查看原文
其他

有很多种牛逼的人生,和赚钱没什么关系

2016-09-04 热门要闻







妈妈,我以后也要上月球!

孩子,恐怕你现在说着话有点晚了,宇航局现在已经不招猴子了。

 ——《卑鄙的我》

 






 

 1  


极客模式/工匠模式


掌握一门手艺,成为最优秀的人



寿司之神 & 油鸡饭王子






 

 2  


从手艺人到斜杠到大师



齐白石名画



 

 3  


不原创,传承一个牛逼的东西



在故宫修文物的王津师傅



 


 4  


是非要当第一嘛?不,老二一样很成功





 

 5  


是非要自己多牛逼吗?帮助他人一样很成功



歌路营“新一千零一夜”项目海报




 6  

 

照顾好身边人也很成功




助人者心量大,但有些人小小的也很美丽。


我的一个好哥们年龄比我大3岁,是某公司合伙人;送老婆孩子去美国读书半年,会抱头痛哭;晚上约出来吃饭,说不行,今晚我女儿生日,我要为他录一首歌。


他的人生半径不大,但是圈子里每一个都是精品。


有幸在他的朋友圈子里,我觉得他很成功。

 

 7  


成为终极个体——精神自由又有趣,也很成功




王小波、罗素、宗萨仁波切……我把这些人归成一类,他们的一辈子就是为了追随心理和精神的自由,人生的有趣。


王小波说:“我活在世上,无非想要明白些道理,遇见些有趣的事。倘能如我所愿,我的一生就算成功。”


这些人也活得成功。


 ……  

 

还有太多太多牛逼的成功,服务于一个有使命的组织、尝试了所有的可能……


我之所以神经病的列出来这么这么多成功的方式,无非是想说明一点:

除了一个亿,成功有十万八千法门。


你肯定成为不了王健林,也没必要。因为你有自己的方式成功。


成功如果非要定义,就是“用持续有成就感的方式过一生”。


有“成就感”的前提是你要对这件事情“有感觉”,“持续”的前提是你需要不断的精进自己的能力,“过一生”意味着,在人生不同阶段的成就感不同,你的成功标准会不一样。





到底怎么选择自己的成功标准呢?



1、开眼界:多看些人,人是成功模式的入口


很多人会建议你先观察自己的内心。但是据我观察,大部分的人的梦想的入口,并不是通过观察内心,而是看到一个榜样,这个人活出了你想要的样子,我们就突然恍然大悟——看看有多少人希望做“XX界的乔布斯”就知道了。


在成为自己之前,你可以憧憬自己在这个方面像谁一样,那个方面像谁一样。


所以多看人,多看自己真心欣赏的人。在梦想层面,人是入口。


千万不要看名人,他们的路径一方面被粉饰过,一方面太久远,根本不可信。


我的经验是7+3,选方向看比自己大7岁左右且欣赏的人;选技术看比早做3年的且成功的人。


2、多体验:体验才是成功模式的确认


看了一圈人,你会慢慢的蒙。好像他们都过得很好,在和每个人都聊完以后,你还是无法决定,这个时候,只有体验——自己试试看。


前几年雾霾,有人呼呼逃离北上广搬去大理;半年以后,一部分留在那里,很多人又实在适应不了,呼呼搬了回来。


有人嘲笑他们幼稚,但我心存敬意:
这是一群真正敢拿自己生命试错和体验,并且愿意承担结果的人。


这么一折腾,他们对于自己想要的生活更加了解了,以后选择不会容易选错;

即使折腾一次,但是对比起那些一开始想要去,然后思想持续活在这个想法、肉身却在北京煎熬3年的人来说,痛快多了。


成功模式探索这条路上,没有直路,只有精益,体验是必要的付出。

 

3、提能力:持续提高自己的能力与资源


这个前面的文章说太多,不详细展开了。

后台输入“能力”就能看。





最后,要提醒的是:


成功有很多模式,但是平庸往往只有一种模式——


缺乏独立思考。


下意识,随大流。按某个你其实并无竞争力,也无成就感的主流模式积累能力和资源。

你一边走一边怀疑“这对吗?”

周围的人告诉你,别想太多啊,都这么做的,先推进!

等你发现的时候,你已经耗费完资源,深陷其中,没法玩你自己那套了。


所以平庸模式是“用持续让别人有成就感的方式过一生”。


作为一只狗

参加一场兔子的葫萝卜杯比赛


是不是傻呢?



PS:

对于成功方向,心理学家罗克奇倒是给出不错的建议,他列出13种生存方式(价值观),每一种背后,都是一种成功。你持续有成就感的方式可能是一种或者几种的组合。


你喜欢哪种人生?

——选前3个,再排个序试试看。

 

(1) 成就感:提升社会地位,得到社会认同;希望工作能受到他人的认可,对工作的完成和挑战成功感到满足。


(2) 美感的追求:能有机会多方面地欣赏周遭的人、事、物,或任何自己觉得重要且有意义的事物。


(3) 挑战:能有机会运用聪明才智来解决困难;舍弃传统的方法,而选择创新的方法处理事物。


(4) 健康,包括身体和心理健康:工作能够免于焦虑、紧张和恐惧;希望能够心平气和地处理事物。

(5) 收入与财富:工作能够明显、有效地改变自己的财务状况;希望能够得到金钱所能买到的东西。


(6) 独立性:在工作中能有弹性,可以充分掌握自己的时间和行动,自由度高。


(7) 爱、家庭、人际关系:关心他人,与别人分享,协助别人解决问题;体贴、关爱,对周遭的 人慷慨。


(8) 道德感:与组织的目标、价值观、宗教观和工作使命能够不相冲突,紧密结合。


(9) 欢乐:享受生命,结交新朋友,与别人共处,一同享受美好时光。


(10) 权利:能够影响或控制他人,使他人照着自己的意思去行动。


(11) 安全感:能够满足基本的需求,有安全感,远离突如其来的变动。


(12) 自我成长:能够追求知性上的刺激,寻求更圆融的人生,在指挥、知识与人生的体会上有所提升。


(13) 协助他人:认识到自己的付出对团体是有帮助的,别人因为你的行为而收获颇多。


您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存