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这是我们2021年最大规模的招聘

等你来的 零售商业财经 2022-05-17

零售商业财经创立于2020年5月,是一家服务B端用户,链接着投资人、上游服务商、企业掌舵者和行业从业者的独立财经智库型新锐媒体。

平台致力于解读国家政策、解剖新商业模式、分析行业热点事件、分享专家学者经验,向零售行业创业者、从业者、供应商、投资人、加盟商提供真实有效的行业信息,优质有价值的商业报道,为零售人点亮前行之路。

创始团队由数位资深财经、媒体人、零售从业者构成。多位零售领域学者、实战专家、企业领袖一路同心、一路同行。目前,零售商业财经与近百家零售企业建立了战略合作、媒体合作关系。

2021年伊始,零售商业财经以《缺人、缺钱、缺“榴莲”!》真诚地拉开序幕。积跬步,先至百里,后至千里。下半年,零售商业财经的千里之行欢迎有志之士加入,让我们一起做有趣、有料的研究,为用户提供有价值的信息和交流。



01

新媒体编辑


工作内容:
1.负责零售商业财经微信公众号、微博等矩阵账号图文内容编辑校对、日常运营;
2.深度参与内容策划,生产高质量原创内容,策划内容专题和个人专栏;
3.统计、分析账号数据,依据平台特性、数据优化运营方式;
4.渠道开拓及媒体合作关系的维护,完善媒体库、核心媒体圈与维护机制。
职位要求:
1.有微信公众号或其他社交平台账号运营经验,知识面广,熟悉零售商业财经调性与内容者加分;
2.熟悉主流社交媒体用户特征与传播规律,擅长图片处理、寻找图片素材,对图像和文字具有审美功底,有一定文艺素养,能胜任编辑和撰稿工作;
3.责任心强,善于沟通,性格沉稳,能适应及时响应与非坐班制。
薪资待遇:5K+/月

02

社群运营


工作内容:

1.负责零售商业财经150+微信社群、知识星球日常运营,洞察、梳理用户需求,掌握用户动态,增强用户黏性与互动;

2.根据运营目标,配合相应时间节点及热点事件,执行引流拉新或平台传播活动;

3.收集用户反馈,阶段性输出用户研究报告,不断优化运营策略以提升用户数量和活跃度。

职位要求:

1.热情、耐心,对用户需求保持敏锐的洞察力;

2.通过各种运营手段挖掘有效用户,建立潜在目标用户群,调动用户传播力,进行有效的用户增量或转化。

薪资待遇:5K+/月


03

记者


工作内容:

1.能够独立寻找选题,通过客观、专业的报道提升零售商业财经影响力,维护并不断拓宽报道资源;

2.负责专题的搭建及稿件的深度挖掘,能够独立完成深度和人物报道;

3.对零售大消费领域头部公司进行持续研究。

职位要求:

1.眼观六路、耳听八方,热爱零售行业,具有新闻敏感性,能独立寻找选题,保质保量完成稿件规划;

2.积极热情,自我驱动力强,保持一颗好奇心、上进心,善于沟通交流,触觉敏锐,对热点零售事件和发展趋势有较高认知,有随时应对突发性热点事件的能力;

3.独立思考、善于分析、既有刨根问底的精神,又有良好的沟通能力来支撑,具备一定的挖掘深度信息、解读新闻事件的能力,能从海量的信息里抓住重点,用精炼的文字和缜密的逻辑来客观呈现事件本身;

4.雷厉风行,用脚步丈量世界,适应说走就走的旅(chu)行(chai)任务;

5.有志于持续投入行业观察与报道,拥有一年以上财经媒体工作经验的90后、00后女性优先考虑哦~

薪资待遇:10k-15K/月


04

专题作者


工作内容:

1.负责跟踪观察和研究零售领域,比如便利店、百货、超市、餐饮、专卖、文创、服装、潮玩等方向的选题策划和采写,擅于收集整理CNKI等平台现有文献,利用科学研究方法、撰写原创内容;

2.熟悉资本市场、证券等领域,有一定的金融基础知识,会看公司财报,擅长制作各类报表;

3.深入研究行业痛点,输出强观点,持续提升产出内容的影响力和传播力。

职位要求:

1.热爱零售行业,对热点零售互联网事件和发展趋势有较高认知;

2.热爱文字工作并以此为职业的终极目标,有零售领域相关从业、研究经历者优先;

3.认同零售商业财经价值观,遵守公司写作流程和制度,严禁洗稿、抄袭等行为,一经发现立即解除劳动合同、追究相关法律责任,并对原作者进行经济赔偿。

薪资待遇:15k-20K/月


05

实习生(或许你就是下一个童文红)


工作内容:

