有编！无锡教师岗！400多个
好消息
无锡教育密集引才
继上周七所高品质高中引才50名
市教育局直属院校和锡山区教育系统分别又有新消息传来
市教育局直属院校面向海内外
引进优秀青年人才164名
11月17日起网上报名
锡山区教育系统面向2022届全日制普通高校
公开招聘教师260名
一起来看看
有适合你的没
市教育局直属院校岗位简介表
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1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献；遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.2022届全日制普通高校研究生学历应届毕业生，本科或研究生在校就读期间须满足以下六项条件之一：
①省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖;
②获得校综合二等奖学金及以上者;
③获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生”;
④获得校级及以上“优秀学生(党、团)干部”;
⑤获得院（系）级及以上“优秀毕业生”;
⑥院（系）级及以上的学生会正副主席、正副部长。
如以上六项条件均不符合，本科或研究生阶段须为“双一流”建设高校（详见附件3）或2022THE世界排名前200强国（境）外高校（详见附件3）毕业生。
2021年全日制普通高校毕业未落实工作或学习单位、2022年全日制普通高校毕业生，可按应届高校毕业生报名。本科在国内就读的须取得全日制本科学历。2021年、2022年毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按对应年度应届毕业生报名。
2020年7月1日至2022年8月15日期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员可以按应届毕业生报名。
3.年龄在30周岁以下（1991年1月1日及以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1986年1月1日及以后出生）。
4.硕士研究生须在2022年7月31日前取得学历和学位证书，博士研究生须在2022年12月31日前取得学历和学位证书。
5.具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见附件1《2022年无锡市教育局直属院校引进优秀青年人才岗位简介表》，附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件1条件为先。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。
8.有下列情形之一的，不得报名：
（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家另有规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员；
（3）普通高校委托培养、定向培养毕业生。
（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二引进程序
1报名与初审采用网络报名形式，每人限报一个岗位。报名人员在报名截止日期前登录网站：http://rec.wxjy.kai12.cn报名，并上传报名材料扫描件。报名时间：2021年11月17日起至2021年11月24日。由引进单位依据本公告岗位条件对报名人员进行初审，初审结果以电子邮件的方式告知报名人员，如报名人员对初审结果有疑义，可于2021年11月26日前向引进单位陈述申辩，引进单位将及时对资格审查异议进行处理并告知结论。报名材料将作为适岗综合评价的主要依据。证书材料采用电子文件形式在网上提交，格式为jpg或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：（1）《2022年无锡市教育局直属院校引进优秀青年人才报名表》（附件2，Word稿）；（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200Kb）；（3）本人身份证正反面（jpg格式）；（4）大学以来学历学位证书、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（PDF格式）；（5）大学以来在校期间全部课程成绩单（PDF格式）；（6）大学以来在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况（限1篇）及实习经历等证明材料（PDF格式）；（7）教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书（PDF格式）。各岗位开考比例为1:3。如岗位报名人数未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例或减少招聘岗位数，报考岗位如被取消，则该岗位报名成功人员可改报其他岗位。
2适岗综合评价
对通过初审的人员，由无锡市教育局根据提供的报名信息统一组织适岗综合评价。按照1:5比例确定进入面试人员名单并在网站公布，如同一岗位引进人数5人及以上，按照1:4比例确定进入面试人员名单。
3资格复审面试前进行资格复审，通过资格复审者方可进入面试。报名人员须提供纸质报名材料（含《2022年无锡市教育局直属院校引进优秀青年人才报名表》）、无纪律处分证明，不具备报考资格、材料提供不充分或提供虚假信息的，视为复审不通过。
4面试内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试有关事项另行通知。
按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位引进人数1:1的比例确定参加体检人员，并在网上公布。面试合格线为70分，低于70分者直接淘汰。如面试成绩相同，则另行安排加试。
5体检考察体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并对体检合格的人员进行考察政审。6公示录用经面试、体检、考察合格后，对拟引进人员公示7个工作日。公示无异议人员由引进单位按规定办理报批手续，由无锡市人力资源和社会保障局发出《事业单位公开招聘录取通知》。因考生体检、考察不合格、自动放弃录取资格等原因出现岗位空缺，可进行递补。
三相关政策及待遇
