【就业指导】四个简历制作要点，帮助你获得面试官的青睐！

即将毕业准备找工作的你是不是有着这样的烦恼“奖项太多，不知道简历上该留哪些好？”“大学四年没有做过课题项目，没参加过实习，怎么写简历呢？”“怎样才能拿到心动的录用通知书呢？”写好一份简历对同学们来说是走向社会的敲门砖，一份优秀的简历能够向应聘的企业更好地展示自己，从而赢得一份心仪的工作。因此，怎样制作一份优秀的简历至关重要，下面有四个要点，教你如何做好一份简历，快来看看吧！

一、简历应包含的信息

◆完整的个人信息

例如：姓名、性别、民族、年龄、政治面貌、联系方式（包含电话、微信、邮箱等）。填写重要信息即可，切忌过于冗杂。其他相关信息根据招聘单位具体要求填写。

◆正式得体的照片

照片要正式、大方、得体、清晰，最好是近期免冠证件照。注意照片与本人形象不能有太大差别。

◆教育经历

毕业学校、专业、学历……如果是对口专业，还可以介绍一下自己的研究方向与擅长的学科。

◆技能证书

将大学期间获得的证书按重要顺序罗列或进行分类总结，例如：

◆实习/工作经历

突出与应聘岗位相关的工作经历，在讲述工作内容的同时要强调自己的职责和在工作中取得的成就，将成果量化，拒绝假大空。

还可以进一步表达一下自己在工作中的收获与进步，例如：

二、简历撰写原则

◆美观性

要想在一众简历中脱颖而出，首先要做到美观得体。在撰写简历的时候，可将自己假想成招聘人员，每天看成千甚至上万张简历，你会最想看到什么样的简历呢？

我们也可以充分利用网络资源，找到最适合自己的简历模板。

◆匹配性

写简历之前，需要把应聘单位的岗位介绍和工作职责研究透彻。提取关键词，边写边反思：这句话与应聘岗位有没有关系，是否有写的必要？

例如：某会计机构招聘要求如上，大家在简历中就要重点介绍自己使用Excel的能力，以及团队协作能力，最好配上数据，将能力量化。

◆简洁性

对企、事业单位来说，每场招聘都会收到海量简历，过于详细的简历并不出彩，且难以突出应聘者的核心优势。

因此，应该确保简历简明扼要、重点突出，用数字和结果体现竞争优势。尽量让面试官在最短的时间内，了解应聘者所具备的能力和价值。

三、优化简历

有同学苦恼写简历才发现自己是个“三无大学生”无高绩点，无实习经历，无社团、学生会等学生工作经历。别着急，你还有救！

无高绩点、无硬性要求的情况下，选择绩点高并与岗位要求贴近的专业课放在简历上。

无实习经历、无社团、学生会等学生工作经历，可以选择高质量的兼职经历替代实习经历，优质的自学能力和培训经历同样可以让HR对你产生兴趣；在填写简历时，同学们可以采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）“在什么样的情况下，使用了什么方法做了什么事，达成了什么样的结果，这个结果起了什么样的作用”

同时，我们也要未雨绸缪，要想毕业时写出一份优秀的简历，同学们在大学期间就要多丰富自身经历，积累足够的经验。

四、简历注意事项

◆命名要正规

可以将简历命名为：应聘岗位+姓名+学校+学历+岗位+联系方式，通过邮箱发送简历时及时修改邮箱用户名。

◆注意文件格式

文件采用pdf格式，相比word，pdf不容易乱码、排版工整，缩放自如，更加美观专业。

◆放作品

有拿得出手的作品可以将其转换成二维码或链接放在简历中，既方便查看，又不容易被忽略。

◆写亮点

简历需要在有限的篇幅里介绍自身情况，根据岗位要求突出自身亮点和核心竞争力。详略得当，逻辑清楚。

◆检查细节

写完简历后要仔细检查，注意细节，切忌出现错别字、基本信息错误等问题。面试时不要害怕紧张，事先了解好参加应聘公司的情况，根据个人经历和目标岗位提前准备个人介绍和面试问题，调整心态，自信地参与面试，一定会有好的结果！

the end

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