检测、检验；负责各类数据的及时性、真实性、有效性。
（3）岗位要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业；5年以上港口企业相关岗位工作经验；掌握强、弱电生产控制操作技能，熟悉设备管理制度。
3、岗位名称：水电工程师
（1）招聘人数：12人
（2）岗位说明：负责公司水、电、气的全面供应及设备的正常运行；做好重点设备的维修、技改跟进；负责外协作业、配件采购的审核。
（3）岗位要求：给排水、电气、计算机等相关专业；熟悉港口给排水、电气工程各业务模块；熟练应用专业技术标准和工程规范，具有较好的沟通协调能力；工程师以上技术职称者优先。
（十二）山东高速潍坊港国际物流有限公司（国际贸易有限公司）
1、岗位名称：总经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：全面负责公司日常行政管理、人力资源管理，负责港口货源开发、国内外贸易、集疏运物流体系建设管理工作；负责港口综合服务水平的提升和经营风险防控管理，确保公司经营目标的实现。
（3）岗位要求：物流管理、国际贸易、市场营销、企业管理等相关专业；5年以上工作经验；具备丰富的物流管理专业知识，熟悉保税仓储、国际贸易、物流配送领域、海关进出口流程；掌握《合同法》、《公司法》等相关法律；有较强的业务开拓、组织、沟通、协调、表达和危机处理能力；从事过港口业务管理或贸易企业国际贸易业务5年以上者优先。
2、岗位名称：副总经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责港口国内外贸易、集疏运物流体系的建设开发工作。
（3）岗位要求：物流管理、国际贸易、市场营销、企业管理等相关专业；5年以上工作经验；通晓国际贸易知识，熟悉国内外港口行业动态，具备市场营销、财务管理、法律等方面知识；有较强的业务开拓、沟通、协调、表达能力；从事过海运国际贸易管理工作5年以上者优先。
3、岗位名称：副总经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责港口集装箱市场营销工作。
（3）岗位要求：物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业；5年以上工作经验；通晓港口集装箱市场营销相关业务，熟悉国内外港口行业动态，具备市场营销、财务管理、法律等方面知识；有较强的业务开拓、沟通、协调、表达能力；从事过港口集装箱市场营销管理工作5年以上者优先。
4、岗位名称：财务部经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导、监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。
（3）岗位要求：财会等相关专业；5年以上工作经验；具有全面的财务专业知识、账务处理和财务管理经验；熟悉国家财税法律规范；熟悉国内会计准则以及相关财务、税务、审计法规、政策；具有5年以上物流贸易或港口财务工作经验者优先。
5、岗位名称：船代部经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责开发船代业务；负责船代业务在操作上的统筹、计划和落实；负责协助公司进行口岸单位、港航单位关系的开发和维护。
（3）岗位要求：物流相关专业；英语4级以上，具备熟练的英文听说读写能力；3年以上工作经验；熟悉船舶代理操作流程和运营模式；具有3年以上国际船代部负责人或5年以上国际船代外勤工作经验者优先。
6、岗位名称：外勤
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责办理船舶进出港口相关手续；实时掌握船舶动态，包括靠离泊计划、在港口期间的装卸动态；与海关、海事、国检、边防等口岸联检单位保持良好的业务关系；协调各方关系，做好船舶在港服务。
（3）岗位要求：英语4级以上，具备熟练的英文听说读写能力；3年以上工作经验；熟悉海上运输、船舶代理、报关、港口生产等知识；头脑灵活，善于沟通；具有5年以上国际船代外勤工作经验者优先。
7、岗位名称：内勤
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责与船东之间商务处理工作；负责缮制船舶进出口单据；负责与船东和相关方的来往邮件。
（3）岗位要求：英语6级以上，具备熟练的英文听说读写能力；3年以上工作经验；熟悉海上运输、船舶代理、报关、港口生产等知识；熟练使用OFFICE等相关办公软件；具有5年以上国际船代内勤工作经历者优先。
