数九寒冬人不怠，上下一心谋未来， 九“四”一“升”打反击，化危抓机促发展

第四次高质量发展研讨会

 

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2018年底，长安民生物流组织公司高管及各单位副总监级以上干部召开第四次高质量发展研讨会，共商公司高质量发展大计。公司党委书记、董事长谢世康主持会议并作总结讲话。

会上，公司总经理、党委副书记石井岗、公司党委副书记、纪委书记、工会主席任红莲、公司副总经理陈治刚、孙志刚、万年勇分别对各自分管领域的高质量发展思路、目标和措施作了报告，并提出进一步完善的建议和要求。

在各板块汇报的基础上，谢世康总结了“5·25”以来公司发展所取得的成绩和存在的主要问题，认为未来形势机遇大于挑战，转型升级势在必行，并提出公司未来三年“54321”总体工作思路和九“四”一“升”高质量发展行动计划。

2019年是公司高质量发展的关键之年，会议最后，谢世康要求公司上下要牢固树立寒冬意识、危机意识、变革意识，坚定信心，迎难而上，九“四”一“升”，绝地反击，实现化危为机，努力打造高质量、高效益、高效率、高品牌“四高”企业，坚决向世界一流迈进。

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