1.引进人员均列入全额拨款事业编制，引进单位与引进人员签订聘用合同，并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。报名江苏省无锡师范附属小学教育集团及无锡市江南中学教育集团，须服从集团统一分配，不服从分配者不予录用。2.报名时无法提供相应层次教师资格证的人员，须提交承诺书，承诺自入职之日起1年内取得相应层次的教师资格证，职业院校专业课教师可放宽至3年，届时无法提供的将取消聘用资格。3.对应邀来锡面试的外地高校研究生，给予最高1500元的一次性交通补贴，同时给予380元的一次性住宿补贴和200元的一次性用餐补贴。4.符合无锡市相关人才政策的录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。5.报名人员提供材料及信息须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，同时记入诚信体系个人记录，构成犯罪的依法追究刑事责任，如已兑现相关待遇需全额退回。
四纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。无锡市教育局咨询电话：0510-81827693、0510-81821831；监督电话：0510-81821832。联系邮箱：wxjs537@vip.163.com。
五
本公告由无锡市教育局负责解释，各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市教育局网站（http://jy.wuxi.gov.cn）上公布。
报名表
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高校名单
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锡山区教育系统公开招聘岗位简介表
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公告
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根据无锡市锡山区教育事业发展需要，为选拔优秀人才，优化教师结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发﹝2012﹞54号）文件精神，经无锡市锡山区人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡市锡山区教育系统决定面向2022届全日制普通高校公开招聘事业编制教师260名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，敬业勤奋，身心健康。具备教师职业所需的综合素质和报考学科相对应的专业技能，具有较强的口头表达能力和一定的组织管理能力。
2.年龄条件：年龄在30周岁及以下（1991年1月1日以后出生），博士生可放宽至35周岁及以下（1986年1月1日以后出生），户籍不限。
3.学历条件：2022届全日制普通高校本科及以上学历（含2021年获得境外本科及以上学历，须已申请或通过国家教育部留学服务中心认证，且未就业的人员），并取得相应学位，研究生学历应聘考生要求本科阶段为全日制普通高校本科学历。2022年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生（全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试或国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，读研期间无工作经历），可按应届毕业生身份报考。
优秀毕业生是指在高校就读期间满足以下条件之一者：①院系级以上“优秀毕业生”；②获院系级以上二等奖学金；③获省级大学生相关学科竞赛和专业技能竞赛二等奖（全国三等奖）及以上奖项；或获省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖；④院系级以上优秀学生、优秀党（团）员、优秀学生干部；⑤高校就读期间担任过班级、团支部或院系学生会、团委主要干部。本科学历报考须满足优秀毕业生条件（“双一流”高校毕业生不受条件限制）。
4.专业条件：考生必须符合报考岗位的学历层次和专业要求。专业要求参照教育部公布的专业目录。
5.职业资格和能力条件：考生须具备报考岗位相应的教师资格证（暂未取得的，须承诺于2022年7月31日前取得相应教师资格证；“双一流”高校非教育类研究生须承诺于入职之日起1年内取得相应教师资格证）。报考高中英语教师岗位的考生须获得英语专业八级等级合格证书（暂未取得的，须承诺于2022年7月31日前取得）；报考高中英语教师岗位的境外高校毕业生如无专业英语八级等级合格证书，须提供雅思考试7分或托福考试95分及以上成绩单。报考语文教师岗位的考生须具备普通话二级甲等及以上水平（暂未取得的，须承诺于2022年7月31日前取得）。
6.报考岗位所要求的学历、专业和其他条件（见附件1），附件中有其他条件或与上述条件不完全一致的，以附件条件为先。
7.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的人员或曾被开除公职的人员；
（2）受到党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（4）在读非应届的普通高校毕业生；
（5）现役军人；
（6）其他不适宜担任教师职务的。
二、报名安排
此次招聘分为南京师范大学、华中师范大学、东北师范大学等三个考点，报名时间不同。其中东北师范大学考点招聘计划和报名事项另行通知。
（一）采用网络报名方式。报名、照片和材料上传、资格审核、缴费确认、准考证打印，均通过网络进行，不接受现场报名。
1．报名及资料上传时间：
（1）南京师范大学考点：2021年11月15日9:00至11月19日16:00
（2）华中师范大学考点：2021年11月29日9:00至12月1日16:00
2．报名网址：http://www--xsjyxxw--cn--bdfc618pd.3pco.ourwebpicvip.com/
（二）报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格审核，通过资格审核的可登陆报名平台扫描二维码进行缴费确认。完成缴费后报名方为有效，未按期缴费者视为自动放弃考试。缴费标准为：每位考生每报一个岗位缴纳报名考试费100元。
缴费确认时间：
（1）南京师范大学考点：2021年11月15日14:00至11月19日21:00
（2）华中师范大学考点：2021年11月29日14:00至12月1日21:00
（三）报名注意事项
1．报考人员必须认真对照本公告中报名条件和岗位要求如实填写有关信息，同时上传本人近期正面免冠彩色证件照片（电子版JPG格式，640×380像素，大小1MB以内），上传本人身份证、就业推荐表、就业协议书、已取得的本科及以上毕业证书和学位证书、教师资格证（或国考合格证明）、普通话证书、获奖证书、学生干部任职证书（证明）、国家教育部留学服务中心认证材料、承诺书（见附件2）等证明材料的图片（电子版JPG格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容清晰，便于识别）。考生提供材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考核资格或聘用资格。