8、岗位名称：物流部经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责为港口顾客提供物流供应链解决方案并组织实施的管理工作；负责口岸、海运、陆运物流资源的整合，挖掘优势物流资源为顾客提供优质物流服务，提高港口竞争力。
（3）岗位要求：熟悉物流操作流程及规范；具备2年以上物流管理经验，具备一定财务与法律知识；擅长团队建设与管理；具有优秀谈判、沟通、计划与执行能力；周密严谨、有责任感；负责过租船运输或陆运配送业务管理3年（或业务操作5年）以上者优先。
9、岗位名称：口岸业务员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责与口岸单位的协调；负责货物的报关、报检及管理工作。
（3）岗位要求：从事过报关、报检工作5年以上；具有良好的沟通协调能力和执行力。
10、岗位名称：海运业务员
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责货物的租船运输及管理工作。
（3）岗位要求：从事过租船运输业务3年以上；具有较强的责任心，良好的沟通协调能力和执行力。
11、岗位名称：陆运业务员
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责货物的铁路运输、汽车运输及管理工作。
（3）岗位要求：从事过铁路运输或汽车配送业务3年以上；具有较强的责任心，良好的沟通协调能力和执行力。
12、岗位名称：集装箱市场部副经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：协助经理搞好港口集装箱市场营销及集装箱货物的贸易工作。
（3）岗位要求：市场、贸易等相关专业；5年以上工作经验；熟悉集装箱业务，对国内、外集装箱市场及货源有一定的认识；具有较强的沟通、协调能力和决策能力；具有港口市场营销5年以上（或营销管理3年）工作经历者优先。
13、岗位名称：内贸业务员
（1）招聘人数：4人
（2）岗位说明：负责国内集装箱业务的市场营销工作。
（3）岗位要求：海运、贸易、物流、营销等相关专业；3年以上工作经验；熟悉综合物流操作流程；具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。
14、岗位名称：外贸业务员
（1）招聘人数：3人
（2）岗位说明：负责国外集装箱业务的市场营销工作。
（3）岗位要求：海运、贸易、物流、营销等相关专业；英语4级及以上；3年以上工作经验；熟悉综合物流操作流程；具备良好的计划、管理、沟通和协调能力。
15、岗位名称：散杂货市场部经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责公司散杂货市场营销及贸易工作。
（3）岗位要求：市场营销、贸易等相关专业；5年以上工作经验；熟悉大宗散货、滚装、件杂货专业知识；有丰富的海运业内散杂货客户人脉资源；从事过港口市场营销或海运国际贸易工作5年以上者优先。
16、岗位名称：散杂货市场部副经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：协助经理搞好市场营销及贸易工作。
（3）岗位要求：市场营销、贸易等相关专业；5年以上工作经验；熟悉大宗散货、滚装、件杂货专业知识；有丰富的海运业内散杂货客户人脉资源；从事过港口市场营销或海运国际贸易工作5年以上者优先。
17、岗位名称：件杂货业务员
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责件杂货市场调研、货源开发的港口市场营销和贸易。
（3）岗位要求：法律、市场等相关专业；2年以上工作经验；掌握国家有关交通运输工作的相关法律法规；具有较强的沟通、协调能力和表达能力；从事过市场营销工作3年以上者优先。
18、岗位名称：散货业务员
（1）招聘人数：4人
（2）岗位说明：负责散杂货市场调研、货源开发的港口市场营销和贸易。
（3）岗位要求：法律、市场等相关专业；2年以上工作经验；掌握国家有关交通运输工作的相关法律法规；具有较强的沟通、协调能力和表达能力；从事过市场营销工作3年以上者优先。
19、岗位名称：商务部经理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位说明：负责物流贸易及港口货物作业合同管理及计收费管理等工作。
（3）岗位要求： 港口商务、物流、法律等相关专业；5年以上工作经验；具备丰富的港口码头商务工作管理经验；熟悉港口腹地货源种类、流量、流向调研及货源市场开发、组织客服工作；从事过贸易、物流、港口商务管理工作3年以上者优先。
