说真的！公务员考试也太爱招应届生了吧！

相信有关注国考的小伙伴会发现，国考政策对于应届生一直相当友好，从近些年的公告中可知，招录应届生岗位多，且仅限应届生报名的岗位也多。

比如2022国考，有84.2%的职位不限基层工作经历，也就是超8成职位应届生都能报考。其中有不少职位仅面向2022年普通高校应届毕业生，此类职位共有1057个，总招录1665人，占比5.3%。

很多小伙伴都在问

为什么国考对应届生如此友好？

国考为什么喜欢招应届生？

第一，公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，如果连国家都不带头为应届生们提供工作，谁还肯招没有经验的应届生？

其次，那些私企虽然没有消化应届毕业生的义务，但是因为应届毕业生比较“白纸”，也是新鲜血液，自己培养要靠谱得多，此外，招应届毕业生在一定程度上，不了解外面的世界，容易被同化，可以最大限度保持“军心稳定”。

国家公务员考试虽然没有限制社会在职人员报考，但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作，有切实的生存压力，并且有些还有很重的家庭负担，压力会更大。

应届生在国考时有什么优势？

主要就是报考上的优势：

1

国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。

2

全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。

不过非应届的宝们也无需太过在意，因为我们在工作经验和社会阅历方面还是占优势的，毕竟在刻板的书本知识外，良好的心理素质和社会阅历在笔试和面试中会得到很大的发挥！

不管是应届还是社会人员，一旦决定走上考公的道路，那接下来就是需要付出超多精力与汗水的过程，备考的小伙伴们一定要科学备考！调整好节奏和心态，下一个上岸的一定是你！

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