招聘信息 | 国家电投集团所属公司招聘公告
山东省先进核能技术创新中心招聘公告
山东省先进核能技术创新中心（以下简称中心）于2022年5月揭牌成立，是山东省核能创新平台，由国家电投集团所属国核示范电站有限责任公司（以下简称国核示范）牵头，联合国家核电技术有限公司（上海核工程研究设计院）、国核电力规划设计研究院等核心单位共同组建，挂靠国核示范进行管理运作。根据工作需要，中心面向国家电投集团系统内公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
二、岗位职责及任职条件
(一) 基本条件
2. 具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业和职工权益，遵纪守法，诚实守信，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严守底线，廉洁从业；
3. 具有较强的学习能力和管理能力，熟悉和了解国家电投集团、国核示范基本情况，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议；
4. 具有较强的组织协调能力、调查研究能力、沟通表达能力、服务执行能力和开拓创新精神，团结协作，顾全大局，勤勉尽责，任事担当；
5. 认同国家电投“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”的核心价值观和干部员工行为公约，认同国核示范企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
(二) 资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加应聘：
1. 严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
2. 品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3. 未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与企业有直接商业交往，或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的；
4. 《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
(三) 科研管理专责岗位职责及任职资格
1.主要职责：
(1) 负责中心科技创新发展规划、工作计划、工作总结等报告编制等工作；
(2) 负责中心科研平台建设及绩效评价管理；
(3) 负责中心科技创新工作管理，组织开展科技项目研究、科技投入管理、科技成果管理、科技成果转化实施、科技奖励管理等工作；
(4) 负责中心技术标准管理，组织开展技术标准制修订相关工作；
(5) 负责中心知识产权管理，组织开展知识产权申报、保护、运营和风险防范等知识产权事务；
(6) 负责中心采购管理、合同管理及物资设备管理；
(7) 负责上级交办的其它工作。
2.任职资格：
(1) 理工科相关专业，全日制硕士研究生及以上学历，中级及以上职称；
(2) 具有5年及以上核电或科研机构工作经验，熟悉科研项目管理一般流程；
(3) 熟悉核电理论知识，掌握科技管理基础知识，具有科技研发工作经验者优先；
(4) 具备较强的管理和组织能力，具备较强的人际交往能力及书面表达能力，熟练应用办公软件；
(5) 35周岁以下，具有较好的沟通协调能力和团队合作意识，条件优秀可适当放宽年龄。
(四) 项目评估专责岗位职责及任职资格
1.主要职责：
(1) 负责组织中心科研项目前期调研、需求分析工作；
(2) 负责组织中心科研项目的申报、争取和落地工作；
(3) 负责组织中心科研项目评审，提供管理咨询和专家支持；
(4) 负责研究国家及行业政策，开展相关领域课题及任务的可行性研究；
(5) 负责结合中心规划与发展，统筹各分中心计划制定与执行；
(6) 负责上级交办的其它工作。
2.任职资格：
(1) 理工科相关专业，全日制硕士研究生及以上学历，中级及以上职称；
(2) 具有5年及以上核电研发设计、项目管理、科技管理、数字化管理等领域的工作经验，具有科技研发工作经验者优先；
(3) 具有较强的分析问题和解决问题的能力，熟悉核能技术应用、新能源开发、核电数字化或核能产业装备制造等；
(4) 有较强的表达能力、写作能力和组织协调能力，熟练检索应用各类中英文文献，熟练运用各种办公软件；
(5) 35周岁以下，具有较好的沟通协调能力和团队合作意识，条件优秀可适当放宽年龄。
三、招聘程序
1.报名
应聘人员下载并填写《应聘申请表》（http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202207/W020220720511018916784.xlsx）， 并将报名岗位所要求的本人学历学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、有关业绩证明、其他有关材料等扫描压缩后一并发送至zhaopin03@spic.com.cn邮箱。邮件标题命名为“姓名+应聘岗位+现单位”。
2.资格审查
进行资格审查和履历分析，确定进入面试环节人选。不符合招聘条件者不另行通知。
3.面试测评
组织面试测评、体检，根据综合评价结果确定考察人选。
4.背景调查
对考察人选进行组织考察或背景调查。
5.审批录用
经国核示范决策后办理录用手续。
四、报名要求
1.报名时间自公告之日起，截至2022年8月15日17：00（如招满即止）。任职年限和年龄计算截至2022年6月30日。
2. 本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送。
3. 应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘资格。
4.所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
五、有关说明
录用人员与国核示范订立劳动合同，岗位薪酬等按照国核示范有关规定执行。
六、联系方式
咨询电话：18663187115（微信同号），0631-7509698
报名邮箱：zhaopin03@spic.com.cn。
国家电投集团内蒙古能源有限公司
白音华自备电厂招聘公告
国家电投集团内蒙古能源有限公司（简称“内蒙古公司”）是国家电力投资集团公司在内蒙古的全资子公司，与国家电投集团蒙东能源有限责任公司、内蒙古电投能源股份有限公司（股票代码002128）一体化运作。公司是集煤炭、火电、新能源、电解铝、铁路、港口等产业一体化协同发展的大型综合能源企业。现根据工作需要公开招聘相关人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘范围
