大反转！无锡小长假天气...
小编就想问一声
现在 还有多少小伙伴
是在勤勤恳恳工作中
心里没长草的
马上到来的小长假
你的心飞哪去了
是周边游 自驾游 还是跟团游
当然 甭管啥游
出门总要看看天气
这不 惊喜总在等你！
大家熟悉的老朋友
“冷空气”来打招呼了
↓↓↓
前两天还沉浸在
微风轻轻吹拂 春日暖洋洋的
欢乐祥和气氛中
今天
无锡最高气温又悄咪咪的
降到“1”字开头
更令人难受的是
无锡这几天
天气变化较为频繁
多降雨天气过程
还有你期待的清明小长假
天气是这样婶儿滴
4月3日
无锡受到一股较强冷空气的影响
到时
除了温度会降低以外
风力也会增大
又下雨 又降温 还刮风
难道清明假期要泡汤？
好在4-5日天气短暂转好
算是给要出游的小伙伴
一点小安慰吧
当然
对于清明小长假
仍要坚守在岗位的小伙伴们
小编也要贴心的告诉你
小长假这3天的加班工资
是怎么算的呢？一图了解↓
计算公式
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
更多说明
1、21.75天为平均每月计薪天数。
2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定：
（1）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。
（2）劳动合同对劳动者月工资未明确约定，集体合同（工资专项集体合同）对岗位相对应的月工资有约定的，按集体合同（工资专项集体合同）约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
（3）劳动合同、集体合同（工资专项集体合同）对劳动者月工资均无约定的，按劳动者正常出勤月工资（包括奖金、津贴、补贴）的70%确定。
3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。
这个清明小长假
你打算怎么过
留言告诉小编吧~
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部分来源：无锡气象 上海人社
编辑：大春、修美腻 责编：肖肖 编审：李铁锤
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