井冈山下追梦人——记军队人大代表武警井冈山中队指导员郑浩

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“驻守在井冈山下，深刻感受红色基因的强大威力和作用，我更关注如何传承红色基因、赓续优秀传统。”3月4日，正在北京参加全国两会的军队人大代表郑浩与其他代表交流时，说出了自己的心声。

郑浩是武警江西总队吉安支队井冈山中队指导员。在支队，官兵们聊起郑浩，都夸赞他不仅理论功底扎实，军事素质也十分过硬。翻开郑浩的从军履历，我们不难发现他的成功也经历了曲折和坎坷，付出了比常人更多的艰辛和努力。

2012年，大学生学员郑浩怀揣着对军营的美好憧憬来到井冈山中队任排长。在中队荣誉室，看着满墙的奖状和锦旗，他暗下决心要干出一番事业来。

可没过多久，郑浩就遭遇了军旅生涯的第一次信任危机。一个周日的晚上，中队召开队务会，二班长张福山突然向郑浩开了炮：“郑排长落实‘五同’不够好。前几天挖鱼塘，他只知道发号施令，自己却不动手，连裤脚都没湿。咱井冈山中队的干部，任何时候都要干在先、干在前，干出标准来。”原来，那几天郑浩组织战士挖鱼塘时，战士们在泥塘里干的热火朝天，他却站在塘边大声指挥，脚不沾泥裤不湿。听到二班长的批评，郑浩当即面红耳赤，恨不得找个地缝钻进去。他沮丧地想：“刚下队没几天，就被战士点名批评，今后的工作还怎么干？”

事后，时任中队长周昌武找他谈心：“为什么没下去？”郑浩说：“扛着铁锹、扫帚这些小事，还用咱干部亲自动手吗？”“干部就比战士地位高？咱不能犯眼高手低的毛病。当年井冈山上还有毛主席让‘轿子’、陈毅军长当士兵委员会主任的美谈呢。你呀，身上还缺少点兵味。”周昌武和郑浩促膝长谈，教他如何带头 45 33133 45 14939 0 0 3811 0 0:00:08 0:00:03 0:00:05 3810立威信，如何引领战士，和战士们打成一片。“扫地、挖泥看起来都是琐碎的小事，但你把这些小事做好了，战士才会信服你。”经过周昌武的一番点拨，郑浩的心里总算有了底。后来,郑浩主动向张班长道歉，还拜他为师学习带兵管理的方法。渐渐地，郑浩开始与战士们打成一片，训练时与战士切磋武艺，课余休息与战士一道玩游戏，公差勤务带头干，苦活累活一块干，身上的兵味也越来越浓了。

正是在井冈山中队的那段时间，郑浩走遍了井冈山大大小小的红色旧址，在深切缅怀革命先烈的丰功伟绩的同时，接受精神洗礼，更加坚定了不忘初心、牢记使命的忠诚担当。2014年，支队把他选调到组织股锻炼。

2016年5月。郑浩回到井冈山中队接任指导员。阔别2年多，这时的郑浩，比起当初那个意气风发的大学生排长成熟多了。都说新官上任三把火，可郑浩第一次参加中队组织的五公里考核，成绩21分40秒，位列倒数第一。有战士半开玩笑地说“指导员，你可拖了全中队的后腿。”没过几天，中队组织有关井冈山精神的理论授课，郑浩又犯了难。原来，中队有个老传统，每次授课都先由战士提出问题，再由指导员当场解答。这一课，郑浩才深感自身理论功底还是太肤浅。

更想到的是，中队召开半年总结大会进行民主评议党员时，郑浩竟收获了3张基本合格票。他悄悄地让代理排长邓文涛去了解情况，才知道因为自己工作安排过满、过急，标准太高，反而使工作变得被动。

教育者必先受教育。郑浩认真反思自己的不足，抓紧补课。为提高军事成绩，他开始自我加压，不论刮风下雨坚持训练。一天比一天有进步，一月比一月变的更强。2017年4月，在支队举行的勤训轮换考核中，郑浩一举夺得手枪、步枪、五公里三个项目单项第一名的好成绩，打了个漂亮的翻身仗。

为了加强理论学习，郑浩精心制定学习计划，手工做了一本理论手抄，上面密密麻麻记满了心得体会和内心感悟。去年，他在学习近平强军思想和十九大精神时，坚持学原文、读原著、听原声、悟原理，每天梳理学习内容，记录心得收获，借此不断提升自己的理论水平，指导自己更好的投身强军事业。7月份，他参加总队组织的“四会”优秀政治教员比武竞赛，勇夺第二名佳绩，被表彰为“十佳‘四会’优秀政治教员”，“理论学习之星”。党的十九大胜利召开后，郑浩又带着理论宣讲组深入井冈市口前山村开展理论宣讲，帮助村民及时掌握党的政策方针。

这几年，在郑浩的带领下，中队全面建设稳步提升，各项工作任务完成出色。2017年底，中队被武警部队表彰为“基层建设标兵中队”，荣记集体一等功。郑浩也因个人成绩突出荣立二等功，当选为武警部队第三次党代表大会代表。

2018年1月，郑浩光荣当选为十三届全国人民代表大会代表。消息传来，郑浩既兴奋又深感压力山大，连说自己做梦也没有想到能当选。他说：“这既是组织对我的信任，更是一种鞭策和鼓励。我要当好传声筒，把基层官兵的心声带到会上去。”

为了更好地履行人大代表的职责，郑浩在全支队范围内通过发放调查问卷、实地调研等形式，搜集兵言兵声。一个多月的时间，除了正常的工作以外，他把心思都用在了撰写提案上，几易其稿还是感觉不够满意。“我今年准备的是关于传承红色基因的议案。”郑浩说，这几年，中队官兵因执勤目标区域变化搬迁新址，在新环境新平台上，如何进一步“弘扬井冈山精神，争做红军传人”，也面临过困惑和考验。去年，在中队开展的“学强军思想、讲强军故事、干强军事业”群众性主题实践活动中，郑浩针对官兵们议论最关心的部队撤并降改、工资福利改善和干部政策调整等话题，教育引导官兵用习近平强军思想武装头脑，开展了“改革强军怎么看、进退去留怎么办、大考面前怎么干”群众性大讨论。通过正反辩论，帮助官兵明辨是非界限，廓清思想迷雾，坚定了强军可期、改革必成的信心信念。

“要让红色基因融入血脉灵魂，把个人追求融入党和人民的事业中，才能帮助官兵真正在思想和情感上坚定价值追求。”郑浩笑着说，当前社会价值多元，青年官兵大多都是“指尖生活”“微语沟通”的“网通一族”。在表层化学习、碎片化阅读浪潮冲击下，红色传统教育时刻面临被冲击淡化的考验。作为基层官兵代表，自己准备就如何加大军地共育力度，推广普及红色传统常识和创新方式手段，增强红色传统内在吸引力，防止失传失真等提出意见建议，积极为两会建言献策。

“红色传统教育绝不是部队的‘独角戏’，需要军地协力共同推进。”郑浩说，中队坚持用井冈山精神建队育人，引导官兵坚决听党话、跟党走，坚决完成党和人民赋予的新时代使命任务，做习主席的好战士。

记者：杨乐、李 杰、周勇敢、康绍斌、曹先训、潘政、高秀坦

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