一个人最好的修养（值得收藏）

一个人最好的修养，

是尊重他人

尊重的内涵，

平等，价值，人格，修养。

尊重两个字看似轻于鸿毛，

实则重于泰山。

它如生之空气，

是与人交往之融洽之道。

懂得尊重的人，

总是让人舒适温暖，

如闻淡淡幽兰，

如睹春日青山。

尊重朋友的隐私，

不嘲笑，不散布；

尊重亲人的关爱，

不厌烦，不逃避；

尊重孩子的思想，

不强势，不打击。

尊重别人的劳动，

即使是家人也要表示感谢；

尊重别人的选择，

每个人都是独立个体，

我们无权干涉；

尊重别人的习惯，

喜好不尽相同，

才有个性差异特色。

尊重不同价值观念，

对错涵盖不了世界，

不评论，多理解。

尊重别人，

就是尊重自己，

不尊重别人的人，

永远也得不到尊重。

尊重不是客套，

不是礼仪，

更不是虚伪。

尊重是一种温暖的距离，

没有伤害，

只有感动。

尊重是一种平等，

不俯望不仰望，

不卑也不亢；

尊重是一种修养，

知性而优雅，

将人格魅力升华，

大爱无声挥洒。

领导到底用不用你？

某人谨小慎微：

想用他，就说此人办事沉稳；

不想用他，就说此人过于保守。

某人咋咋呼呼：

想用他，就说此人作风泼辣；

不想用他，就说此人涵养不深。

某人嘻嘻哈哈：

想用他，就说此人平易近人；

不想用他，就说此人品位不高。

某人作风霸道：

想用他，就说此人很有魄力；

不想用他，就说此人专断独行。

某人吃喝玩乐：

想用他，就说此人爱好广泛；

不想用他，就说此人低级趣味。

某人绯闻多多：

想用他，就说此人不拘小节；

不想用他，就说此人道德败坏。

某人善拉关系：

想用他，就说此人头脑灵活；

不想用他，就说此人心术不正。

某人八面玲珑：

想用他，就说此人善于协调；

不想用他，就说此人老奸巨滑。

某人背后告状：

想用他，就说这是原则性强；

不想用他，就说此人作风不正。