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共青团云南省委召开2023年县域共青团基层组织改革第三次片区调度会
县域共青团基层组织改革领导小组成员一边听取各县（市、区）团委的工作交流，一边与各县（市、区）团委共同研判县域共青团基层组织改革情况。
“积分入团包括哪些方面？”
“党建带团建考核是如何做的？”
“改革以来重点解决了什么具体问题？”
……
有的情况“一口清”，当即给予表扬；有的工作“不平衡”，一针见血点破。
部分县（市、区）团组织以改进团员教育管理机制为抓手，通过制定团员积分制，量化工作内容，将团员日常表现、学习时长、参加志愿服务等内容纳入积分。团员通过积分获得“推优入党”的资格、参与“优秀团员”的评选，根据志愿服务时长可到“青年示范门店”抵扣消费金额，增强团员参与感、获得感，有效提高团员积极性。
部分县（市、区）团组织以推动基层党建带团建实效为切入点，健全基层党建带团、队建机制。譬如，丽江市玉龙县将团建工作纳入县委巡察内容，围绕共青团基层组织改革的各项关键指标，通过巡察监督压实基层党建带团、队建主体责任。德宏州梁河县将团、队建纳入党建工作部署和年度考核，让“团建不合格、党建不评优”在各级党组织形成普遍共识。
会议要求，各级团组织要提高政治站位、转变思维模式、强化责任担当，进一步压实县域共青团基层组织改革各项工作；要抓住关键环节，聚焦重点领域，切实找准县域改革的切入点、突破点，通过建章立制，确保改革工作落到实处；要强化责任担当，凝聚工作合力。