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香X儿店:“钱多人傻,粗鲁的中国人”?被骂“滚回中国”;面对无处不在的歧视~

华人生活网 加拿大之声 2019-05-25

 




香奈儿一直是小编喜欢着的品牌,从20多岁起就一直用到现在。喜欢她高雅、简洁、精美的风格,以及创始人加布里埃·香奈儿特立独行的性格。

可是~~


 “国人粗鲁没教养,不配用香X儿!”、“香X儿把中国人当成人傻钱多、随意污蔑歧视的冤大头,一边贪婪地赚中国人的钱,一边种族歧视侮辱着我们……”

这个周末,一位名为“2019张宇”的新浪微博博主称,
温哥华香X儿精品店的员工爆料:她们店里的总经理歧视华人,赤裸裸地歧视侮辱中国人。


继巴黎世家,D&G后,又一起歧视中国人事件在温哥华香X儿店发生了?...


博主首次爆料



最近,温哥华的各微信群里流传着一篇爆料文章。一位名为“2019张宇”的新浪微博博主发文为妻子L鸣不平。其太太在温哥华香X儿店做了
4年销售。


但因为向加拿大香X儿总公司投诉了这位总经理,目前遭到报复和威胁,面临巨大的压力。
  

最早的爆料公众号是Vanco飞行社。通篇文章读下来,没见到对香X儿公司方的采访。以下文字,恳请各位读者带着思辨的立场来独立思考,分析判断。


这位博主的爆料原文如下:


"想占用大家一点时间,分享我的家人近期亲身经历的,著名品牌香X儿公司歧视污蔑中国人和其他亚洲人的几件事。


这些年来,得利于中国和其他亚洲客人数量的猛增和购买力的增强,加拿大温哥华香X儿精品店的销售业绩迅猛发展,在
整个北美洲独占鳌头。


然而令人难过气愤的是:香X儿不但没有感恩中国客人给公司带来了巨大业绩,反而把中国人当成人傻钱多、随意污蔑歧视的冤大头。


一边贪婪地赚中国人的钱,一边种族歧视侮辱着我们,自称对种族歧视零容忍的香X儿加拿大总公司。


不仅偏袒庇护公司内部的种族分子,而且配合种族分子诬蔑报复举报人。


作为香X儿的重要消费群体,中国人有权知道,香X儿管理层对中国人的真实看法。

我妻子L在加拿大温哥华香X儿精品店做了4年销售,自从开始工作,L 曾听到同事谈论总经理歧视中国人。


说中国人是暴发户教养差,不配用香X儿这种高端奢饰品牌。


L一直不相信,直到有天她亲耳听到总经理对她说:“去规范你的客人(L的客人几乎都是中国人),让她们知道应该如何有教养,你自己知道你的客人们他妈的很粗鲁,你该知道如何对待她们,你教她们香奈儿的规矩,教她们在加拿大如何为人,这里不是中国”。

总经理的歧视言论让L难过气愤,觉得当她的面讲这种话,是
在羞辱污蔑中国人和她自己。



温哥华香X儿的绝大部分中国客人友善文明,而且最不喜欢投诉找麻烦,更是温哥华香X儿精品店最大的客户群体。


即使以前听同事讲过香X儿歧视中国人,但亲耳听到这个在香奈儿工作了将近20年的总经理,讲出如此赤裸裸歧视侮辱中国人的话,仍然让L震惊。


说明香X儿的企业文化里有歧视中国人的基因,否则这个20年香X儿工龄的总经理不会如此无所顾忌

L投诉到了香X儿加拿大总公司人力资源部,希望公司执行纪律,阻止总经理种族歧视的言论和其它违纪行为。


然而,加拿大总公司人力资源部门不仅庇护纵容总经理,而且歧视诬蔑L, 他们在所谓的“调查过程”中对待白人员工和华人员工执行双重标准,捏造编织莫须有的错误诬陷L。

人力资源部的做法,鼓励了总经理
更加肆无忌惮的歧视中国人。


她对L说白人员工和顾客不找麻烦不投诉,而中国人没教养找麻烦很难应付(真实情况是中国客人和员工不喜欢投诉找麻烦,所以才让总经理这类的种族分子欺负侮辱)。

对待客人她的服务也采用双重标准对待白人她服务周到、送礼品,尽可能的让客人满意,对待中国人花言巧语胡乱对付。

不仅针对中国人,总经理也有污蔑歧视越南人、伊朗人和印度人的言论行为。


因为嫉恨L举报她种族歧视和其他违纪行为,总经理用卑鄙手段报复伤害L,在L面前讲侮辱中国人的言论,给L坏脸色看。


在同事面前大声训斥L, 指使其他员工对L录音做伪证孤立L,不给L订制新工装。


指使员工威胁开除L和伪造投诉信来诬蔑L。(我有充分证据,证明香奈儿种族歧视中国人和污蔑伤害L,根据事情的进展和香奈儿的回应情况,我将分批公布证据。)

