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疫情之下,现在很多招聘面试都改成了线上的视频面试。
视频面试跟现场面试还是有很大区别的:
1)首先是环境,不在对方办公室容易让自己过于放松导致发挥不好;
2)其次是在与面试官的交流中,很难全面及时的关注到面试官的一些细节肢体语言或眼神。这会给和面试官的互动交流带来一些挑战。
无论任何面试的形式,面试前提前了解应聘的公司和职位情况有备而来,准备好常见面试提问的回答和专业经验的梳理,克服紧张做好面试状态准备,这些要准备的功课,都是一样的。
但对于视频面试更需要注意以下五个方面,
才有可能在众多的面试者中脱颖而出。
2、前提演练
任何面试都得提前准备,不管是常见问题的应答梳理,还是个人工作经验、重要经历的提取和关于应聘公司的了解,这对于你在视频面试中的发挥是极其重要的。甚至是要比线下面试准备的更充分,来填补肢体语言互动的空缺,让面试官感受到你对于职位的热情和自信。3、肢体语言
正式交谈中保持微笑,一个人真诚的微笑是很有感染力的。还有坐姿要表现出你很放松但专注。身体可以稍稍前倾,但是不要过于靠近摄像头,不同于面对面的交流,切记要直视摄像头,而不是看着屏幕上的面试官,这样才能产生直视对方双眼的效果。
总结来说,就是准备工作要像线下面试一样准备充分,不可掉以轻心。此外,还要做出相应调整,来适应线上视频面试所带来的变化。
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