开启职业生涯新篇章!2022届新员工奔赴项目一线
近日,2022届新员工陆续到达基层项目一线,正式开启职业生涯新篇章。各单位也积极投入到迎新工作中,通过开展新员工座谈交流、岗前安全教育培训、签订师徒协议等系列活动,帮助新员工认识新环境,了解岗位要求,以期更快的融入到项目工作中来。
国道109公路项目
国道109公路项目部组织开展新员工入职安全教育第一课、新员工座谈会、师徒协议签订仪式等多项活动欢迎新员工的到来,帮助新员工快速融入国道109公路项目这个大家庭中。
天津地铁Z2线04标项目
天津地铁Z2线04标项目部组织领导班子成员及各部门负责人一起为新员工接风,大家依次做了热情洋溢的自我介绍,对自己感兴趣的问题进行了互动交流。项目安质部组织了新员工进行岗前安全教育培训。后续天津地铁Z2线项目会加强搭建新老员工之间认识沟通的桥梁,做好2022届见习生迎新及培训工作。
西延铁路项目
西延铁路项目组织开展高校毕业生迎新座谈会、高校毕业生入职安全教育培训,帮助新员工掌握工作注意事项,并为新员工分配指导老师和见习工区,让新员工的见习工作迅速步入正轨。
广州南沙片区项目
广州南沙片区项目部在项目部会议室召开了2022年见习生迎新座谈会,会上项目领导班子对大家的到来表示欢迎,并对大家的职业规划进行了简单部署,随后安环部对见习生进行了岗前安全教育培训和安全质量宣誓。希望“小鲜肉”们在未来的岗位上发光发热。
北京地铁13-14标项目
北京地铁13-14标项目部开展了迎新座谈会,并对10名见习生进行了安全培训教育。会上向新员工们介绍了项目基本情况,同时就他们关心的系列问题进行了交流。项目部还将根据他们自身情况制订培养计划,以帮助他们尽快融入项目部团队。
《以客户为中心》
“我们要建立一些列以客户为中心、以生存为底线的管理体系,而不是依赖于企业家个人的决策制度。这个管理体系在进行规范运作的时候,企业之魂就不再是企业家,而变成了客户需求。牢记客户永远是企业之魂。”
——P007
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审核:钟双阳
编辑:朱春桥
来源:许万理(国道109公路项目部);付铃淑(天津地铁Z2线04标项目部);康晨雨(西延铁路项目部);胡悦莹(广州南沙片区项目部);张亚斌(北京地铁13-14标项目部)
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