三藩市逾千酒店员工力争维持医保
酒店方威胁取消原来医保
本次罢工从9月22日开始,涉及希尔顿、凯悦和万豪等酒店,这些酒店合计占三藩市全服务酒店房间的近30%。工人要求保留现有的工会医疗保险计划,但酒店方威胁要取消该计划。医疗保险问题成为谈判中的核心争议点。
「酒店工人不会让希尔顿(Hilton)、凯悦(Hyatt)和万豪(Marriott)摧毁我们的医疗保险,」UNITE HERE Local 2工会主席塔皮亚(Lizzy Tapia)表示。「像凯萨(Kaiser)、蓝盾(Blue Shield)和摩根大通(J.P. Morgan)这样的大企业从我们的痛苦中获利,现在酒店也站在他们一边。我们将坚持罢工,直到成功捍卫我们的医疗保险。」
来自广东的第一代移民Tina Liu已经在万豪旗下威斯汀酒店(Westin St. Francis)从事客房清洁工作二十年。她强调医疗保险对工人的重要性,11年前她做了一场手术,因为有很好的保险,她不需要承担巨额费用。她家人的保险也包含在合约中。
工人齐唱劳工运动歌曲《我们绝不动摇》。
但如今的新合约谈判中,酒店拒绝提供医疗保险,这是罢工的核心矛盾,此外薪资、退休福利等也都不如人意,「我们已经罢工81天,我们很坚强,会一直罢工到酒店肯签约。」
自9月底罢工开始以来,共有2,500名酒店员工参与,酒店包括凯悦(Grand Hyatt San Francisco)、联合广场希尔顿、万豪旗下奢华系列皇宫酒店(Palace Hotel)、万豪侯爵(San Francisco Marriott Marquis)和威斯汀。
工会称,罢工已导致数十家客户取消在这些酒店的预订或活动,对三藩市的经济复苏构成威胁。工会日前还呼吁摩根大通取消2025年在三藩市举办的医疗保健大会。
工会警告,酒店方若继续采取极端谈判立场,更多酒店的罢工可能随时展开。
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