20、岗位名称：商务员
（1）招聘人数：2人
（2）岗位说明：负责物流贸易及港口货物作业合同的起草、审批、签订及计催费工作。
（3）岗位要求：港口商务、物流、法律等相关专业；3年以上工作经验；熟悉商务管理流程及相关注意事项；从事过贸易、物流、港口商务管理工作3年以上者优先。
工作地点
根据工作需要，工作地点位于潍坊。
山东高速地产集团
招聘岗位及条件
（一）中高级管理岗位（7名）
1、公司财务管理中心副总监1名：熟练掌握财务、税收、金融等有关政策法规以及会计、财务管理、税务、融资知识，熟悉房地产行业业务运营和管理流程，具有较强的组织协调和领导能力。
2、项目公司高管4名：熟悉房地产企业经营管理模式，在大型房地产公司中担任中层副职及以上或一般房地产公司领导副职及以上职务，全程参与过2个以上中大型房地产项目开发管理工作，8年以上相关业务经验，有园区或小镇操盘运作经验优先。
3、项目公司营销总监2名：熟悉地产销售及物业管理方面政策法规以及房地产项目营销流程，对地产营销见解独到，分析透彻，具备一定产品研发和市场策划能力。
（二）一般人员岗位（17名）
1、运营管理岗1名：熟悉房地产开发全过程和重要节点以及业绩考核、企业管理、运营管理等业务。
2、财务融资岗1名：熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规，具备相应金融知识和技能技巧，熟悉融资工作流程及融资风险控制。
3、房地产投资分析岗2名：熟悉房地产开发流程和相关法规政策，具有房地产投资拓展等行业工作经验，具备良好的投资分析及投资估值专业知识以及市场分析判断能力、公关能力、沟通能力与执行能力。
4、旅游地产管理岗2名：熟悉旅游地产开发业态形势、发展趋势和相关法律政策，3年以上主要负责并成功策划、运作旅游地产或风景区、度假区项目工作经验，具有敏锐的市场洞察力及丰富的市场拓展经验，有较强的公关能力、沟通能力和执行能力。
5、机电设备岗1名：具有工民建设计相关工作经验，全程参与过3个以上中大型房地产项目设计工作，具备相关专业注册执业资格优先。
6、成本管理经理2名：具有一级及以上资质建筑企业工程造价相关工作经验，或全程参与过2个以上房地产项目成本管理工作，具有注册造价工程师证者优先。
7、成本管理岗3名：具有一级及以上资质建筑企业工程造价相关工作经验，能独立完成项目预决算，具有注册造价工程师证、房地产成本管理经验者优先。
8、工程精装修岗1名：具有全国前100名房地产公司精装管理经验，熟悉装饰材料、施工过程中的成本控制，精通工艺、工作流程，全程负责过大型高级装修工程施工，具有丰富现场管理经验；中级及以上技术职称，工民建或建筑相关专业。
9、工程电力岗1名：具有土建相关领域施工工作经验，熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电暖类施工图、施工管理和有关安装的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；中级及以上技术职称，水电安装工程类相关专业。
10、工程土建岗1名：熟悉国家及地方相关法规、技术和验收规范等相关要求，掌握项目规划、设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；中级及以上职称，土建相关专业。
11、工程安装岗1名：熟悉国家及地方相关法规、技术和验收规范等相关要求；掌握项目规划、设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；中级及以上职称，水电安装相关专业。
12、开发前期岗1名：熟悉房地产开发流程，具备丰富房地产开发工作经验以及良好的沟通技能和判断能力。
招聘基本条件
（一）遵规守法，品行端正，无不良行为记录。
（二）应聘人员应具有全日制硕士研究生及以上学历，房地产相关专业优先，特别优秀的可适当放宽至全日制本科。
（三）应聘中高级管理岗位人员，应具有5年以上相关业务经验，在大型房地产开发公司中担任中层副职以上或一般房地产公司担任领导副职以上职务，高级及以上技术职称；应聘一般岗位人员，应具有3年以上相关业务经验。
（四）应聘高级管理人员年龄不超过40周岁（系统内可放宽到45周岁），一般人员不超过35岁，条件特别优秀的可适当放宽。
（五）身体健康，能适应岗位要求。
工作地点及薪酬
根据工作需要，工作地点分别在济南、青岛、东营、烟台、滕州、长清等地。薪酬执行地产集团薪酬制度。
山东高速科技发展集团
招聘单位、岗位及数量
