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顺丰设立免息员工福利贷款 额度从30万到150万不等

2017-10-27 智汇掌上金融


10月27日讯,26日晚,顺丰控股发布了2017年三季度业绩报告:今年1-9月,营业收入498.26亿元,同比增长23.18%;归属于上市公司股东的净利润36.45亿,同比增长10.80%;扣除非经常性损益后的净利润26.52亿元,同比增长39.47%;基本每股收益0.86元。

顺丰控股表示,前三季度公司业务持续稳定增长,加之国庆中秋双节催化,推动了利润超预期增长。按照重组时的业绩承诺来看,目前扣非净利润已完成全年业绩承诺的94%。公司预计2017年全年扣非净利润将达到36.63亿-39.63亿,增幅区间为38.58%至49.93%。


与此同时,顺丰控股还发布了员工福利贷款管理制度。根据该制度,顺丰每年将发放员工福利贷款总额预计不超过3.7亿元人民币,两年发放总额合计不超过7亿元人民币。


设立免息员工福利贷款,额度从30万到150万不等


与此同时,顺丰控股还发布了员工福利贷款管理制度。根据该制度,顺丰每年将发放员工福利贷款总额预计不超过3.7亿元人民币,两年发放总额合计不超过7亿元人民币。


顺丰方面表示,此举是为老了激励和保留顺丰控股核心关键岗位的核心员工,应对市场日益激烈的人才竞争,提高人才竞争壁垒。根据各地消费水平和员工收入差异,员工贷款额度从30万到150万不等。

根据该制度,顺丰通过银行委托贷款的形式,提供无息借款。员工无需提供抵押,无需提供担保。贷款期限为5年,自资金实际发放之日开始计算。用途为满足员工生活消费需求,款项使用须符合国家法规要求。


顺丰方面表示,上市公司境内各分公司、控股子公司,不含港澳台和境外公司员工,符合相关规定,可申请该贷款。


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