瑞乐深度解析 | 3年翻4倍，富豪为何钟情于新加坡家族办公室（上）
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有句老话叫“富不过三代”，由此可以看出要想财富长久地传承下去，是个多么难的挑战！
随着企业家及高净值人士对家族办公室的了解和进一步深化，这也极大地推动了家族办公室的发展。过去10年，全球涌现出许多家族办公室。
家族办公室，最早起源于古罗马时期的大“Domus”(家族主管)以及中世纪时期的大“Domo”(总管家)，在欧洲具有较为悠久的历史。
现代意义上的家族办公室出现于19 世纪中叶，其中最具代表性的是洛克菲勒家族办公室。
富豪家族，尤其是各类以家族为基础的企业，为了能够世代传承下去，需要能够针对这些家族提供专业服务的机构组织。而家族办公室的出现，从更为专业的角度帮助家族完成各类财富的代际传承，实现家族目标，同时也更有针对性的科学规划管理家族各类事物。
近 100 年来，家族办公室在全球各地蓬勃发展，成为了富豪家族实现财富传承、彰显社会责任的合作伙伴。
基于忠实地服务于某一个家族，家族办公室工作的核心目标是为了确保该家族的永续经营、基业长青。
因此，其工作本身具有高度定制化的特征，通过综合考量家族企业、家族成员、家庭事务等情况，协调各方专家，为家族提供全方位的服务。
其服务范围主要集中在财务规划、咨询服务、策略支持及家庭治理四个方面。但值得注意的是，家族办公室有以下两个特色功能：
01
维护家族宪章
这是家族办公室与其他针对家族提供综合服务的机构(如私人银行)之间，一个显著的区别。
家族宪章的存在，使得家族治理可以长期并持续的促进家族发展，符合家族整体利益及目标，相当于家庭治理中的“家法”。
家族办公室所提供的服务，均以家族宪章作为基础，协助并确保家族使命和价值观，家族成员的权益、行为准则，家族继承人的培养，家族成员退出和冲突调节程序等各目标的顺利实现，从而更好地经营企业，实现基业长青。
因此，家族办公室的存在，维护着家族意志的传承，更扮演着家族宪章维护者的角色。
02
接班人培养计划
一个典型的家族办公室，往往会参与家族企业接班人培养计划，尤其是接班人精神层面上的培养。教育和实践的规划都应以培养一个企业继承人为方向，并且应该是一个通常为 5-10 年的长期计划。
作为父母和企业的所有者，企业家希望下一代继承到哪些权力、职责和特权，这些都应体现在其人生规划中。
这种培养计划，不同于一般机构提供的优秀教育资源，而是依据家族传承的目标，协助家族成员不断意识到他们的使命感和责任感。
越来越多的数据显示：高净值群体通过建立家族办公室，不仅有助于财产管理、财富增值，还能帮助家族获取海外身份。
这其中，新加坡家族办公室又尤其受到欢迎，新加坡金管局在今年指出，从2016年到2018年，新加坡家族办公室数量成长四倍。
为何选择新加坡？
新加坡不仅引领亚洲国家之先，建构家族办公室体系，还致力于整体金融环境的友善，尤其低税率制度也是闻名国际。
新加坡公司仅须一年申报一次公司所得税，基于利润征税，税率仅为17%，更在2008年取消遗产税。新加坡各个政府部门还为企业提供了多项税收鼓励和减免措施。
自税务年度2020起，新成立公司首三年10万新币以下应税收入享有75%税务减免，后续10万新币应税收入享有50%税务减免，企业最高可享12万5新币的应税收入减免。
落地新加坡的知名企业
新加坡还是东盟成员国，东盟10国零关税自由贸易；东盟10国与中国签署自由贸易协定即“10+1”。“东盟XX”制造产品更容易进入欧盟和美国市场，有效突破国际贸易壁垒。
企业出海或赴新加坡创业，可以自雇形式为自己申请EP就业准证，并在居住两年后为家人申请永居资格，实现经商和移民的双重获益。
都有谁在新加坡设立家族办公室？
谷歌联合创始人谢尔盖-布林
2月3日，据相关媒体报道，全球第九大富豪、谷歌联合创始人谢尔盖-布林（Sergey Brin）的家族办公室在新加坡设立了一个分支。
布林的家族办公室近日向监管机构提交的文件显示，该公司去年年底在新加坡设立了一个办事处，其副首席投资官玛丽-杨（Marie Young）被任命为该部门的主管。
根据彭博亿万富翁指数显示，布林的净资产约达865亿美元。他是最新一位利用新加坡的低税率、安全性对资产进行配置的超级富豪。
国对冲基金桥水创始人瑞-达利欧
全球最大对冲基金桥水公司的创始人瑞·达利欧也准备在新加坡设立家族办公室，以管理他在这一地区的投资和慈善事业。
桥水基金创造了超过20%的年平均投资回报率，管理基金规模超过1500亿美元，累计盈利450亿美元，达利欧的个人净资产超过150亿美元。
戴森公司创办人James Dyson
2019年，以生产无叶风扇和吸尘器等家用电器闻名的戴森公司的创办人James Dyson，以身价估计达119亿英镑，在英国富豪榜排名第二。
他的家族办公室也落户在新加坡，并通过这一途径获得新加坡绿卡。
海底捞老板张勇
海底捞的创始人张勇，不但携妻双双加入新加坡籍，更将其全部身家通过离岸家族信托持有。
据悉，张勇夫妇把千亿信托一分为二，一部分为家族信托Apple Trust，持有公司47.84%股份；另一部分为其妻子的家族信托Rose Trust，持有海底捞14.85%的股份，两个信托的受益人都是夫妻二人。
他们的这一操作，一方面是将千亿资产一分为二，可以隔离夫妇关系变动引起的公司股价波动风险。另一方面，因为新加坡对海外收入免税，又避免中国新个税反避税实施后可能面临的税务风险。
未完待续……
瑞乐集团专业服务
新加坡瑞乐集团（RELOC GROUP）总部位于美丽的“花园城市”，亚洲最大的金融、贸易中心——新加坡。经过10余年的发展，瑞乐集团已成长为新加坡移民最大的服务提供商，为逾500位中国顶级企业家实现落户新加坡的梦想，并以100%的成功率和完善的配套服务领先同侪。
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瑞乐集团同时下设瑞乐家族办公室，依托新加坡独特的私人银行及财富管理中心优势，专为超高净值客户及家族成员提供全面的金融资产管理、大额保单、家族信托、顶层架构设计与税务筹划等高端金融服务。
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