2．每名考生每个考点限报一个岗位（以岗位代码为准）。报名与考试使用的身份证必须一致（有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不得更改报名信息和改报其他岗位；资格未审核或资格审核未通过的，在报名时间截止前可改报其他岗位。
3．各招聘岗位的开考比例为1：3。如未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，将核减、取消该岗位招聘计划或降低开考比例。已报考被取消计划对应岗位并已通过网上审核者，可重新补报其他岗位，补报名时间为：各岗位报名结束时间后一天的16:00；并于补报名当天21:00前确认缴费。
4．因新冠疫情防控需要，所有应聘人员须认真阅读《新冠肺炎疫情防控告知书》（见附件3）。网上填报个人信息时，《告知书》须打印后手写签名，拍照上传至报名系统，并按《告知书》要求执行。
（四）打印准考证
1．南京师范大学考点：考生可从2021年11月22日12:00起到报名网站下载并打印准考证。
2．华中师范大学考点：考生可从2021年12月4日12:00起到报名网站下载并打印准考证。
三、考核时间地点
考 点 考核相关时间、地点南京师范大学 暂定11月24日-11月28日华中师范大学 暂定12月6日-12月8日东北师范大学 另行通知考核时间、地点等具体安排以准考证或公告为准。上一考点招聘计划未完成的，指标可顺延至下一考点。请考生及时登陆锡山教育政务网（www.jsxishan.gov.cn/qjyj）关注招聘计划的调整情况。
四、考核方式内容
1．面谈（笔试、技能测试）：面谈主要考察考生的综合能力素质及岗位适应能力。其中，报考初高中数学、物理、化学、生物学科的，进行学科专业知识笔试；报考音乐、体育、美术、信息技术学科的，进行学科专业技能测试。面谈（笔试、技能测试）满分100分，合格线为60分，达不到60分的直接淘汰。面谈（笔试、技能测试）成绩计入总成绩，占30%。
根据面谈（笔试、技能测试）成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在网站公布。达不到面试比例的，按实际进入人数确定面试人选；因放弃面试造成空额的，不再递补。
2．面试：面试主要考察考生的教育教学能力和专业学术能力。面试满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。面试成绩计入总成绩，占70%。
3．考核总成绩：考核总成绩=面谈（笔试、技能测试）成绩*30%+面试成绩*70%。根据总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1：1的比例确定体检人选并签订就业协议。如总成绩相同，取面试成绩高者；如面试成绩也相同，则进行加试，取加试成绩高者。
考核的具体时间、地点和相关事项以准考证或公告为准。
本次招聘教师考试没有复习大纲和复习资料，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训班。
五、资格复审、体检、考察、公示和聘用
1．确定为体检人选的须进行现场资格复审，通过资格复审的方可正式参加体检。资格复审需提供材料（原件、复印件）：①报名信息表、身份证; ②毕业生就业推荐表（函）（加盖部门公章）、就业协议书、成绩单（加盖部门公章）；③本科学历、学位证书（研究生须提供）；④教师资格证书或教师资格国考合格证书；⑤获奖证书、任职证书（证明）；⑥岗位要求的其他材料。考生提供的材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消体检或聘用资格。
2．体检由锡山区教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准和项目按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。
3．对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、心理健康等情况。经体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议，办理入编、聘用审批手续，签订事业单位聘用合同书。
4．在对拟录用人员进行公示前，因复审、体检、考察、放弃录用资格等原因出现岗位空缺的，招聘单位可结合单位实际情况决定是否进行递补。拟聘用名单公示后不再递补。
5．取得聘用资格的考生须在2022年7月31日前办理报到手续时提供所报岗位要求的各类证书，不能提供者取消聘用资格。因应聘考生单方面原因未于2022年7月31日前办理相应手续的，将取消其录取资格。
6．新聘用的人员实行“区管校聘”的模式，所有人员须服从锡山区教育局调配安排。聘用考生实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗；不合格的取消聘用资格，终止聘用关系。新聘用教师试用期考核合格后，还需在本区至少服务5年（含）以上才可向区外流动。
六、诚信管理
按照《无锡市事业单位公开招聘诚信管理试行办法》规定，考生在招聘单位已公示拟聘用或聘用后放弃的（含超过规定期限未报到而视同放弃的），将以一般失信行为记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库，并提供给公共信用信息机构，记录期限为三年。
七、招聘考务相关信息发布网址
招聘岗位、招聘条件等有关情况可通过以下网站查询：
锡山教育政务网: http://www.jsxishan.gov.cn/qjyj
锡山区人力资源和社会保障局网：http://www.jsxishan.gov.cn/qrsj/index.shtml
本次公开招聘的其他各类信息，仅在锡山教育政务网公布，请各位考生及时登陆查询。
八、招聘纪律与监督
1．考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
2．为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：
中共无锡市锡山区纪律检查委员会0510-85500036
九、报名咨询电话
咨询电话（工作日9:00-11:30、13:00-17:00）：
0510-88701596 张老师、胡老师
0510-88200413 钱老师、赵老师
本公告由无锡市锡山区教育局负责解释。
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编辑：静静 责编：肖肖 编审：李铁锤
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