1.可远程,协助搜集所负责行业和业内公司相关的资料、数据、资讯等;

2.参与研究专题的讨论、分析,撰写周报、研究报告、文章等内容;

3.能够协助记者采访、整理材料,完成组内其他基础性支持工作。

任职要求:

1.拥有零售领域或财经媒体从业、实习经历,对零售领域相关研究感兴趣;

2.具备良好的数据整理、制图能力,网感好、脑洞大。

3.快速学习能力强,具备较强的信息、数据搜集能力;

4.细心、耐心和责任心,能够确保足够的时间完成分配的工作。

实习津贴:100-150元/天


06

视频多面手


工作内容:

根据项目(日更、周更视频)需求,完成各类项目的选题策划、拍摄剪辑、后期制作、运营发布等工作,是品质与效率的双重考量。

职位要求:

1.对零售市场热门短视频账号与作品有深入了解,学习能力强,擅长总结归纳,熟悉抖音、视频号等主流视频平台运营模式,有短视频账号独立策划运营经验者优先;

2.执行力强,结果导向,做事靠谱,拥有一个人就能成为一支军队的能力;

3.熟练使用Adobe After Effects、Premiere 、Photoshop以及相关辅助软件,拥有独立完成视频策划、剪辑和后期制作的能力(包括剪辑,调色,AE动画制作,声音处理,音效音乐合成,字幕等),具备良好的色彩感和音乐鉴赏能力,对画面的整体视觉效果有较高的审美能力。

4.工作认真细致,团队合作意识强,有极高的工作责任心,善于沟通;

5.面试必须附带相关作品。

薪资待遇:10k-20K/月


07

副主编


工作内容:

1.领导并管理记者、编辑团队,负责新闻采编业务指挥协调等工作;

2.协助总编制定公司发展规划及经营目标,并执行;

3.负责管控各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

4.负责公司运营管理过程中突发事件的处理和解决;

5.完成公司总编授权处理的其他重要事项,并为其他部门工作提供支持。

任职要求:

1.具有3年以上零售行业采编经验;

2.具有良好的政治素质和职业素养,较强的事业心和责任感,具有独立完成深度调查稿件能力,有优秀作品者优先;

3.具有较强的现代企业管理、市场营销和编辑出版等相关专业知识;

4.具有较好的组织协调能力和选题策划能力,开拓创新意识和市场竞争意识较强;

5.拥有互联网大厂及零售行业头部品牌相关资源优先考虑。

薪资待遇:20k/月


08

总编



工作内容:

1.根据业务方向和目标,制定相关计划方案,并负责责编团队管理及考核、培训;

2.负责团队管理,制定工作计划,做好内容终审,确保平台内容质量;

3.紧跟市场,研究作品和平台运营方式,对平台和用户进行研究,对作品进行内容精修、包装、更新等全方位的打造,并对作者进行针对性地指导,使其作品的效益最大化;

4.协助创始团队建立《零售商业财经运营管理手册》、《零售商业财经内容品控手册》。

任职要求:

1.优秀的领导能力、团队管理能力,了解零售市场,对零售市场趋势有判断力;

2.对互联网运营有充分了解,具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力、文字表达能力、团队协作能力;

3.较强的内容判断能力,善于与作者沟通、交流,挖掘作者核心诉求,拥有互联网大厂、优质客户资源者优先;

4.熟悉百人以论坛、峰会等策展相关活动组织、策划、落地实施工作,具备从0到1组织相关活动的能力。

薪资待遇:30k/月+期权

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1.自由愉快的工作氛围和环境我们的办公地点在武汉,并在北京、上海、深圳、西安设立记者站,上下班时间宽松,不打卡。2.自我提升、无限创造的空间你经常需要面对挑战性的工作。此外,作为一个还在成长中的新媒体,这里也充满了目前还不可预知的上升空间。我们还为你提供进修的机会,如得到高研院的深造班等。3.心仪得体的工作薪酬我们会尽可能提高你的生活水平,保证你为零售商业财经做出的贡献都得到充分的回报。



招聘流程

简历初筛→在线测试→远程面试→发放Offer

邮件格式及要求:

1.标题格式“姓名+竞聘岗位”;

2.告诉我们你最关注零售哪一个领域的内容,包含但不限于前面提到的方向;

3.列出3个零售大商业领域最吸引你的地方;

4.附上你的简历和已公开发表作品(以PDF格式上传至附件,已发表的作品请附上链接);

5.千万记得留下你的联系方式,如:微信。方便编辑们直接联系你~

如果看完对某个岗位感兴趣,请尽快按格式将简历投送至:lssypl@163.com

我们若对你感兴趣,会在3个工作日内联系你。如无回复则表示不通过,敬请谅解。等你来哦~

期待你的加入
零售商业财经特别策划

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