面向国家电力投资集团有限公司系统内在职员工。
二、招聘岗位、人数及任职条件
（一）基本条件
1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业。
2.具有较强的责任意识，较好的表达与沟通协调能力，良好的团队合作精神。
3.具备岗位所需的专业知识和能力素质。
4.具有良好的心理素质，身体健康。
（二）有以下情形之一者，不得参加此次公开招聘
1.受司法机关或原单位纪检部门审查，尚未作出结论的；
2.受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的；
3.近三年年度考核结果有“基本称职”及以下的。
招聘岗位职责及任职条件详见附件1。
三、招聘程序
按照简历筛选、资格审查、面试考察、背景调查、入职体检等程序择优确定录用人选。
四、其他说明
报名截止时间：2022年7月29日17:00止。
报名方式：采取网上报名的方式。应聘人员将以下所有材料统一保存在一个文件夹内，并发送至电子邮箱zbdcrz@163.com，文件夹和电子邮件命名为“应聘岗位名称+本人姓名+手机号”。
1.应聘人员报名表（附件2：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202207/W020220720508147032779.doc）。
2.身份证扫描件。
3.学历、学位证书扫描件。
4.职称或职(执)业资格证书扫描件。
5.其它获奖证书扫描件。
6.其它需要说明的资料和情况叙述。
7.本人近期2寸彩色电子照片。
五、应聘须知
1.本次招聘对于任职年限和年龄计算时间截至2022年6月30日，条件特别优秀的，可适当放宽年龄。
2.本次招聘仅接受网上报名，恕不接待应聘人员来访。
3.报名信息及材料作为资格审查的重要依据，请如实、完整、准确填写，报名人员应对提交的信息或材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经核实，即取消聘用资格；已被录用的，公司有权解除劳动合同。
4.被录用者在原单位的离职调动手续由本人负责办理。
5.公司不负责解决聘用人员住房、户口及配偶工作等问题。
六、联系人及联系方式
联系人：白女士
电 话：182-4797-1007
邮 箱：zbdcrz@163.com。
国家电投中国电力国际发展有限公司招聘公告
中国电力国际发展有限公司（简称“中国电力”）于2004年3月在香港注册成立，是中国境内首家香港红筹上市的电力央企（HK.2380），是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的旗舰子企业。公司以“低碳赋能美好生活”为宗旨使命，秉承“绿色赋能、智慧创新、共同成就”的核心理念，立足清洁低碳能源生产商、绿色能源技术服务商、双碳生态系统集成商的定位，着力推进光伏、风电、水电、地热能、生物质能等清洁低碳能源发展；积极培育储能、氢能、绿电交通、综合智慧能源等绿色新兴产业。为进一步拓宽选人用人渠道，积极发现、引进和吸纳高素质人才，现公开招聘公司本部及系统单位相关岗位。具体事项如下：
一、招聘原则
公平公正、人岗匹配、择优录取、双向选择。
二、招聘岗位
（一）中国电力本部岗位
（二）中国电力系统三级单位岗位（按照职业经理人实行任期制）
三、任职条件
（一）基本条件
1.具有良好的职业道德，爱国敬业，有强烈的使命感和责任感，自觉维护股东、企业权益，遵纪守法，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
2.具有较强的创新意识和市场竞争意识，具有丰富的管理知识和实践经验，较强的领导能力和市场开拓能力，坚持开拓创新、勇于变革，敢于担当、善于作为。
3.具有较强的学习能力，具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉相关政策和法律法规，能够提出解决工作问题的专业建议。
4.认同国家电投企业文化和价值观，具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（二）资格禁入
存在以下情形之一的，不能参加招聘：
1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的。
2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的。
3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的。
4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
（三）岗位职责和任职资格
中国电力本部招聘岗位职责和任职资格，详见附件1。
中国电力系统三级单位招聘岗位职责和任职资格，详见附件2。
四、工作程序
（一）报名
1.报名方式：符合招聘条件并有意应聘者,下载并填写《应聘报名表》（见附件3：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202207/W020220720372930311197.doc），准确填写本人相关信息和直接联系方式，按要求提供全部资料，统一保存在一个文件夹内打包发送至报名邮箱，文件夹名称请使用：应聘单位+应聘岗位+姓名（示例：中国电力本部+系统组织管理经理+本人姓名），并请同时将扫描件（本人签字）和电子word版报送。
报名需提供的资料包括：应聘报名表（小2寸彩色免冠照片），身份证正反面，学历、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，英语、职称、技能证书或其他专业术资格证书，培训，专业论文或专著，获奖证书，取得重大工作成果等证书扫描件，近期体检报告，其它证明资料，请以压缩文件夹的形式上传，文件大小控制在10M以内。
2.报名时间：报名截止日期为2022年7月24日17:00时。
（二）招聘程序
按照资格审查、面试、背景调查或组织考察等程序，择优确定录用人选。
五、其他事项
（一）年龄计算截止时间为2022年6月30日。
（二）本次招聘仅接受线上报名，不接受现场报名及信件寄送。
（三）应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料，并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者，一经核实，将取消应聘或录用资格。
（四）所有应聘材料仅用于本次公开招聘，将予以严格保密。
六、联系方式
联系人：邵老师
咨询电话：010-62601769
报名邮箱：zhaopin2@cpibj.com.cn
投诉邮箱：tousu@cpibj.com.cn。