疫情过后，这个地方的顶尖人才投奔新加坡

疫情过后，马来西亚经济开始提速。与新加坡间的陆地口岸重新开放，引来了数百万访客。吉隆坡恶名远扬的交通堵塞重新上演，商场顾客纷至沓来。这次的重启也具有极大的讽刺意味：许多马来西亚劳动者背井离乡，到南面的富裕邻国寻找高薪就业机会，以至于国内企业遇到了招工难。

从旅游业到农业，人工短缺制约了复苏。也给这个中等偏上收入的经济体增添了压力。马来西亚曾是发展中国家的典范，但在新冠疫情暴发的很久以前，就开始经受经济增长放缓。要想跻身更高层次的繁荣经济体之列，马来西亚需要遏制人才外流。

这两国中，马来西亚的挑战似乎更大。它面临着人才和人力的流失，这又源于难以消除的种族优先规则，即以牺牲少数族裔的利益来换取对马来族人的支持。

要鼓励人们留下来，马来西亚就应当放松一些阻碍商业活动的僵化政策。大量政府支持的公司和由政府相关人士经营的打着私营名号的公司几乎将触角伸入了各行各业，这就弱化了竞争。国有企业往往被用作国家的钱袋子，为与政治目标有关的项目和事业提供资金，对国家经济的整体活力贡献甚微。我只想说，这并不是刚走出校门毕业生的理想目标。

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撰文：Daniel Moss 编辑: 陈旭静 翻译: 王忠

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