招聘教师！129名 全部事业编！
招聘啦！招聘啦！
无锡市滨湖区教育系统面向社会公开招聘教师78名。
无锡高新区（新吴区）教育系统面向社会公开招聘全额拨款事业单位中小学教师51名。
详细内容如下↓↓↓
无锡市滨湖区教育系统
面向社会公开招聘教师78名
录用人员均列入全额拨款事业编制
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有关事项公告如下
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一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。
2.年龄在35周岁以下(1985年4月1日以后出生)，博士研究生或具有中级以上专业技术职称的在岗教师年龄可放宽到40周岁(1980年4月1日以后出生)。
3.还须同时具备以下条件之一：
（1）2021年应届全日制普通高等院校师范类大专、本科毕业生,其中大专学历限无锡生源（含江阴、宜兴）。
（2）2021年应届全日制普通高等院校非师范类优秀本科毕业生。优秀毕业生是指在校期间具备以下一项条件者（无锡籍毕业生除外）：①获得院、系级以上二等奖学金以上者或国家级综合奖学金；②获得院、系级以上“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀学生”；③获得院、系级以上学科竞赛一等奖。
（3）2021年应届全日制普通高等院校硕士、博士学位研究生，研究生学历报考人员要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。
（4）2021年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生，须全日制普通高等院校本科毕业后，直接通过研究生入学考试被录取的非全日制研究生，读研期间无工作经历，可按照应届毕业生报名。
（5）2020年1月1日后获得国（境）外硕士以上学位毕业生，且于2021年7月31日前取得国家教育部留学服务中心认证，毕业后未与任何单位签订劳动合同、未缴纳社保。
（6）幼儿园教师B(4029):现无锡公办幼儿园在岗教师（全额拨款事业性质人员除外）,无锡市户籍（户籍截止时间为2021年3月1日），专科以上学历(国家教育部门认可学历)，具有幼儿园教师资格证书, 普通话二级甲等以上。学前教育专业毕业的报考人员需在教育行政部门注册登记的无锡公办幼儿园任教满3年(截止时间为2021年8月31日)；非学前教育专业的报考人员需在教育行政部门注册登记的无锡公办幼儿园任教满4年 (截止时间为2021年8月31日)。
符合上述（1）、（2）、（3）、（4）、（5）的，需在2021年7月31日前取得报考岗位要求的教师资格证书（或教师资格考试笔试和面试均通过的合格证明）；符合（6）的需同时具备报考岗位要求的教师资格证书。
4.具备报考岗位所要求的其他招聘条件（见岗位简介表），岗位简介表中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以简介表条件为先。
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5.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）普通高校委托培养、定向培养毕业生；
（5）在读的非2021届普通高校毕业生；
（6）现役军人；
（7）国家和省另有规定不得应聘到教育系统的人员。
二、程序和办法
（一）报名安排
采用网络报名方式，不接受现场报名。报名网址见“滨湖教育信息网”（http: //www.bhjy.net）网站。报名、照片上传、资格审核、缴费确认、准考证和报名信息表打印，均通过网络进行。资格审核通过的报考人员4月2日10:00起，到报名网址自行下载并打印准考证和报名信息表（用A4纸打印）。
1.网上报名时间：2021年3月26日9：00-3月30日16：00
2.网上资格初审时间：2021年3月27日9：00—3月31日9:00（仅限工作日）
3.缴费确认截止时间：2021年3月31日16:00
报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核，通过资格审核即可进行缴费确认，报考人员使用银联卡在网上缴纳有关费用。完成缴费后，报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃考试。
缴费标准：每位报考人员缴纳报名考试费100元；进入面试环节的报考者另须交纳100元测试费。
4.报名注意事项
（1）报考人员必须认真阅读本公告，对照公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，上传的本人近期电子照（正面免冠彩色证件照片为电子版JPG格式，640×380像素，大小1MB以内，白底）。
（2）报考人员限报一个岗位（以岗位代码为准），报名与考场使用的身份证必须一致（必须是有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不得更改报名信息、不得改报其他岗位。资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可以改报其他岗位。
（3）各岗位开考比例为1:3。如岗位报名人数未达到开考比例，经市人力资源和社会保障局同意将减少或取消招聘计划。报考被取消计划对应岗位的人员可重新补报其他岗位，补报时间为：2021年4月1日9:00—16:00。招聘计划如有调整，将在网上及时公布。
（4）报名本公告提供的岗位即视同认可本公告明确的疫情防控要求。相关防控要求将根据我省、市疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。
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《新冠疫情防控网上告知书暨承诺书》
（二）资格审查
