【政法队伍教育整顿】大同中院：以“六抓”打好查纠整改攻坚战

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   政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，大同市中级人民法院对标上级要求，紧扣审判执行工作实际，围绕目标、问题和效果导向，进一步提升政治站位、拧紧责任链条、严实工作作风、强化落实举措，确保政法队伍教育整顿查纠整改高标准、高质量推进。

   一是抓组织领导，确保有力有序全市政法队伍教育整顿查纠整改环节部署会后，全市法院有令必行、令行到位，及时部署查纠整改环节各项工作。市中院及时制定《大同市中级人民法院政法队伍教育整顿查纠整改环节工作方案》《教育整顿顽瘴痼疾任务分解方案》等文件，成立顽瘴痼疾整治领导小组，组建3个工作小组及3个工作专班，分解任务、细化措施，压力传导到位。各县区法院也相继召开查纠整改工作推进会，确定责任领导、责任人，确保查纠整改稳步推进。

   二是抓谈心谈话，确保从严从实      把谈心谈话作为自查自纠工作的重要内容和规定动作，两级法院“一把手”亲自宣讲解读政策，组织干警多轮深入学习《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》内容。围绕“谈什么”“跟谁谈”“怎么谈”三个方面出台《谈心谈话实施方案》，紧扣监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、对开展政法队伍教育整顿工作的认识、“六大顽瘴痼疾”及司法权制约监督不力问题、司法作风不佳问题，分级负责、逐个面谈、全面覆盖，达到交流思想、打消顾虑、帮助提高、解决问题的目的，确保查纠整改环节蹄疾步稳。市中院前后三轮累计完成集体谈话52次，一对一谈话900余人次。   三是抓自查自纠，确保见人见事准确运用“自查从宽、被查从严”的整顿政策，切实增强干警早报告问题、早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。及时组织召开政策宣讲和解读会，帮助干警吃透法律和党规党纪，明确“自查从宽”政策操作程序。深化运用监督执纪“四种形态”，把整治顽瘴痼疾作为教育整顿的重中之重，强化治建并举，找准“病灶”、检视“病因”、深挖“病根”，将《自查自纠事项报告表》分为10大类问题，细化分解成132项具体内容，累计组织干警填写《报告表》307份，撰写自查自纠报告307份。   四是抓线索核查，确保落实落细全市法院主要领导亲自谋划部署安排，领导班子成员带头参加、以上率下，高位推动问题线索收集工作。在微信公众号、官方网站发布公告、信息，公开举报电话，召开查纠整改环节征求意见座谈会，拓展法院干警违纪违法线索来源渠道，加强线索汇总收集、研判甄别、移交督办等工作，制定下发《自查自纠工作方案》《线索查办实施方案》《开展违规违法办理减刑、假释案件全面排查整治方案》《关于暂予监外执行专项整治行动实施方案》，做到边查边改、即查即改、真查真改，为科学实施自查自纠提供坚强制度保证。   五是抓督查指导，确保走深走实       全市法院将政法队伍教育整顿自查自纠工作摆在突出位置，严密组织、有序推进，市中院4月8日至5月20日，围绕问题整治部署、组织处理、“七查”推进，组织召开全院工作推进会14次、各类工作小组和专班会议28次。中院部分领导班子成员赴基层法院，采取查阅台账、听取汇报、实地走访、现场提问等方式，对查纠整改环节推进情况进行督查，对存在的认识不到位、台账不规范、自查不主动、协同不紧密等问题进行当场指出和限时整改，并帮助基层法院梳理阶段性工作，分析苗头性问题，研究针对性措施，确保教育整顿坚决有力推进。   六是抓成果转化，确保见行见效聚焦审判执行主责主业，坚持把群众满意作为队伍教育整顿的出发点和落脚点，制定《开展“我为群众办实事”活动实施方案》《顽瘴痼疾整治实施方案》，抓住突出问题和薄弱环节，落实整改责任，从群众最期盼的事情做起，从群众最不满意的地方改起，在进一步细化、具化的基础上推出涉及立案、审判、执行方面工作20项便民利民举措，为群众提供便捷高效的司法服务。同时立足审判职能，把问题整改和建章立制结合起来，坚持“当下治”和“长久立”并举，共修订完善相关制度30余项，夯实队伍教育整顿“制度堤坝”。开展了“我为群众办实事”+“一站式多元解纷”“解决执行难”“智慧法院便民服务”“法治教育宣传、司法保护”等一系列形式多样的实践活动，全市法院累计为民办实事243件，解决了一些“急难愁盼”问题，让人民群众真切感受到政法队伍教育整顿带来的新气象新变化。

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编辑/唐颖 编审/薛渊