武警部队圆满组织首次面向社会招考技能岗位文职人员考试工作

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       为大范围、多渠道、高质量引进社会优秀人才，加快推进文职人员队伍补充建设，根据年度招聘工作计划安排，11月14日、15日，武警部队在全国30座城市41个考场，组织专业技能岗位文职人员考生进行理论考试和技能考核。

营造氛围

考生列队待考

　　这是文职人员制度改革以来，武警部队首次采取面向社会公开招聘的方式组织专业技能岗位文职人员补充，共公布了驾驶员、文印员、炊事员、理发员、计算机操作员、修理工等45个工种的771个岗位，有近9000人报名应聘，其中3300余名通过资格审核，准予参加理论考试和技能考核。

理论考试

考生面试

　　为确保规范组织、高效实施、严肃考风、科学选人，武警部队政治工作部组织专门力量研发了《专业技能岗位文职人员招聘上机考试系统》，拟制建立了技能岗位文职人员招聘考试通用题库，考试采取计算机答题方式进行，随机抽题、现场打分;兵员和文职人员局下发《关于进一步加强文职人员招聘组考工作“四项要求”》，对上机考试、技能考核、考风考纪、疫情防控等方面作了明确，考试期间设立值班室，开设政策热线电话，随时接受监督，及时解决问题;各用人单位结合自身实际，参照技术岗位招聘面试方法，科学制定技能考核方案，合理设置科目、明确打分原则、细化评分标准、周密组织实施，切实做到了平等竞争、择优录取。

保障卡管理员技能考核

仓储管理员技能考核

炊事员技能考核

驾驶员技能考核

理发员技能考核

维修工技能考核

　　理论考试和技能考核结束后，依据综合分数高低按照1:1.2的比例确定预选对象，进行政治考核和体格检查，聘用对象将于2021年年初到岗履职。

全程监督

公布成绩

作者： 俞立原 

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