1.报考人员所提交的信息必须真实有效。滨湖区教育局对报考人员提供的信息进行审查，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取报名资格的，将按照有关规定严肃处理，并将情况通报就读学校。
2.2021年应届毕业生必须在2021年7月31日前提供相应的学历、学位证书、报考岗位要求的教师资格证书（或教师资格考试笔试和面试均通过的合格证明），其他报考人员需提供报考岗位所需的相关证书等材料。
3.工作年限以2021年8月31日向前推算，以与原单位签订的合同为依据，并按社会保险基金管理中心出具的养老保险缴纳记录计算。
（三）考核方式和内容
考核由滨湖区教育局统一组织，时间、地点及相关要求另行通知。
1.非音乐、体育、美术、信息技术、幼儿园教师岗位（岗位代码为4001-4017）
考核分两个阶段进行。
（1）笔试（满分100分）
笔试时间和地点以准考证为准，不再另行通知，逾期不参加者视作自动放弃处理。
笔试内容为教育公共知识和学科专业知识。笔试合格线为50分，成绩达不到合格线直接淘汰。根据笔试成绩从高到低(同分跟进)的顺序,分别按岗位需求数1：3的比例确定取得面试资格人员。
（2）面试（满分100分）
面试主要考核报考人员的教育教学综合能力。面试合格线为60分，成绩未达合格线者直接淘汰。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。
（3）总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，满分为100分。根据总成绩从高到低的顺序，分别按岗位需求数1:1的比例确定进入体检环节人员。如总成绩同分，取面试成绩高者。如面试成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人选。
2.音乐、体育、美术、信息技术教师岗位（岗位代码为4018-4027）
考核分两个阶段进行。
（1）笔试（满分100分）
报考音乐、体育、美术、信息技术教师岗位的，本阶段为专业技能测试。专业技能测试合格线为60分，成绩未达合格线者直接淘汰。根据专业技能测试成绩从高分到低分（同分跟进）的顺序，分别按岗位需求数1：5的比例确定参加面试的人员。
（2）面试（满分100分）
面试主要考核报考人员的教育教学综合能力。面试合格线为60分，成绩未达合格线者直接淘汰。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。
（3）总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分为100分。根据总成绩从高到低的顺序，分别按岗位需求数1:1的比例确定进入体检环节人员。如总成绩同分，取面试成绩高者。如面试成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人选。
3.幼儿园教师岗位（岗位代码为4028、4029）
考核分笔试、加试和面试三个阶段进行。
（1）笔试（满分100分）
笔试时间和地点以准考证为准，不再另行通知，逾期不参加者视作自动放弃处理。
笔试内容为教育公共知识和学科专业知识。笔试合格线为50分，成绩未达合格线者直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分（同分跟进）的顺序,分别按岗位需求数1：5的比例确定参加加试的人员。
（2）加试（满分100分）
幼儿园教师岗位加试内容为技能测试。加试合格线为60分，成绩未达合格线者直接淘汰。根据笔试成绩和加试成绩的总和，从高分到低分（同分跟进）的顺序，分别按岗位需求数1：3的比例确定参加面试的人员。
（3）面试（满分100分）
面试主要考核报考人员的教育教学综合能力。面试合格线为60分，成绩未达合格线者直接淘汰。面试成绩当场向考生反馈并由考生签字确认。
（4）总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩×30%+加试成绩×30%+面试成绩×40%，满分为100分。根据总成绩从高到低的顺序，分别按岗位需求数1:1的比例确定进入体检环节人员。如总成绩同分，取面试成绩高者，如面试成绩相同，则进行再加试，以加试成绩高者为先。
本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
（四）资格复审
面试环节前由滨湖区教育局统一组织资格复审。时间、地点另行通知。资格复审未通过的，取消考试资格。
（五）体检、考察、公示
体检由滨湖区教育局统一组织实施，时间、地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用个人自理。体检不合格者，终止协议。
对体检合格考生进行考察政审。经体检、考察合格后，对拟聘用考生进行公示，公示期为7个工作日。
体检环节结束后，不再进行递补。
（六）相关政策和待遇
1.录用人员均列入全额拨款事业编制，实行“区管校聘”的模式，所有人员必须服从滨湖区教育局安排。用人单位与聘用人员签订聘用合同，并进行试用期管理与考核。应届毕业生见习期（初期）为12个月，其他人员试用期为6个月。见习期（初期）期满经考核合格即办理定级或转正手续；考核不合格者，解除聘用关系。
2.取得聘用资格的应届毕业生须签订《承诺书》。
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3.因录用人员单方面原因，在2021年8月31日前未能办理相应手续的，将取消其录用资格。
（七）其他说明
本公告规定的学历、年限、等级、日期等冠以“以上、以后、以前、截止”的均含本级。
三、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构，记录期限为三年。在事业单位公开招聘考察环节，将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。
四、招聘考务相关信息发布网址
招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：
滨湖教育信息网：http: //www.bhjy.net
