招聘信息|中国铁建大桥局2022届校园招聘简章

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单位简介

中国铁建大桥工程局集团有限公司是世界500强中国铁建所属的中央企业，前身是铁道兵第三师，1984年1月兵改工为铁道部第十三工程局，2001年4月改制为中铁十三局集团有限公司，2014年3月改建为中国铁建大桥工程局集团有限公司。集团公司总部位于天津市。

集团拥有5个行业、48个类别的152项资质。其中，铁路、公路、市政、建筑工程施工总承包为“五特五甲”资质(含所属四公司1项公路特级)，桥梁、隧道、公路路面、公路路基等专业承包为壹级资质共52项。企业注册资本金32亿元，年施工生产能力500亿元以上。

集团拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、中国铁建桥梁实验室、桥梁科技产业园，以及7个省级企业技术中心、8家高新技术企业。集团下设13个子公司(6个综合工程公司、7个专业化公司)、1个合资公司、3个分公司，以及技师学院(培训中心)、10个国内区域指挥部。

目前，集团获鲁班奖14项(含境外1项)，詹天佑奖16项，国家优质工程奖32项，国家科技进步奖5项，国家技术发明二等奖1项(为中国铁建首次获得)，国家级工法23项，国家专利授权近800件，其中发明专利近200件，并获全国优秀施工企业、全国用户满意企业、全国模范职工之家、全国诚信等级“AAA”企业、全国守合同重信用企业等多项荣誉。

集团及所属主要子分公司近期拟到校组织专场招聘会，具体时间、地点请关注学校就业网站，敬请期待。了解企业具体情况及简历投递，请登录

http://crdqg.zhaopin.com/

现场招聘会期间，同时接收纸质简历。

中国铁建大桥工程局集团有限公司愿秉承“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的企业价值观，致力于建设以桥梁为核心竞争力的行业先进、国内领先、国际一流的建筑企业集团，热诚地期待您的加盟!

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招聘条件

1.统招二本及以上学历，专业对口，理论基础扎实，思想积极向上，能吃苦耐劳，适应施工企业环境；

2.品学兼优，学生党员、学生干部优先；

3.重点学科专业、双学位(专业)的优先；

4.成绩优良，获奖学金、通过大学英语四、六级的优先。

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福利待遇 

1.薪酬待遇。毕业生入职即享受正式职工薪酬待遇，工程类本科生应发7000元左右/月，工程类硕士研究生8500元左右/月，博士研究生10000元左右/月，另享受具有市场竞争力的月度、季度、年度效薪酬，特殊人才一人一策，优先提供总部平台培养和发展机会。

2.休息休假。员工可享受公民假日、公休假、带薪年假、探亲假、婚假、丧假、生育假(护理假)、节育假、病假(工伤假)、事假等。

3.福利待遇。为职工足额缴纳“五险二金”，即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，住房公积金和企业年金。

4.持证津贴。对员工获得企业所需的注册类证书，结合证书紧缺性、实用性、匹配性等给予补贴，包含给予一次性奖励1万-5万元，并按月发放持证津贴2000元-8000元。

5.入职津贴。入职报到后即全额兑现入职补贴。985院校、世界一流大学:博士研究生200000元以上/人，硕士研究生80000元/人，本科生50000元/人。211院校、原铁道部和交通部主管院校及建筑类一本院校:博士研究生150000元以上/人，硕士研究生50000元/人，本科生30000元/人。其他院校:入职津贴平均为5000元/人，实行差异化调配。

6.其他福利待遇。享受职工住宅基地福利房、团购住房；享受将户口迁至签约单位所在地广州、深圳、天津等地的机会；享受防暑降温费、采暖费、困难职工救助、落户补贴等。 

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员工培养和晋升

1.发展通道。建立了涵盖“管理类、经营类、项目管理类、工程技术类、职员类、技能类和服务类”全周期的人才发展通道，建立能纵能横、多元发展的人才成长长效机制。

2.导师带徒。一是建立“业务”和“思想”双导师制，帮助毕业生尽快完成角色转变，成长成才。二是入职后采取集中培养3-6个月，再根据专业方向、个人意愿和综合表现等因素二次分配。三是与毕业三年以内的毕业生，开展谈心谈话，跟踪反馈存在的困难，帮助解决实际问题。

