“建功立业杯”暨“奋进争先锋，喜迎二十大”劳动竞赛正式启动！

劳   动   竞   赛

为深入贯彻落实公司五届一次职代会暨2022年工作会精神，践行“以奋斗为本 以业绩为导向”的理念，抓好“项目管理提升起步年”的各项工作，充分调动公司广大职工的工作积极性与创造性，迅速掀起施工大战热潮，确保完成各项年度生产经营任务指标，实现生产经营新突破。经公司党政工团研究，决定自5月1日起，在全公司范围内开展2022年“建功立业杯”暨“奋进争先锋，喜迎二十大”劳动竞赛活动。

指    导    思    想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，认真落实上级工作部署，按照中铁二局六届一次职代会暨2022年工作会及公司“两会”工作要求，大力弘扬“以奋斗者为本”的价值导向，充分调动广大职工工作积极性、主动性和创造性，全力以赴完成年度各项目标任务，努力开创企业高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

参    赛    对    象

公司所有在建项目

竞    赛    时    间

    2022年5月1日至12月31日

竞    赛    组    织

公司成立“奋进争先锋，喜迎二十大”劳动竞赛领导小组，公司主要领导任组长，全面组织和领导劳动竞赛工作。

公司劳动竞赛领导小组下设办公室，具体负责劳动竞赛的组织、检查、指导，负责日常工作的督促协调、考核、评比、表彰等工作。

各项目要成立相应的劳动竞赛活动领导机构，加强对活动的组织协调和监督指导。

竞    赛    内    容

各单位按照“七抓七保”要求，全面实施劳动竞赛各项举措，确保竞赛全员、全过程、全覆盖。

（一）抓经营，保增长。要坚持做好在建促经营，树立生产经营一体化管理理念，在抓好项目生产的同时，维护好业主的关系，积极优化外部环境，做到占领一方市场、维护一方关系、树立一方品牌，加强与区域指挥部的联系，共同完成年度经营目标。

（二）抓生产，保营收。突出抓好重点工程、重大项目的合同履约，最大限度释放产能、增加收入。特别是受疫情影响严重的项目，要采取有力措施，配足生产资源，力争顺利完成年度目标。要严格执行年度营收预算计划，确保达产超产、高产优产和应收尽收，最大限度实现营业收入。

（三）抓管理，保效益。夯实基础管理，加强项目管理，优化资源配置，创新管理模式，强化考核激励，最大限度创造经济效益。突出经济运行质量提升，严控效益流失，提升发展质量。

（四）抓安全，保平安。认真落实疫情常态化防控机制和安全生产责任制，完善安全生产奖惩办法和责任追究机制，推动“管”“监”系统责任落实，完善安全风险防控体系。加大安全生产危险源辨识和管理力度，加强安全风险分级管控，强化安全质量红线意识。提升本质安全保障能力，确保职工生命安全和企业安全生产。

（五）抓在建，保履约。在做好常态化疫情防控的同时，切实抓好在建工程项目建设，确保稳产达产，力争高产超产。抓好重点工程、重大项目的合同履约，在保证安全质量的前提下，确保按期或提前完成建设任务，真正兑现好对业主的承诺。

（六）抓改革，保目标。坚持党对国有企业的全面领导，坚持社会主义市场经济改革方向，抓重点、补短板、强弱项。按照《国企改革三年行动方案》和中铁二局改革有关工作要求，认真落实公司《深化改革三年行动任务清单》的各项改革任务，确保完成今年的各项改革任务，进一步激发企业活力，提升企业效率。

（七）抓党建，保和谐。认真落实集团公司党委和公司党委有关要求，进一步推动全面从严治党向基层项目延伸。持续加强党风廉政建设和反腐败工作力度，确保企业氛围风清气正，发展环境和谐稳定。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加大先进典型的培养选树及宣传力度，提升企业形象，扩大企业影响力。始终把工程建设人员的生命安全、身体健康放在第一位，加大项目“三工建设”投入力度，加强项目“幸福之家十个一工程”建设，努力为参建员工创造良好的学习、工作和生活环境。

考    核    评    比

本次劳动竞赛由公司劳动竞赛考核领导小组进行考核评比，劳动竞赛领导小组办公室会同相关部门将根据各单位劳动竞赛开展情况和竞赛任务目标完成情况进行综合考核评比，并报劳动竞赛领导小组研究确定。

公司将评比劳动竞赛一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。评选劳动竞赛先进个人20人。

活动期间，对于发生安全事故、质量事故、安全生产红色预警、重大违法违纪、腐败案件、群体事件、负面舆情等损害企业形象的项目和个人一票否决。

相    关    要    求

（一）加强领导，精心组织。各单位党政领导和工会组织要高度重视此次劳动竞赛活动，切实提高政治站位，强化政治责任，充分调动广大职工劳动热情，深刻认识到此次活动是助力施工生产，确保公司有效完成年度目标任务的重要载体和有效手段。各单位要结合自身实际，制定具体竞赛实施方案，建立健全竞赛领导机构和班子成员，形成“一把手”亲自抓，各部门积极配合，全员参与的工作局面。

（二）抓好落实，强化责任。当前，公司生产经营压力严峻，各单位要切实增强责任心和工作主动性，以不等不靠的精神，立足自身，积极作为，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。项目党政工团组织要通力协作、相互配合，动员广大党员、职工和团员青年在竞赛中充分发挥先锋模范、主力军和生力军作用。

（三）广泛宣传，营造氛围。各单位要充分利用一切舆论宣传阵地，通过各种宣传手段，营造大干快上的竞赛氛围。在劳动竞赛期间，各单位要加强劳动竞赛信息收集和反馈工作，深入挖掘涌现出的先进模范和典型，积极总结好的工作经验和做法，做好对内对外双宣传，扩大企业的知名度和社会影响力。

  撸起袖子加油干！

END
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审核：赵朝锐、钟双阳

编辑：马果

来源：公司工会

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