改革进行时 | 玉溪市通海县：探索“1+3+X”工作模式 用活返乡“青”力量
按照“团中央统一规划、玉溪团市委统筹指导、通海团县委自主实施”及“因需设岗、按岗招人、双向选择、属地管理、就近就便”的工作原则，通海团县委充分发挥共青团“组织树”作用，依托“通海团青平台”在乡镇（街道）、企事业单位进行广泛宣传发动。通过多渠道征集，挖掘一批政务实践、志愿服务、兼职锻炼等岗位，满足返乡学子的不同实践需求，快速便捷完成双向选择。
2023年寒假期间，通海县24家单位、乡（镇、街道）为学子提供60个岗位，300余名同学陆续到岗。同时，通海团县委做实定期线上回访、线下走访4次，积极为参与实践的同学出具社会实践鉴定评价及证明。做好激励引领，表彰寒假“返家乡”优秀大学生10余人，确保返乡大学生在岗位实践中增才智、壮筋骨。此外，进一步拓宽基层团干部来源渠道，河西镇团委遴选1名优秀大学生兼任乡镇团委副书记（为期3个月）。
搭建政务实践体系，亲身体会基层发展。组织大学生深入党政机关，事业单位一线，参与办公室日常事务，协助开展政策宣传、窗口引导、活动组织、收发文件等工作，更直观地参与到家乡经济发展建设中去。在具体工作岗位上承担具体工作，深切感受党政机关和事业单位人员的工作状态和精神面貌，在为民服务中进一步担当民族复兴重任，积累丰富工作经验，夯实能力素质基础。
搭建乡村服务体系，用心感知家乡变化。通海团县委从工作实际出发，围绕党政中心工作，以线上线下两条线同步进行的工作思路，先后组织100余名返乡大学生在参与助力农村人居环境整治、美丽乡村建设、环保宣传等基层社会实践，让返乡大学生在切身感受家乡经济社会发展中认识家乡、了解家乡、服务家乡。开展“返家乡”大学生座谈会，让返乡大学生立足自身实际，结合一线调研、社会实践，畅谈家乡变化的所思所想，所感所悟，从总结发展中汲取前行的力量，助推家乡建设。统筹开展“三下乡”、“扬帆计划”、“梦路行动”等社会实践活动和青年人才培育项目，将20余名返乡青年纳入人才库，为基层治理储备人才力量。
搭建志愿服务体系，用心做好志愿服务。通过引导返乡大学生积极加入青年突击队等志愿服务组织，采取线上培训、辅导等方式，为参与社会实践青年进行能力提升，提高返乡青年的践行志愿服务精神的能动性，在充实志愿服务力量的同时，为返乡大学生充分发挥特长，将“服务对象”变为“后备力量”。在“七彩假期”、关爱留守儿童、“暖冬行动”等志愿服务活动中，300余名返乡大学生积极参与其中，累计服务时长500余小时，以实践致青春，在家乡建设过程中勇担使命。
通海团县委持续加强对大学生“返家乡”服务活动的指导、支持和激励，制定出台《通海县大学生“返家乡”社会实践活动工作管理方案》，制度化、常态化、精准化组织开展“返家乡”社会实践。
联合杨广镇团委创新大学生“返家乡”社会实践工作举措，打造了“四点小课堂”亮点工程。针对“返家乡”大学生想了解的就业、创业、职业生涯规划及实践中遇到的困难等方面问题开设课堂，组织相关的老师讲授，并对大学生们提出的问题及时回复，让他们对未来有更加切实的规划和目标。
此亮点工程旨在让“返家乡”大学生在服务家乡的同时，给自己“充电蓄能”感受家乡的“温度”，截至目前，已组织开展12期“四点小课堂”。此外，在实践期间，通海团县委通过及时跟踪返乡大学生的实践开展情况，及时召开“返家乡”工作总结会、交流会，及时发现和解决他们在参与社会实践期间遇到的困难和利益诉求，让大学生们以心得体会、交流发言等形式深化实践意义。
故乡等归人，青春逐梦正当时。下一步，通海团县委将总结经验，继续充分发挥共青团组织的作用，常态化组织开展大学生“返家乡”社会实践活动，更好地深入青年人才、动员青年人才，帮助“返家乡”社会实践的大学生在岗位中不断摸索工作经验，提高自身工作能力，践行新时代青年的责任与担当，为开创通海县全面建设社会主义现代化贡献青春力量。