重要提醒！无锡人7月工资条一定要仔细看 会有这些变化......

盼望着盼望着

2018年下半年开始了

发工资的日子一天天临近了

开心之余

你是否仔细看过你的工资条

？？？

各项工资待遇或许也变了

快跟小编一起来看看吧

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基本工资

7月是入职季，在7月份入职的职工需注意，你的工龄没准会涨一岁。工龄长不仅代表着经验丰富、资格老，它和基本工资、领取养老待遇、带薪年休假、探亲假、计发解除合同经济补偿金等劳动权利“息息相关”。

1.有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资。如制定15年以下工龄基本工资为2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500等类似标准。

2.一般情况下，社会工龄越长，个人累计缴纳养老金年限越高，则基本养老金越高，带薪年休假的天数越多。

3.本企业工龄是衡量职工医疗的长短、解除劳动合同时的经济补偿金多少、病假工资多少、部分单位内部的福利待遇分享的重要依据。

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高温津贴

用人单位安排劳动者在35℃以上（包括35℃）高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不包括33℃）的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

自6月起，很多地区都会持续为职工发放一笔高温津贴，一些地区上调了这笔钱。但由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，各地津贴标准也不尽相同。小编提醒，下个月查看工资条时，注意看下这笔津贴是否发放到位。

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住房公积金

7月，无锡住房公积金政策将迎来调整

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1.提取住房公积金支付房租的额度提至：每人每年12000元

2.首次使用住房公积金贷款购买自住住房，符合条件的，本人最高贷款额度50万元；配偶双方均符合条件的，最高贷款额度80万元

3.2018年7月1日起实施

还有其他调整

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1、缴存基数的调整

2018年7月1日起，市区职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数按职工本人2017年度月平均工资收入确定，最高限额为21250元，最低限额为1890元。

职工月平均工资参照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。

2、缴存比例的调整

机关、事业单位住房公积金缴存比例仍为12%；企业单位住房公积金缴存比例根据自身经营状况，在5%-12%之间自主确定。

单位和个人的缴存比例必须相同。

同时，记者了解到，公积金中心一年一度的结息工作已顺利完成。

2018年6月30日，无锡市住房公积金管理中心按照有关规定，按照中国人民银行一年期定期存款基准利率，即年利率1.5%，向全市2193562名缴存职工，结计住房公积金利息7.08亿元，现全部利息已足额计入职工个人住房公积金账户内。

公积金管理中心已经通过微信平台和12329短信向缴存职工发送住房公积金的结息情况，请大家注意查收。

您也可以通过以下渠道查询您的住房公积金结息情况：

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工资总额

截至目前，上海、山东、山西、内蒙古等多地发布了2018年企业工资指导线，为企业给职工调整工资提供了参考建议。虽然工资指导线并不具备强制性，但一些地方在通知中明确了涨薪时间表。7月后，你的工资总额或许会面临调整。

此外，多地公布2018年社保缴费基数，也会对你的工资造成一定影响。

根据相关规定，参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数也普遍进行了不同程度的调整。

目前全国已有5个省份公布2018年社保缴费基数，北京以8467元领跑全国，上海、天津位列二三位。

一般来说，工资越高、社保的缴费基数也就越高，因此，社保缴费基数的变化，会影响你到手的收入。

近期精选

来源：无锡日报、空港硕放

编辑：大春 小修修   责编：肖肖

编审：李铁锤

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