中国经济的腾飞让中国人变得更富有,并成为了香X儿的重要客户群,然而香X儿的所作所为。


显然没有从他们内心接受对中国人平等相待的观念,而是以一种居高临下的傲慢态度俯视着中国客人,他们觉得赚中国人的钱是应该的,种族歧视中国人也是理所当然的。

这个情形让我联想到了当年德国伤害犹太人的历史,犹太人即使再富有,也没能逃脱种族主义的迫害,也许这种联想太过危言耸听。


但是如果我们任由歧视诬蔑中国人的言论散播而不去抗争,会不会终有一天西方社会形成一种“中国人傻钱多没教养可随便欺负”的偏见。

我和妻子L目前的压力很大,内心充满了矛盾挣扎,一方面我们决定和香X儿的种族歧视抗争下去,直到他们向L和中国人道歉。


另一方面我们担心抗争XX儿,会对我们和家人带来怎样的不良后果,我们将被迫改变原来的生活轨迹,而踏上一条前途未卜之路。

曝光这件事后,L在这个行业圈子里的职业前景基本结束,我们将不得不在耗费精力财力和香X儿抗争的同时,
承担中年失业和养家糊口带来的巨大压力。


我们很不幸成为香X儿种族歧视的牺牲品,但如果能利用这个机会,为我们自己和其他中国人,在争取被平等相待的进程中,尽一点微薄之力,这些牺牲是值得的。

如果您同情我们的遭遇,或者支持我们同香X儿种族歧视抗争的做法,请帮我们将这件事告诉您身边的人,再请您身边的人将这件事,转告给他们身边的人。


也欢迎大家联系我核实详情。谢谢大家"!


  
爆料中称的香X儿精品店,应该就是这家位于温哥华Holt Renfrew的香X儿门店,这里也一直是
本地华人热衷的奢饰品购买地。


比如:店内的总经理歧视中国大陆人,所以不愿雇佣有中国大陆背景的员工,看到中国员工业绩做得好会很不开心!

今年4月,L被公司开除,当时香X儿公司表示会支付4个月薪水的封口费,此后L将不能对外透露任何关于公司的事情,并放弃追究责任。


结果遭到L的坚决拒绝。

CHANEL曾经霸气的广告语


到目前为止,小编只看到一方的说法。希望温哥华的香X儿店能尽快回应一下此事。

作为媒体,总要站在中立的角度,尽到努力调查的各种可能。


被骂“滚回中国”后的伤心


01

5月12日,一位账号为@evonebo的多伦多的华人网友在社交媒体Reddit上分享了自己的一段驾车经历,自己明明遵守交通规则正常左转,结果却遭到路怒司机的种族歧视对待……



网友应该是当天晚上带着老婆和孩子刚刚在外面吃完晚饭,开车沿着Lawrence Ave由东往西行使。


走到Lawrence 交 Mt Pleasan的路口时,网友一家驶入左转车道。据网友称,这个路口有专门的左转信号灯,正常情况应该是对面的车辆等候左转车辆进入 Mt Pleasan。

但是在这里,网友一家却和另外一部驾驶保时捷SUV的司机发生了冲突……


当这位网友驾车左转的时候,对面开过来的这辆保时捷却在闯红灯右转,而且这辆保时捷应该是在右转的时候挤入了网友的车道随后网友鸣笛提醒对方,并且超过了保时捷。


Mt Pleasan是双向四车道


随后网友称保时捷从后面加速追了上来,里面的司机摇下车窗,完全不顾坐在副驾驶上的网友妻子和孩子,大声骂网友是“白痴”,而且还对他们一家子说:


“赶紧滚回中国去!在加拿大可以红灯右转!”


网友表示虽然自己就是华人,但是老婆和孩子都是在加拿大出生长大的,结果却被无辜骂“滚回中国”。


而且,最让人伤心的事情是:由于网友的孩子们还太小,不懂事,所以很难理解种族歧视,也不能理解为什么一个陌生的叔叔要对爸爸妈妈大吼“Go back to China”……


结果孩子们一路上都在问爸爸,为啥会被人要求“Go back to China”^



网友也不知道该怎么跟孩子们解释,费了半天的劲儿让孩子们理解“为什么会有人让他们回去他们从没有去过的地方”



对于他的遭遇,许多其他网友都表示同情,毕竟多伦多290多万人口,也不能强求所有人都很友善。


而被骂的这位华人网友则表示,自己之前一直在美国生活,也遭遇过种族歧视,后来为了老婆和孩子才搬来多伦多,然后就在这里生活了10年。



10年来第一次遭受到种族歧视,让这位网友非常震惊,网友也不明白,最近这两年多伦多是怎么回事,突然间大家一下子都变得如此激烈起来了……


而且,大人倒还无所谓,当着孩子们的面儿去骂这种残忍的话,孩子会受到怎样的影响呢?



02



2016年,美国《纽约时报》的华裔编辑Michael Luo,在曼哈顿的闹市由于挡住了一名女子的去路,结果这名女子竟然当场大声喝道:“滚回中国去” (Go back China),罗先生感觉受到侮辱,于是追上该女子反问:“真的吗?滚回中国?”



