云南建投集团总承包三部举办“青年安全生产示范岗”、“青年安全文化工作队”启动仪式
开展青年安全生产示范岗、青年安全文化工作队创建工作，旨在推动团的基层组织成为安全生产的学习队、工作队、宣传队、监督哨，打造团的青年安全特色品牌，为促进公司安全生产、安全文化创建不断注入青年的生机和活力。助力集团顺利实现交通部安全生产挂牌督办摘牌。
会议指出，做好开展青年安全生产示范岗、青年安全文化工作队创建工作，是公司发展的需要，也是公司团组织自身发展的需要。是团组织和广大青年服务企业发展的重要方式和途径。李家舜分享了“马克思主义安全生产观”。
一是要时刻绷紧安全生产这根弦，严格落实各项安全生产制度；抓生产安全要思想领先，要抓好思想教育和安全教育工作。
二是要明确安全生产责任主体是谁，管理对象是谁，做到主动履职；要把感情融入安全生产管理工作中，对作业人员、管理对象、工友要有情有义，充满大爱。
三是每个人都要对自己生命中最重要的人（妈妈、妻子）充满责任感，从要我安全变为我要安全。
四是要确保各在建项目所有参建人员全员安全一个都不能少，抓安全生产的核心要义是确保劳动者的生命安全，要抓关键时刻、抓关键人群、抓关键事项，实现生产顺利。
五是青安岗队员要有大爱，要视工友的生命如自己的生命。他强调，在安全生产管理工作中，要打造责任心强、学识水平高及实践经验丰富的青安岗队伍，要突出青年的主体地位，同青年的思想同频共振，与青年的成长发展紧密关联，为青年职工在创建中不断学习、不断锻炼提供机会，搭建平台，切实提升的安全意识和业务技能，以青工带动人人想安全、能安全，营造浓厚安全氛围。
会议为青安岗、青安文化工作队提出工作要求。
一是要强化敬业意识，责任意识，搞好安全法规学习是青安岗工作的前提。通过学习来解决“会干”的问题，重视学好习近平关于安全生产系列理论、《中华人民共和国安全生产法》及相关释义条款、集团公司四保一树一控实施细则、抓好总承包三部各专业业务版块安全刚性管理规定，增强工作的敏锐性。
二是要提高工作能力，抓好重点工作落实，这是青安岗工作的重要保证。要重安全抓党建、带团建，及时有效完成各级党组织交办的各项任务，重视生活、学习、生产等各项安全工作，确保自身安全和施工现场安全。结合各自岗位职责和安全生产责任制认真落实学到的知识、技能技巧，保留自身有效工作痕迹。
三是激励先进，鞭策后进。团总支要认真发掘先进勉励后进，大张旗鼓奖励先进单位和个人，采取考核评选季度“安全生产之星”，年度考核优秀给予绩效奖励。也要严格鞭策落后名单和个人，加强整改。通过青安岗、青年安全文化工作队、青安团体等切身体会，带动周边的人共同学习、共同进步、全员安全。
会上，领导班子成员代表向青安岗集体岗、个人岗代表进行了授旗。李雪婷宣读了总承包三部“青年安全生产示范岗”、“青年安全文化工作队”创建方案，马春黎宣布青安岗、青安文化工作队创建名单，李斌代表青安岗岗员进行了表态发言。
会议倡议，高举青春旗帜，发挥青年作用，共创公司安全生产新局面，为公司高质量稳健发展贡献青年力量。