【招聘公告】 上海汽车集团保险销售有限公司2023届校招岗位最新发布
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上海汽车集团保险销售有限公司
工作地区:上海
上海汽车集团保险销售有限公司(上汽保险),成立于2015年4月,注册资本2亿元,是上汽集团携手上汽通用、上汽大众产融并举、跨界创新共同组建的专业保险服务机构。致力于构建客户最安心、省心的汽车保险生活平台。
公司成立四年以来,在全国设立21家分公司及一家全资子公司。搭建行业首个联动主机厂、保险公司、汽车金融公司和经销商的智能管理平台“一车通保”,服务经销商超过3700家。聚焦客户价值,着力打造重点车型专属保险及非车创新保险产品,充分发挥上汽金融板块协同优势,提供汽车保险+汽车金融一站式服务平台。
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校招岗位
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技术管培生(产品经理)
职位介绍
岗位职责:
1.对接业务日常需求,完成业务需求分析及文档撰写工作;
2.负责跟进、反馈业务需求进度,版本验证;与业务、开发团队紧密结合,确保并推进完成时效和质量;
3.负责产品线的数据分析及产品推动工作;
任职要求:
1.本科及以上,专业不限;
2.有IT产品相关工作经验,保险专业或是有保险行业实习经验的优先;
3.有一定数据分析或是产品文档撰写能力;
4.有独立思考能力,突出的学习能力;
5.责任心强,目标驱动,有良好沟通能力。
2
技术管培生(数据产品经理)
职位介绍
岗位职责:
1.对接业务日常需求,完成业务需求分析及文档撰写工作;
2.负责跟进、反馈业务需求进度,版本验证;与业务、开发团队紧密结合,确保并推进完成时效和质量;
3.负责产品线的数据分析及产品推动工作;
任职要求:
1.保险金融、数据统计或相关专业本科及以上学历,掌握SQL、BI等常用数据分析工具;
2.有数据产品或分析相关工作经验,保险专业或有保险行业实习经验的优先;
3.有一定的产品文档撰写能力;
3
技术管培生(应用研发)
职位介绍
岗位职责:
1.分析需求内容,设计针对性的系统实现方案,使系统实现满足业务要求;
2.拆分需求的明细开发任务,编写业务需求的技术代码,确保满足开发规范和业务需求;
3.制定合理的工作计划,并在执行过程中管理风险,确保开发进度和质量;
任职要求:
1.计算机、软件工程、数学、应用数学等专业,有过相关实习经历,具备专业技术证书、相关软件技能优先考虑。
2.有技术专研精神和自主学习能力
3.有独立思考能力,突出的学习能力;
4.责任心强,目标驱动,有良好沟通能力。
4
业务管培生(区域经理)
职位介绍
岗位职责:
1.负责区域开拓和走访维护工作;
2.负责区域各项营销指标的达成;
3.负责营销策略在当地的贯彻执行,并推动产品及创新业务落地;
4.负责区域的业务运营分析,协助部门制定具有针对性的商务政策;
5.洞察区域的市场动态,了解区域内客户需求,及时传递信息,配合部门为客户提供有效解决方案;
任职要求:
1.本科及以上,汽车、金融保险、数学统计等相关专业优先
2.有一定汽车、新能源、保险行业认知和了解优先
3.具备一定数据分析能力
4.性格外向,有冲劲,具备较强的沟通能力和持续学习能力
5.责任心强,目标驱动
6.接受出差
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业务管培生(关键客户)
职位介绍
岗位职责:
1.对接主机厂、金融渠道关键客户,针对性分析对于系统、产品相关需求;
2.定期提供业务、项目分析数据和报告,并进行汇报和反馈;
3.作为项目经理,对于创新性产品、项目,部门内部和跨部门间进行沟通和协调,协同确保相关解决方案的落地和正常运营;
任职要求:
1.本科及以上,汽车、金融保险、数学统计等相关专业优先
2.有一定汽车、新能源、保险行业认知和了解优先
3.具备一定数据分析能力
4.性格外向,有冲劲,具备较强的沟通能力和持续学习能力
5.责任心强,目标驱动
6.接受出差
6
业务管培生(保司合作)
职位介绍
岗位职责:
1、协调战略合作保司直营整体合作,保证双方合作的可持续性发展;
2、梳理直营业务发展数据,确保数据清晰、准确;
3、配合总对总战略团队有序推进与战略保司之间的合作;
4、完成公司交办的其他工作,以保证工作正常有序进行。
任职要求:
1.本科及以上,汽车、金融保险、数学统计等相关专业优先
2.有一定汽车、新能源、保险行业认知和了解优先
3.具备一定数据分析能力
4.性格外向,有冲劲,具备较强的沟通能力和持续学习能力
5.责任心强,目标驱动
6.接受出差
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业务管培生(运营支持)
职位介绍
岗位职责:
1、准确分析识别承接业务侧需求,结合服务侧能力、可行性等维度设计并推进落地服务支持方案。
2、结合运营情况分析评估当前已有服务流程中的问题和痛点,主动推进服务支持方案流程的优化改善。
3、支持团队分析评估产品、策略等方向的客户体验状况,以服务和客户体验视角提出优化建议并推进改善。
4、规划业务数据监控,定期输出数据分析报告,挖掘业务提升点或问题。
5、经销商运营:通过推广小程序功能等方式赋能经销商,根据业务需求对经销商进行培训与案例分享。
6、C端用户运营:提升活跃度,提高留存率任职要求:
1.本科及以上,汽车、金融保险、数学统计等相关专业优先
2.有一定汽车、新能源、保险行业认知和了解优先
3.具备一定数据分析能力
4.性格外向,有冲劲,具备较强的沟通能力和持续学习能力
5.责任心强,目标驱动
6.接受出差
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