无锡市人力资源和社会保障局网站：http://jswx.hrss.gov.cn
无锡市教育局网站: http://jy.wuxi.gov.cn/
无锡教育新闻信息网：http://www.wxjy.com.cn/
本次公开招聘的其他各类公告信息，在滨湖教育信息网公布，请各位报考人员及时登录查询。
咨询电话：0510-81178595
无锡高新区（新吴区）教育系统
决定面向社会公开招聘
全额拨款事业单位中小学教师51名
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有关事项如下
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一
资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.身心健康，身体条件符合相关规定要求。
3.具有相应的教师资格证书，语文教师须具备普通话二级甲等及以上证书。
4.专科学历限无锡市（含江阴、宜兴）户籍，其余人员不限户籍。
5.应届毕业生年龄30岁及以下（1990年3月30日后出生）；非应届毕业生年龄在35岁及以下（1985年3月30日后出生）。
6.具备岗位所需要的学历和专业要求（详见岗位简介表，简介表中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以岗位表条件为准）。其中报考应届生岗位的研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历，并取得相应学位。
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7.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；
（5）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（6）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
（7）2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二
有关说明
1.本公告中的应届毕业生是指2021年毕业或2020年毕业未就业的全日制普通高等院校毕业生（具有毕业生双向选择就业推荐表原件且2020年毕业后未缴纳过养老保险金）。其中：获得境外学历的应届毕业生是指2020年（含）以后毕业，经国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员（2020年毕业后未缴纳过养老保险金）。2021年毕业或2020年毕业未就业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生（全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试被录取的非全日制研究生，读研期间无工作经历）可按照应届毕业生身份报考本次招聘相应岗位。
2.本公告中的有教学经历的教师是指现在无锡市（含江阴、宜兴）各类中小学任教一学年及以上，有与招聘岗位相符合的学段、学科教学经历的教师。
3.本公告中的成熟型教师是指现在无锡市（含江阴、宜兴）各类小学任教，有与招聘岗位相符合的学段、学科教学经历的教师。还须同时具备以下条件之一：①具有无锡市区（县）级教学（教科研）新秀及以上荣誉称号；②自2016年以来获得无锡市教科院（市教研中心）组织的课堂教学比赛大市级二等奖及以上；③在无锡市（含江阴、宜兴）范围内小学毕业班任教满三年以上；④在无锡市（含江阴、宜兴）范围内小学中完成一轮及以上循环教学（要求现已具备满三个连续不同年级相应学科的教学经历）。
4.工作年限以与原单位签订的合同为依据按实计算，以2021年9月1日向前推算，并需提供社保中心出具的养老保险缴纳明细佐证。
5.2021年应届毕业生须在2021年7月底前提供相应的学历和学位证书及岗位要求的教师资格证书等有关证书；获得境外大学学历和学位的，须在2021年7月底前取得经国家教育部留学服务中心认证的证书，否则取消录取资格。非2021年应届毕业生须在报名时提供相应的学历和学位证书及岗位要求的教师资格证书等有关证书（2020年毕业的应届毕业生教师资格证书可放宽至2021年7月底，但须现已通过教师资格考试笔试环节）。
6.无锡市户籍是指具有无锡市（含江阴市、宜兴市）户籍或为无锡市（含江阴市、宜兴市）生源。
三
报名
报名时间：2021年3月30日9:00—4月2日16:00
报名网址及注意事项详见新吴教育网上发布的《2021年无锡高新区（新吴区）教育系统公开招聘教师网上报名系统开通公告》。
报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审报名方为有效。
报考人员只能选择一个岗位进行报名，各岗位开考比例为1：3。如岗位报名人数达不到开考比例，将减少或取消招聘计划。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
本次考试不收取报名费和考试费。
四
资格复审
1.考生在进入第二阶段考核前须进行资格复审。复审不合格的，取消考试资格。报考者提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
2.资格复审材料要求：
2021年应届毕业生：①教师资格考试合格证明（如有）；②就业推荐表原件；③普通话等级证书。研究生还需提供本科阶段的学历和学位证书。
2020年毕业的应届毕业生：①教师资格证书或教师资格考试笔试合格证明；②学历和学位证书（获得国(境)外学士及以上学位的须提供国家教育部留学服务中心认证材料）；③普通话等级证书；④社保中心开具的未缴纳社保证明（或本人承诺书）。研究生还需提供本科阶段的学历和学位证书。
有教学经历的教师、成熟型教师：①教师资格证书；②毕业证书（非全日制学历还需提供学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》）、学位证书（如有）；③普通话等级证书；④职称证书（如有）；⑤骨干证书或任教经历证明（如有）；⑥现任职的劳动合同及社保缴纳证明（如无合同，须提供现单位的在职证明，并注明工作起始时间）。
