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【人才】吴江区猎才联盟开始征集高层次人才岗位！
企业发展，人才为先
吴江打造更具活力的创新生态系统，人才尤其是高层次人才是重要支撑。今年3月，《关于补齐短板加强市场化社会化人才开发的若干意见（试行）》出台，明确了猎头公司为吴江延揽人才的方向和功能。
吴江区猎才联盟于2017年7月成立，是吴江区人才办发起，由区内企业构成的专注于高层次人才引进的公益组织。区猎才联盟目前有14家成员单位，主要由规模以上企业、高新技术企业组成，目前已与江浙沪地区9家知名猎头公司达成合作意向，由猎才联盟统一与猎头公司达成较为优惠的合作协议。加入联盟的企业均能享受同等条款待遇，同时，通过区猎才联盟成功引进特定条件人才的企业能享受引才补贴。
加入吴江区猎才联盟的企业须是在吴江区内注册的规模以上企业、高新技术企业、创新创业领军人才创办的企业、博士后建站企业，相应岗位的要求是：取得国家承认的博士学位，年龄不超过55周岁;企业支付的税前薪金超过30万元/年；从事研发工作。
政府还将对企业引才进行重奖。根据相关规定，对企业的引才佣金补贴标准是，企业使用人才中介机构引进“需求计划”人才的，按佣金的50%给予企业引才补贴，且不超过企业给付人才计税年薪的8%~10%。单个人才补贴不超过15万元，单个企业当年度累计总额不超过100万元。
对企业的薪酬补贴标准是：根据人才的计税年薪，连续3年给予企业10%-20%的计税薪酬补贴。单个人才年度资助最高15万元；单个企业年度累计资助最高100万元。
岗位征集后，区人社局还将根据征集情况于11月组织人才推荐活动，以进一步健全市场化、社会化人才管理服务体系，拓宽引才、育才渠道，为区域经济发展提供充足的人才智力支撑，助推产业转型升级。
（来源：区人社局党委）
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