该女子不但拒绝道歉,还拿出手机威胁报警。当罗先生放弃争论,转身离去时,这名女子竟然在其身后再次大喊:“滚回中国去,滚回你踏马的国家去。” (Go back to China.,Go back to your fucking country)。


父母是台湾移民,罗先生从哈佛毕业,在《纽约时报》当编辑


因为目睹了整件事,罗先生7岁的女儿完全不能理解到底发生了什么,她后来不停地问妈妈:“她为什么要说‘滚回中国去’?我们不是从中国大陆来的呀。”



之后,在一封信给骂人女子的公开信里,罗先生也讲到了这件事对孩子的影响:


“但我的一个女儿只有7岁,目睹了整件事的她后来不停地问我妻子,“她为什么要说‘滚回中国去’?我们不是从中国来的呀。”


“是呀,我们不是从中国来的,我妻子回答。她竭力向女儿解释你这样说的可能原因,以及人们为什么不该随便评判他人。”


“我们来自美国,她告诉我女儿。但有时候人们并不理解这一点。”



为什么不会理解呢,为人父母,究竟要怎样给孩子们讲解这一最残酷的现实?



那么身为华人,对于种族歧视你怎么看?


如果发生这位华人网友的情况,你会认为怒骂你的人就是种族主义者吗?




03

2018年11月,D&G发布一则宣传视频,里面一名华人女模特也是摆着夸张做作的表情,表演用筷子吃披萨,意大利面,炸甜卷。


该视频一出之后,引起亚洲众多国家不满,指责D&G不尊重亚洲文化。

而后不但不道歉,该设计师声称视频已经从中国的社交网络删除,因为他们的团队“和傲慢的中国人一样愚蠢”,还称发布那个视频是他的意愿,并且永远不会删除它。


随后更是口出恶言,称中国是一个屎一样的国家,还称“没有你们我们也照样过得很好”。


很快,中国留学生们走上意大利街头,在米兰的D&G旗舰店门口举出“not me”字样的标语表示抗议。


不仅如此,一些艺人也在社交媒体发起Not Me行动,实力嘲讽Stefano Gabbana在Ins上的“Not Me”言论


任何时候直指骂道中国人没素质,人少钱多等等,是我们绝对不允许的!


爆料引发热议


博主的这篇文章在温哥华华人圈里引发热议,有网友表示对类似的事件感同身受。


截至目前,香x儿公司仍未对此事做出回应。


还有的网友举自己的例子说,
的确感受到了温哥华香X儿店员的歧视。
 

加拿大香x儿歧视华人!抵制香x儿从现在开始! 


不过,也有人质疑爆料的真实性。


博主表示,会根据香x儿的回应情况,来公布证据。


在浮华的时尚界,歧视亚裔面孔的事情并不少见。


一边贪婪地赚中国人的钱,一边种族歧视侮辱着我们,如果被证实是真实发生的,那么种族主义、性别歧视一直是各界慎之又慎的严肃话题,稍有不慎就会得罪一整个民族甚至让品牌万劫不复。


敬人者人恒敬之,尊重中国才能获得中国尊重。


面对无处不在的歧视


当一种与种族或种族有关的不受欢迎的行为发生,其目的或后果是侵犯一个人的尊严,制造一个令人生畏的、敌对的、有辱人格的、羞辱性的或令人不快的环境时,就应被视为歧视和骚扰。

无论是新闻报道,还是华侨华人口中,我们不难发现歧视和偏见在一些国家和地区仍屡见不鲜。例如华人因黄皮肤而被白人叫嚣“滚回中国”;再如雇主的轻蔑等。

身在异乡的你,在各种似是而非的歧视面前,又该如何做到有理、有利、有节地应对?

不再当“哑裔” 敢于发声

面对歧视,愤怒之余,如何说“不”至为重要。忍让,只会让歧视加深,留下华侨华人们胆小怕事的印象,当遭遇不公正待遇时,发出自己的声音,用事实、道理打破无知,理性进行反抗,这是应对种族歧视的正确姿态。


此外,对于一些原则问题,华人应该勇于诉诸法律,维护合法权益,别总抱着怕麻烦的心理,被一句道歉,甚至是不真诚的道歉就忽悠了。

积极参与主流 有自信勿自卑

华人要融入主流社会,就要持开放的心态。在了解主流社会的同时,也要向当地人打开心扉,他们才会主动了解少数族裔的文化。沟通不够容易产生误会,这也会被当作歧视的。走进主流文化,怀着包容心态,别人会对少数族裔文化很有兴趣,华人便不会感觉到歧视了。


在海外,华人首先要瞧得起自己,懂得与其他族裔互相尊重包容,遵守文明规范。在工作生活中,要保持开放、乐观、包容的心态,相信尊重自己的人也会越来越多。

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资料来源,微信公众号---超级生活圈时尚、华人头条、BCBay

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