【就业指导】刚毕业签了三方想解约，违约金1.5W，能直接跑吗？

最近，在网络上看到这样一篇帖子，应届生签了三方协议想解约，被告知违约金1.5W

很多人在评论区出主意

很多应届生都在毕业时被要求签订三方协议，有些学校的辅导员为了学校就业率甚至还会催着学生签三方协议。但很多学生对三方协议根本不了解，三方协议到底是什么？三方协议到底是不是一定要签呢？签了会影响应届生身份吗？会耽误考公吗？签完不想去可以毁约吗？

    什么是三方协议？

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。说白了，三方就一纸证明，保证在你毕业以后可以去这家公司上班，毕业不会失业；你毕业的时候还会涉及到户籍、档案等一系列关系转移，学校也会根据三方协议来办理，不用担心出现“毕业黑户”等情况了。

三方协议一定要签吗？

不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签三方；对于找工作的同学，只要没有合心意的企业，就有权利不签三方。而且去年就已经下达相关通知：不准以任何方式强迫毕业生签署就业协议。

    签了三方协议会影响应届生身份吗？

很多同学会担心签订了三方，会影响国省考、事业编、银行、国企等报名，但其实是不会有影响的，你还是应届生身份。只要你在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。

签了三方我后悔了怎么办？

很多同学看着身边朋友一个个都签了三方，而自己还啥都没有，稀里糊涂就和公司签了三方，导致后面有更好的机会都没办法抓住，那么如果签了三方，想要毁约应该怎么办呢？

①与签订三方协议的公司取得协商，表达自己想要解约的想法；

②要求原公司出具违约书面退函；

③取得新公司的书面接收函；

④将原公司的书面退函与新公司的接收函交于学校相关部门换取新的三方协议；

⑤与新公司签署三方协议，并将盖好章的新三方协议交至学校与学院。

三方毁约有什么后果？

按正常流程单方面解约是需要缴纳违约金的，金额一般在3000-5000不等。一般来说，公司不会和学生纠结违约金的事情，所以需要我们在确定毁约的第一时间与公司协商，看是否需要缴纳违约金。当然也不排除某些“良心公司”索赔天价违约金，这就需要同学们在签三方合同的时候注意了。

此外，有两种情况是你签了三方想解约但不需要付违约金的：一是你没把三方协议交给学校，学校尚未签订，所以这个三方协议是不成立的。二是在入职的第一天马上辞职，三方自动失效，但是这个情况对你个人和学校的名誉都不太好，不建议用这种做法。

如果非要解约的话，一定要预留出一定的沟通和处理时间，如果是打“突击战”，少不了要频繁去催促企业进行解约，而此时对方很可能会直接向你索要违约金。

   签三方协议需要注意什么？

遣散费协议的时候可将签约前达成的一些如报到时间、福利待遇、违约金等在备注栏中说明，这是对自己合法权利的有力维护，避免用人单位开空头支票。

①工资：问清楚税前还是税后，以及一年发多个月的工资、年底是否双薪等。

②五险一金：常说的“五险一金”，分别指养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险、生育保险和住房公积金，这些都是国家规定企业必须为员工缴纳的；要注意单位的缴费基数，是否远远低于你的实际工资。

③补贴：是否有住房、伙食、通讯、交通等补贴要提前询问清楚。

④培训费：很多公司都会对新员工进行培训，你需要了解培训时是否需要自己缴纳培训费。

⑤签约年限/违约金：在签约时同学需要注意协议中所涉及的年限，以及如果三方违约需要赔偿的金额。在协商中，通常违约金一般不超过5000元。

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