玉溪市少先队五年工作综述
聚焦主责主业，推动少先队员思想政治引领有提升
成立的玉溪市红领巾巡讲团，深入学习宣传习近平总书记对少年儿童的希望和要求，讲好聂耳和国歌的故事，线上线下覆盖少年儿童10万余人。创办《玉溪少先队》刊物，出版7期发行5000余册，参与全国少先队40项研究重点课题申报，《社会主义核心价值观在少先队分层教育中的应用研究》结题通过。
推动改革创新，少先队社会化工作水平取得新突破
建立140个校外少工委，延伸工作手臂。在博物馆、科技馆、消防救援支队等建立41个少先队校外实践教育基地，12个青少年教育基地，拓宽校外实践活动版图。选聘市级校外辅导员39名，制定《“玉溪市校外辅导员人才库”管理办法（试行）》，拓展校外辅导员和社区少工委“红领巾志愿服务队”双向服务形式，邀请非遗传承人参与红领巾社团，传承和发扬优秀民族传统文化。
聚焦激励载体，少先队员育人实践活动有效增强
开展少先队“红领巾奖章”争章活动。选树〝优秀少先队员”“优秀少先队辅导员” 和“优秀少先队集体”。以学校为主阵地，增设“小小红领巾讲解员” “小小监督员” 等形式多样的少先队服务岗位。加强团前教育，落实推优入团。通过举办 “情暖童心” 关爱夏令营、圆梦微心愿、争做红领巾讲解员等活动，让少先队员在比学赶超中增强光荣感。
坚持政治标淮，选优配强辅导员队伍
将辅导员纳入“青年马克思主义者培养工程”范围，连续举办15期市级少先队辅导员培训班，辅导员专业能力得到增强。建立辅导员学术交流平台，三年来，全市30余篇活动信息被《中国少年报》等全国性期刊杂志采用，36个案例论文入围优秀案例征集评选。充分发挥示范引领作用，开展辅导员等级称号评定，近三年涌现出15个省级以上优秀辅导员，26名骨干辅导员。
2022年7月，玉溪市情暖童心 爱系留守 公益夏令营圆满举办
坚持党政领导，切实推动党团队一体化建设
出台推进“党团队”一体化建设措施13条，下发 《玉溪市关于加强大中小学校党团队一体化建设的实施意见》，着力推动党、团、队育人链条相衔接、相贯通。推动党建带团建带队建工作深化落地，全市建立了12个党建带团建带队建示范点。