中铁通轨道运营有限公司2023年应届毕业生校园招聘简章
一、招聘条件
1.应聘者必须是能在毕业时取得国家承认学历的2023届普通全日制大专及以上毕业生。
2.应聘者应年满18周岁以上,视力一般应达到5.0以上(含矫正视力,眼镜度数一般不超过300度),身心健康,体态匀称,无运动功能障碍,无心脏病、糖尿病、结石病、传染性疾病等,无纹身、无色盲色弱、弱视、职业禁忌等影响正常履行岗位职责的疾病,体检参考公务员体检标准,并符合公司职业健康体检要求。
3.在校成绩优良,无不良行为记录,思想政治素质好,具备文字表达、语言沟通、人际交往能力,有上进心、责任感和团队精神,能吃苦耐劳,无酗酒、赌博等不良嗜好,生活作风良好,无任何违法犯罪记录。
4.能适应铁路与轨道交通运营维护管理长期白夜倒班工作性质。
5.取得国家颁发的应聘岗位所需的职业资格证书或高低压电工及登高作业特种作业证书的,优先录用。
6.同等条件下,中共党员(含预备党员)、学生干部、有文艺特长的,优先录用。
二、招聘岗位、所学专业、要求及人数
三、录用后工作地点
温州市域铁路沿线,但送外实习培训或参加施工期间除外。
四、工作内容
主要负责温州市域铁路(地铁)工务、房建结构、轨道作业车、通信、信号、自动化、供电、机电等设备的检修和维护,以及短期参与公司所属施工项目的施工作业。
五、招聘流程
1.投递简历:个人简历按附件应聘表格式(见附件1)填写,由学校就业部门统计报名到报名汇总表(见附件2)。
2.资格审查:对照招聘条件,对简历进行筛选。
3.笔试、面试:通知资格审查通过者参加笔试或面试,面试时需携带个人简历、身份证、学信网学籍报告、职业资格证复印件等。
4.签约:与面试合格人员签订就业协议,若体检符合公司对应岗位要求、通过实习鉴定、按时取得毕业证并上岗考试合格后公司予以正式录用。
六、工作安排与待遇
1.正式录用的员工与公司直接签订劳动合同,第一期劳动合同期大专学历为3年、全日制本科以上学历为5年(含试用期6个月),合同期满可续订劳动合同,续签第二期劳动合同为5年,连续签订两次劳动合同的,可与公司签订无固定期限劳动合同。
2.薪酬福利待遇:签订劳动合同后,第一年按学历执行见习期薪酬福利待遇,专科毕业生月均税前收入6000元以上、本科毕业生7000元以上,一年见习期满定职定级考试合格的专科毕业生月均税前收入7000元以上、本科毕业生8000元以上。以后随工作时间和技能水平的提高,收入还将不断增长。
公司按国家规定缴纳社会保险(五险)、住房公积金(一金)。
3.公司免费提供宿舍及床上行李用品、工作服等。
4.享受国家规定的年休假、婚假、产假、陪产假、育儿假、独生子女陪护父母假等假期。
5.公司一般按应聘岗位或专业对口原则安排工作,应聘管理技术岗位的,至少应到一线生产岗位锻炼培养一年以上,经公开竞聘考试、考核合格的,可以聘用到管理技术岗位。
6.签了三方就业协议的未毕业学生,根据公司培训计划,可提前到公司参加跟岗实习培训,实习培训期间公司提供实习生活费。签约后若违约不到公司就业或服务期不满三年(或五年)的,公司将会收取违约金或培训费。
七、招聘时间安排
简历投递截止时间为:2022年9月15日。
公司将根据简历投递情况,适时组织笔试或面试,通过人员将与公司签订三方就业协议及补充就业协议。
面试具体时间由公司与学校协商后另行通知。
八、公司地址与联系方式
公司地址:浙江省温州市温州大道火车站大楼四层办公区
公司人力资源部电话:0577-56709118
公司网站:http://www.zttgs.com/
九、报到时间
具体报到时间及注意事项另行书面通知。
十、本公司招聘过程中各个环节均不收取任何费用!
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