老人带孙，莫让“心甘情愿”遇上了“理所当然”丨九派时评

文/九派新闻特约评论员  易国祥

“但凡把老人带孙当成一种理所当然的年轻父母，很容易把养育孩子当成负担和累赘，从而放松或者放弃对孩子进行家庭教育的责任。不必讳言，老人带孙难免有孩子教养方面的许多弊端与不足，可有些家长此时顾不上这些。身边就有一些年轻家长，依赖老人而自己失去孩子人生“第一任老师”的资格而不自知。等孩子上学或长大了不好管、不成器，又抱怨都是老人给惯坏了。此时，不仅是“丢”了孩子，而且再次贱看和贬低了老人的辛勤付出。”

近日，广东汕头一外祖母在女儿病故后一直带外孙，并负担大部分生活费和教育费。在向外孙父亲索要“带孙费”时，不幸双方打上了官司，但申诉得到法院的支持。此事之所以闹上法庭，是因为外孙父亲说，外祖母带外孙是“自愿”的。

网友都赞成打这个官司，老人就是要有法治意识和权利觉醒。对于亲情和道德不能解决的问题，就应该靠法律托底。同时笔者要说，如果老人带孙的“心甘情愿”遇上了年轻爸妈的“理所当然”，那就不仅仅是两代人之间的纠葛和官司那么简单了。

外祖母带孙“自愿”一说，不妨推断是外孙父亲确实不懂得相关法律规定，在自己有能力抚养孩子时，外祖母没有抚养外孙的责任和义务。从外祖母已经垫付大部分费用来看，老人经济条件尚可。这也可能是孩子父亲借以顺水推舟的另一个理由。如果，外祖母的“自愿”遇到的是外孙父亲费用支付的自觉，或者得到一定回报，也就是说不是通过法律途径解决“下半场”，那会是多么自然的代际之间互助，多么温情的亲人之间的往来，这对于从小丧母的孩子是多么珍贵啊。可以说，通过打官司解决“带孙费”，外祖母与前女婿几乎就是恩断情绝了。对于孩子父亲来说，在社会上难掩“只生不养”的名声，在孩子面前也无法抹去自己没尽到父亲责任的影子。一场官司，在孩子一生中留下一道无法逾越的难题，如何面对和处理自己最亲的两个亲人之间的尴尬关系。

有老人带孩子，这是上几代养育孩子的父母并非都有的条件。笔者是父母的第一个孩子，自打生下就只有听说中的祖父祖母。那个时候的农村开始走集体化道路，父母每天都要雷打不动地参加生产队的劳动。开始是我一个孩子，后来是逐渐增多的弟妹没有人带。除了每年双抢，十里之外的外婆赶来帮一阵子忙，多数时间只好狠心把我们关在家里。实在关不住，就好言求隔壁左右的老人关照。对于曾经向我们家伸出援手帮助照看小孩的老人，父母无以为报，只好当自己家的老人一样孝敬，并告诫我们一辈子要记得这些老人的好。2019年回乡下，村里与我有这重关系的最后一位老人离世，虽然我的母亲已经不在，但我记住她的嘱咐，到那位老人的坟前敬香烧纸叩拜。

现在的年轻父母大多是独生子女，一般都有四个老人，多数经济条件比较好，身体和精力允许，他们能带孙，年轻父母与其说是享老人之福，不如说是享社会之福、时代之福。老人带孙如果是为了帮衬工作负担很重的年轻爸妈，这种心甘情愿无可厚非。“有老人带娃是一种福气”，年轻父母如果对老人的帮助不当回事，其实就是不惜福。

现实中，许多老人带孙不只是“自愿”或“心甘情愿”，而是祖父母和外祖父母“争抢”，而且越来越多的老人在带孙中享受到含饴弄孙的乐处。这可能让有些年轻父母们觉得，给谁带孙是一种“给予”。既然是“给予”你天伦之乐，那还感什么恩，为何还支付费用呢？“给予”就是孝顺啊。殊不知，老人帮你带娃能够带出幸福感来，除了有的是因为子女懂得感恩所致，很多都是老人内在的素质和他们本身具备的条件所决定的。在职场，不能因为劳动者感受到劳动的愉悦和快乐，老板就不发工资或反而让劳动者交付“享乐费”。同理，能从带孙中获得幸福感的老人，他们付出的劳动也应该得到认可和尊重，有的还要依法获得报酬。

但凡把老人带孙当成一种理所当然的年轻父母，很容易把养育孩子当成负担和累赘，从而放松或者放弃对孩子进行家庭教育的责任。不必讳言，老人带孙难免有孩子教养方面的许多弊端与不足，可有些家长此时顾不上这些。身边就有一些年轻家长，依赖老人而自己失去孩子人生“第一任老师”的资格而不自知。等孩子上学或长大了不好管、不成器，又抱怨都是老人给惯坏了。此时，不仅是“丢”了孩子，而且再次贱看和贬低了老人的辛勤付出。

当老人带孙的“心甘情愿”遇到了年轻父母的“理所当然”或者“天经地义”，即使是有法律最后评判是非，从家庭亲情来讲，那也是“三输”：老人输了尊严，家长输了道义，孩子输了一个正常健康的成长环境。亲人之间的事最好靠亲情和道德来解决。等到法律不得已出面，事情就很难再回到从前了。

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