（一）山东高速工程检测有限公司
招聘试验检测岗4人，其中：路面工程专业2人、铁路工程专业2人，具体从事相关项目的试验检测工作。
（二）山东高速路用新材料技术有限公司
招聘沥青路面新材料研发岗2人，其中：道路与铁道工程（沥青路面材料与结构方向）专业1人、道路与桥梁工程专业1人，具体从事沥青路面新材料的开发及相关科研工作。
招聘条件
（一）身体健康，体貌端正，遵纪守法，无不良记录；具有良好的沟通协调和表达能力、良好的团队合作精神。
（二）年龄一般不超过35周岁（年龄计算时间截至2017年3月31日），特别优秀者可放宽至40周岁以下。
（三）具备履行岗位职责所必须的专业知识和业务能力：
1、检测公司试验检测岗—路面工程专业
（1）具有国内知名院校全日制本科（含）以上学历；
（2）公路工程道路及相近专业毕业；
（3）具有工程师及以上职称；
（4）有较强的业务和管理能力，熟练掌握沥青及沥青混合料试验；能主持高等级路面配合比设计，参与过1个及以上高等级公路路面技术服务工作；
（5）持有交通运输部公路试验检测证书者优先录用。
2、检测公司试验检测岗—铁路工程专业
（1）具有国内知名院校全日制本科（含）以上学历；
（2）铁路工程及相近专业毕业；
（3）具有工程师及以上职称；
（4）有较强的业务和管理能力，熟练掌握铁路工程相关土建项目的试验检测工作；参与过1个及以上铁路或高速铁路项目的土建试验检测工作；
（5）持有铁路工程相关试验执业证书者优先录用。
3、路用新材料公司沥青路面新材料研发岗—道路与铁道工程专业
（1）具有国内知名院校全日制研究生（含）以上学历；
（2）研究生专业方向为沥青路面材料与结构方向及相近专业毕业；
（3）具有工程师及以上职称；
（4）参与或主持过沥青路面方向的省部级科技项目或具有沥青路面用新材料、新技术等相关科研工作经验者优先录用。
4、路用新材料公司沥青路面新材料研发岗—道路与桥梁工程专业
（1）具有国内知名院校全日制研究生（含）以上学历；
（2）道路与桥梁工程、材料学（沥青材料方向）及相近专业毕业；
（3）具有良好的英文口语、阅读与写作能力；
（4）参与过沥青路面用新技术、新材料、新工艺的研究、开发、技术服务和相关科研工作者优先录用。
山东高速物资集团总公司
招聘岗位及要求
（一）山东高速物资集团总公司
招聘岗位：业务岗3人
任职要求：年龄35周岁以下，具有一定销售经验，特别优秀者可适当放宽条件，高速集团内部职工优先考虑。
（二）山东高速建设材料有限公司
招聘岗位：科技副总1人
任职要求：研究生学历，道路与铁道工程、土木工程（道路与桥梁方向）、化学工程与技术、材料科学及相关专业；具有8年以上大型企业及科研院所道路桥梁类材料研发、生产、技术支持工作经验，主持过省级以上科研课题、获科技创新奖项者优先，特别优秀者可适当放宽条件。
招聘岗位：沥青混合料研发岗1人
任职要求：本科及以上学历，道路与铁道工程、土木工程（道路与桥梁方向）及相关专业；3年以上大型企业及科研机构道路、桥梁类材料研发经验，可独立完成混合料配合比设计和生产配合比调试工作。
招聘岗位：市场营销岗2人
任职要求：本科及以上学历，40周岁（含）以下，5年以上钢材、沥青产品销售经验，能接受长期出差或驻外，有参与国家重点项目营销经验者优先录用。
招聘岗位：预算分析岗1人
任职要求：本科及以上学历，35周岁（含）以下，5年以上财务工作经验，3年以上会计主管及以上任职经历，中级以上会计职称，具备扎实的财务管理知识和实务处理经验，熟悉使用各种财务管理软件和办公软件。
招聘岗位：会计岗1人（工作地点：重庆）
任职要求：本科及以上学历，2年以上财务工作经验，熟悉使用各种财务管理软件和办公软件。
招聘岗位：业务岗1人（工作地点：重庆）
任职要求：专科及以上学历，具有一定产品销售经验，能接受长期出差或驻外。
（三）山东高速海南发展有限公司
招聘岗位：总工程师1人
任职要求：本科及以上学历，具有15年以上炼化行业工作经验及5年以上同等职位工作经验。
招聘岗位：市场开发部部长/副部长1人
任职要求：本科及以上学历，5年以上溶剂油、特种油产品销售管理经验。
招聘岗位：财务部副经理1人
任职要求：本科及以上学历，5年以上财务工作经验，具备中级会计师职称，熟悉新企业会计准则以及相关财经税务法规。
招聘岗位：人力资源部部长/副部长1人
任职要求：本科及以上学历，10年以上相关工作经验，3年以上人力资源管理工作经验，具备企业人力资源管理师职业资格。
招聘岗位：质量安环部部长/副部长1人
任职要求：本科及以上学历，具备中级及以上专业技术资格，从事HSE相关专业工作12年以上且具有5年以上管理经验。
招聘岗位：生产准备部部长/副部长1人