因资格复审不合格被取消考试资格或考生个人原因放弃考试资格等原因出现空缺时（不含考试当天未参加考试的），在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
资格复审其他事项届时以新吴教育网上发布的资格复审公告为准。
五
考核
各岗位考核均分两个阶段进行，考核时间、地点在新吴教育网上另行通知。笔试时间暂定为4月10日，专业技能考查时间暂定为4月11日。
（一）D01-D14岗位
1.笔试
笔试内容包括教育公共知识和学科专业知识。教育公共知识包括课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识等，主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况。学科专业知识主要考查报考人员应具备的专业知识和综合能力。音乐、体育、美术、信息技术等学科的专业知识考试形式为专业技能考查，如未参加教育公共知识，视为放弃考试资格。
笔试成绩=教育公共知识×30%+学科专业知识(或专业技能考查) ×70%。笔试满分为100分，合格线为50分，未达到合格线者直接淘汰。根据笔试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3（同分跟进）的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。
2.试讲
试讲（无学生）主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。试讲满分为100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。
D01-D14岗位总成绩=第一阶段考核成绩（笔试成绩）×30%+第二阶段考核成绩（试讲成绩）×70%。
（二）E01-E03岗位
1.面试
根据面试成绩从高分到低分按照岗位需求数1:3（同分跟进）的比例确定参加第二阶段考核的人员，并在新吴教育网上公示。
2.课堂教学测试
课堂教学测试（无学生）主要考察应聘者的教师素养和教学技能，对应聘者的教育理念、课堂教学目标、教学内容、教学方法等作出评价。两个阶段考核均采取百分制，合格线均为60分，达不到60分的直接淘汰。
E01-E03岗位总成绩=第一阶段考核成绩（面试成绩）×30%+第二阶段考核成绩（课堂教学测试成绩）×70%。
根据总成绩高低排序，按照岗位需求数1:1的比例确定体检名单，并在新吴教育网上公示。如果末位出现同分情况的，根据第二阶段成绩高低，确定体检人员；如第二阶段成绩仍相同的，则进行加试，确定最终体检人员。
本次招聘考试不指定复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。
六
体检和考察
体检由无锡市新吴区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。
无锡市新吴区教育局组织各招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
七
公示及聘用
经考试、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续，由无锡市新吴区公开招聘综合管理部门发出《事业单位公开招聘录取通知》，新吴区教育局办理入编（全额拨款事业单位编制）手续。
新录用的教师实行区管校聘的模式，所有人员必须服从无锡市新吴区教育局交流安排。
新录用人员在接到录用通知后的10个工作日内办理相关手续，否则取消录用资格。
因下列情况导致招聘岗位缺额的可在应聘同岗位人员中按综合成绩由高到低依次递补：①应聘人员体检不合格或考察不符合要求；②拟录用人员明确表示放弃聘用的；③拟录用人员公示的结果影响聘用的。若签订聘用协议后，因考生放弃等原因出现空缺，一律不再递补。
新录用的应届毕业生试用期为12个月，非应届毕业生实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。录用人员考核不合格者，解除聘用关系，个人自主择业，人事关系转无锡市人才服务中心。
八
咨询电话及有关事项
咨询电话：0510-81891367、81891363、81891316。
招聘考务相关信息发布网址：
各阶段考核成绩、总成绩、体检和公示等在新吴教育网上公布。
无锡市人力资源和社会保障局网站：http://hrss.wuxi.gov.cn，
无锡市教育局网站：http://jy.wuxi.gov.cn，
无锡教育新闻信息网：http://www.wxjy.com.cn，
新吴教育网：http://www.xwzhjy.com/，
微信公众号：新吴教育。
九
疫情防控要求
考生参加笔试、技能测试、资格复审、面试，需佩戴一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，主动出示“苏康码”绿码（当天），且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员，方可进入相关现场。“苏康码”非绿码、前14天内有中高风险地区旅居史以及与新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，还应提供本人7天内新冠病毒核酸检测阴性报告，现场不能提供或者提供已经超过7天的新冠病毒核酸检测阴性报告者，视同自动放弃相应资格。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。
在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
近期精选
来源：滨湖教育信息网、新吴教育、无锡教育
编辑：大春、修美腻 责编：肖肖 编审：李铁锤
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