【同心奋进这五年】民建太原市第十一届委员会​工作回顾——组织建设篇

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组织建设篇

民建太原市第十一届委员会工作回顾

【2017-2021】

民建太原市第十一次代表大会以来的五年，十一届委员会围绕中心、服务大局，充分发挥民建密切联系经济界的特色和优势，以强化思想政治建设为引领，以提升参政议政能力为重心，以加强组织建设为保障，以弘扬奉献精神服务社会为倡导，同心奋进、成果丰硕，为推进太原市经济社会发展做出了积极贡献。本公众号特开设专栏，全面回顾市委会五年来各项工作取得的优异成绩。今日推出系列之组织建设篇。

一

坚持练好内功，强化自身建设

五年来，民建太原市委会始终将加强自身建设作为自我完善和自我发展的根本举措，强化领导班子建设、增强制度保障、夯实人才队伍、激发会员活力，为新时代中国特色社会主义参政党建设奠定坚实的组织基础。

1.坚持制度建会

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确立“制度建设年”，把建立健全各项制度作为市委会一切工作的基础。五年共修订完善《领导班子民主生活会制度》《理论中心组学习制度》《监督委员会工作规则》等一系列规章制度60余条，健全了责任分工、干部管理、培养发展、述职评议等制度，保障了会内各项工作更加规范、更加系统。按照“讲政治、重团结、干实事”的要求，严格贯彻民主集中制，共召开主委会48次、常委会19次、全委会7次，对市委会各项重点工作协商研究、安排部署。注重加强领导班子作风建设，大力倡导求真务实的工作作风，成立会内监督委员会，不断完善会内监督工作。坚持“谈心会”制度和联系基层支部制度，认真召开领导班子民主生活会，通过多种方式征求意见，开展批评与自我批评，盘点收获、检视问题，不断提高班子成员的“五种能力”。

2.重视会员工作

严把会员入口关、规范工作流程，重点发展有代表性、高素质人才入会。通过入会前培训和新会员座谈，为新会员颁发《会员证》并举行入会宣誓仪式等，不断增强政治认同。五年共发展会员268名，平均年龄36岁。截至2021年12月，全市有29个支部、总支，会员1342名。其中，经济界会员占会员总数的81%，中青年会员占53%。会员知识结构、年龄结构进一步优化，整体素质进一步提高。力求建设温暖民建组织，高度关注老会员和困难会员，开展了一系列丰富多彩的重阳节敬老活动。持续开展春节慰问老领导、老会员活动，并首创开展对特需会员的慰问工作，逐年提高慰问标准，切实为生活困难的会员送去组织关怀；书画院坚持举办多期“免费书法培训班”，着力提升会员综合素养。加大对会员的培养，在各县区人大、政协换届中，市委会从各支部推选出一批政治素质高、代表性强、参政议政成果突出的会员，与各县区委统战部积极协商，共计推荐200余人次担任各级人大代表和政协委员。五年中涌现出一大批优秀会员，王永昌、赵桂芬荣获“全国优秀会员”，薛建荣荣获民建中央“抗击新冠肺炎疫情先进个人”，31名会员荣获“全省优秀会员”，226人次受到市委会各项表彰。通过表彰先进、树立榜样，更好地调动了广大会员的积极性和履职主动性，带动全市会员形成争当先进、竞相发展的良好氛围。

二

坚持固本强基，激发组织活力

五年来，民建太原市委会始终将组织建设作为加强自身建设的基础保障，坚持“支部为根”的工作理念，通过开展“组织建设年”活动，坚持组织建会，不断强基固本。

1.加强基层组织建设

调整优化专委会、支部设置，新成立青年委员会、文旅委员会和民建太原书画院三个专委会，完成化二院支部、高新区支部、民营区支部、经济区支部和迎泽区支部五个支部的更名，太原百货公司支部调整充实为迎泽区二支部，太原科技大学南校区和主校区支部合并为太原科技大学支部，新成立古交三支部和太原学院支部，不断优化基层组织结构。有序指导全部支部（总支）圆满完成换届工作，严格支委班子述职、测评、自荐、民主推荐、协商、考察等程序，从选好支部带头人入手，改善和优化基层领导班子结构，进一步激发基层组织活力。推进支部的规范化和特色化建设，以建设“会员之家”为抓手，“魅力支部”评选为依托，着眼凝聚会员、加强管理，坚持为支部提供活动经费、场地以及人力支持，帮助支部开展好各项活动。切实以理想信念引导会员，以参政议政吸引会员，以自身建设凝聚会员，以骨干力量带动会员，为做好会内各项工作奠定了坚实基础。五年来，各支部独立开展学习及主题教育活动372次，活动次数大幅提升、活动类型更加丰富，很多支部树立自有社会服务品牌并坚持开展，取得良好效果，基层组织活力不断激发。11个支部建成“会员之家”，并经过特色化创建获评“魅力支部”，9个支部受到民建山西省委会表彰，28批次的支部受到市委会表彰。

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2.加强机关建设

坚持把“内强素质、外树形象”作为机关建设的基本要求。抓管理，激发机关干部活力。全面捋顺和提升机关制度和管理机制，召开机关工作会议60余次，重视干部的教育培训，并加强与驻市委统战部纪检组的沟通联系，严格干部年度述职考评和职级晋升工作。谋创建，提升机关综合竞争力。通过改善机关办公环境、加强理想信念教育、开设道德讲堂、成立工会、建立退役军人服务站、开展志愿者服务、组织多项双拥共建活动等，积极推动并成功创建太原市“文明单位”和“双拥先进单位”。重传承，全面改进工作作风。建立档案室，进一步规范机关档案管理工作；注重会史编撰整理，开展“多党合作历史传统记录工程”和“口述历史”征集活动，完成《太原年鉴》中关于民建太原市委会的内容，编印《民建太原市第十一届委员会大事记》，制作《民建太原市委会成立65周年回顾展》和《民建太原市第十一届委员会工作回顾专题片》。勤交流，努力提升服务能力。加强与兄弟民建组织的沟通联系，与来访的合肥民建、贵阳民建、长春民建、大连民建等开展会务交流，并赴南京民建、青岛民建、柳州民建等“取经”学习，不断提升服务会员的能力和水平。市委会机关办公室和经济委员会被山西省妇联评为“巾帼文明岗”。

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