任职要求：本科及以上学历，15年以上炼化行业工作经验，及5年以上同等职位工作经验。
招聘岗位：项目管理部部长/副部长1人
任职要求：本科及以上学历，工程管理、化工机械与设备相关专业，12年及以上石化行业工作经验，5年以上项目管理经验，具备丰富的石油化工类企业新建、改建、扩建经验。
招聘岗位：原料采购员1人
任职要求：本科及以上学历，5年以上石油化工产品销售采购管理经验。
招聘岗位：油品销售员1人
任职要求：本科及以上学历，5年以上石油化工产品销售经验。
招聘岗位：审计专员1人
任职要求：本科及以上学历，审计、会计或财经类相关专业，2年及以上企业内部审计工作从业经验，熟悉财务法律相关知识，熟悉企业内部审计操作方法。
招聘岗位：企业管理岗1人
任职要求：本科及以上学历，5年以上相关管理经验，熟悉公文机要处理有较强的文字功底，能起草各类工作总结、会议纪要等公文；熟悉公司重大决策、重点工作的督查督办落实流程及工作方法，有一定组织协调能力。
山东高速尼罗投资发展有限公司
一、综合部：行政办公岗1人，人力资源岗1人
（一）具有良好的敬业精神和职业道德操守；
（二）具有较强的文字撰写能力，熟练使用各种办公软件；
（三）工作细致认真，责任心和执行力强；
（四）具有较强的亲和力和组织沟通能力；
（五）身体健康，年龄在35周岁以下，无不良记录；
（六）全日制本科及以上学历，法律、经济管理等相关专业。
二、计划财务部：会计主管岗，1人
（一）熟悉国家和所在地区财税相关法律法规，能熟练使用财务会计信息系统；
（二）全日制本科及以上学历，财务会计及相关专业，中级会计职称，5年以上财务工作经验；
（三）具有良好的敬业精神和职业道德操守；
（四）身体健康，年龄在35周岁以下，无不良记录，能适应阶段性出国工作；
（五）党员、英语六级、注册会计师、税务师等优先考虑。
三、工程管理部：工程管理岗，2人
（一）具有良好的敬业精神和职业道德操守；
（二）熟练使用office等办公软件及自动化设备;
（三）全日制本科及以上学历，公路工程方面专业，5年以上工作经验，有国外工作经历者优先；
（四）身体健康，年龄在35周岁以下，无不良记录，能适应阶段性出国工作。
四、市场发展部：
（一）投资管理岗1人
1、投资、金融、管理类专业；
2、具有全面的投资、金融、法律、经济、企业管理理论 基础和实际项目运作经验，熟悉国家及地方的投资政策、法律、法规，具备相关的财务、税务知识；
3、具备敏锐的投资经济思维和很强的市场机会捕抓能力，有独立资本运作经验；
4、良好的分析判断和决策能力，人际关系技能，对投资项目的整体把握和运作技巧能力；
5、英语语言突出者优先。
（二）工程造价岗1人，投标管理岗1人
1、具有良好的敬业精神和职业道德操守；
2、熟练使用office等办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
3、全日制本科及以上学历，有公路施工、工程造价、招投标等方面3年以上工作经验，有国外工作经历者优先；
4、身体健康，年龄在35周岁以下，无不良记录，能适应阶段性出国工作。
五、基地管理部：综合管理岗，1人
（一）具有良好的敬业精神和职业道德操守；
（二）熟练使用office等办公软件及自动化设备；
（三）全日制本科及以上学历，良好的英语交流能力，英语专业优先；
（四）身体健康，年龄在35周岁以下，无不良记录，能适应出国工作。
二、报名方式和截止时间
（一）通过“中华英才网”在线报名。报名时，请认真如实填写个人信息，并将身份证、学历证、学位证、执业资格证、职称证等相关证明材料作为附件上传。
（二）本次招聘公告期14天，自2017年4月19日起至5月2日止，公告期结束后，集团持续在中华英才网设立简历接收平台（http://campus.chinahr.com/2017/sdhs/jobs.asp），应聘人员可通过职位搜索进行简历投递。
（三）集团在山东省国资委网站（http://www.sdsgzw.gov.cn/）、山东高速集团网站（www.sdhsg.com）长期发布相关招聘信息，欢迎有意加入山东高速集团的有志人才随时报名。
三、其他事项
（一）笔试、面试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。
（二）除网上报名外，我单位不接受其他任何形式的报名，本次招聘不收取任何费用。
（三）报考考生只能报考一个岗位。
（四）凡有造假行为，或在报到时没有获得相应学历学位证书的，取消资格。
（五）薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。
山东高速集团有限公司
2017年4月19日