【活动】这些企业聚在一起，共同研讨党建品牌建设
这些企业聚在一起，共同研讨党建品牌建设
近日，肖耀良非公党建名师工作室座谈会暨盛泽镇非公企业党建品牌建设研讨会在盛泽举行。中国浦东干部学院马克思主义教研分部副教授、嘉定党校副校长、上海马克思主义理论研究中青年拔尖人才李德，盛泽镇党委委员、组织人事和社会保障局局长吴伟红，吴江区委党校副校长凌晖出席会议。区委党校校委委员、高级讲师、肖耀良非公党建名师工作室领衔人肖耀良主持会议，恒力、盛虹、立新、温州商会等党组织负责人作非公党建品牌建设交流汇报。
近年来
随着盛泽镇纺织产业的不断做大做强，以纺织产业为主的非公企业已经成为该镇经济的主要支柱。目前，该镇共有非公企业4000多家，从业人员超过12万，其中党员从业人数达2300多人。大量的新社会阶层人士和优秀人才分布在非公企业，他们是社会中最活跃的因素，也同样是党的事业的建设者，是全面建成小康社会必须团结和凝聚的重要力量。
因此，大力开展非公党建工作，努力扩大党组织的覆盖面，对于加强和改进基层党的建设，促进非公企业健康发展，巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础，都具有重要的现实意义。
为切实加强非公党建工作
去年以来，盛泽镇实施了非公党建“111”提升计划，通过建一家先进典型，树十家示范点，推动全镇百家非公党建规范化建设，收到了良好的效果。今年，该镇打造了以“红色引领，聚力绸都”为主题的融入式党建“书记项目”，重点推进20个重点子项目党建品牌建设，其中9个子项目是非公党建品牌。
恒力、盛虹等非公企业党组织负责人介绍了各自党建工作开展情况。恒力集团党委建好制度、办好活动、育好人才，始终坚持加强非公党建工作，并注重在组织建设、党员服务体系方面创新工作理念、工作机制，积极探索出一条符合恒力发展实际的党建之路，作为增强企业凝聚力和塑造企业核心竞争力有效手段。
恒力集团党委坚持把党建工作融入到企业生产经营管理中，着力把企业管理人员培养成党员，把优秀党员输送到管理岗位，发挥党员队伍先锋模范作用。该集团党建活动内容丰富、主题鲜明、形式多样，进一步发挥了党员职工的先锋模范带头作用，进一步提升党组织在企业内的号召力、凝聚力和战斗力。
盛虹集团则坚持“党群一体化”工作方针，以党建为引领，企业文化为载体，确立企业文化和党建文化“两化融合”的工作核心，将自然界彩虹的七种颜色代表的寓意运用到党建实践中，党委全面统筹企业党群工作，兼顾重点与一般，整合文化资源，把党建文化建设作为企业和谐稳定发展的重要保障，构建“彩虹党建”品牌，逐步实现 “盛虹更红”的愿景。
“彩虹党建”给盛虹带来的强大发展动力，引领行业发展，产生直接经济效益，激发党员干部科技攻关，在生产岗位奋勇争先，勇当表率，激励党员参与合作，降本节支，节能环保，增加效益。
“彩虹党建”的实施，给盛虹集团带来了良好的经济效果、社会效果和品牌效应，真正促进党组织与企业的发展同心、目标同向、工作同干，进一步推动企业建立科学的管理机制，有效实施创新驱动发展。
参加座谈人员针对盛泽镇非公企业党建品牌建设和发展提出了建议和意见。各非公企业党组织负责人一直认为：“党建强则企业强，党建强则发展强。”各企业将继续开展好非公党建工作，打响非公党建品牌，以党建为推动企业发展的强力抓手，为经济社会又好又快发展，推动“强富美高”新盛泽建设作出更大贡献。
（来源：盛泽镇组织人事和劳动保障局）
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