3.职称晋升。具有国家授权的工程、经济、会计、政工系列职称评审权。

4.教育培训。集团公司院士平台、博士后工作站、高新技术企业、中国铁建桥梁工程实验室、重难点工程项目及集团总部和各子分总部科研技术中心等平台，采取“请进来”、“送出去”等方式，快速提升学员本领和能力。 

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企业人才战略

(1)“131”人才工程

一是针对毕业2-3年新员工，建立1000人规模的“尖兵”青年人才库，纳入项目部门负责人储备。

二是针对毕业4-6年发展期优秀青年员工，形成300人规模的企业中青年骨干“强将”人才库，纳入项目班子成员储备。

三是深化8-10年成熟期员工的职业发展通道建设，考核选拔100人规模的“领军”人才库。“领军”人才纳入集团中层管理人员后备人才库管理。

(2)“三百人才”战略

推行“市场化评聘、市场化用人、市场化考核”的现代企业人事管理制度培养“三个一百”骨干型人才，即:100名优秀青年(80后40岁以下)中层干部、100名桥梁专业技术骨干、100名业务序列领军人才，铸造引领大桥局中长期战略发展的主力军、先锋队。 

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招聘流程

网申---笔试(必要时进行笔试)---初面---终面---签约---发放入职补贴

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招聘岗位及专业

工程技术岗，安全管理岗，设备物资管理岗，财务管理岗，计划成本管理岗，综合管理岗(党群管理、行政管理、法律管理)等。

具体需求专业见下表，更多岗位请关注企业招聘官网。

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主要成员单位信息

集团有限公司

天津市空港经济区中环西路32号

联系人:李慧章

电话:[phone]

第一工程有限公司

辽宁省大连市沙河口区沙跃街9号

联系人:焦 健

电话:[phone]

第二工程有限公司

广东省深圳市盐田区东海道中铁大厦

联系人:赵晓莉

电话:[phone]

第三工程有限公司

天津市空港经济区中环西路32号(辽宁省阳

市沈河区方家栏路60号)

联系人:于德彬

电话:[phone]

第四工程有限公司

黑龙江省哈尔滨市道外区先锋路459号

联系人:张小明

电话:[phone]

第五工程有限公司

四川省成都市新都区蜀龙大道中段1000号

联系人:李政君

电话:[phone]

第六工程有限公司

吉林省长春市二道区岭东路2138号

联系人:刘喜斌

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电气化工程有限公司

天津市空港经济区中环西路32号

联系人:白玉娟

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中铁株洲桥梁有限公司

湖南省株洲市石峰区建设北路487号

联系人:杨程宇

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西北工程有限公司

宁夏银川市兴庆区中山北街571号

联系人:尚奈伟

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建筑工程有限公司

天津市空港经济区中环西路32号

联系人:沈刚

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建筑装配科技有限公司

天津子牙循环经济产业区北京道9号

联系人:沈刚

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南方工程有限公司

广东省广州市南沙区中铁建环球中心华梦街1号6栋

联系人:陶 冶

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海外分公司

天津空港经济区中环西路32号

联系人:董 晴

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设计研究院分公司

天津市空港经济区中环西路32号

联系人:王卓然

电话:[phone]

物资贸易有限公司

天津市空港经济区中环西路32号

联系人:蔡晓斌

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靖江桥梁科技产业园有限公司 

江苏省靖江市新港园区货站路88号

联系人:杜少新

电话:[phone]

投资分公司  

天津市空港经济区中环西路32号

联系人:高伟东

电话:[phone] 

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招聘会时间、地点及申请方式

网申地址:

http://crdqg.zhaopin.com/

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