四川财经职业学院2022年高层次人才招聘公告
四川财经职业学院
2022年高层次人才招聘公告
四川财经职业学院创建于1963年，隶属四川省财政厅，是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，四川省示范性高等职业院校、四川省优质高等职业学校、四川省“双高”建设高等职业学校、全国财经职业教育教学指导委员会委员单位、全国示范性职业教育集团（联盟)培育单位，四川省国家公务员培训施教机构、四川省财政系统干部继续教育培训基地、四川省高技能培训基地和四川省专业技术人员继续教育基地。
学校地处交通便捷、生态优美的成都市龙泉驿区，校园占地面积524亩，现有教职工500余人，拥有享受国务院特殊津贴专家、国家二级教授、四川省教书育人名师、四川省高校名辅导员、四川省学术和技术带头人、后备人选及多名专业带头人，具有高级职称教师占28.16%，具有博士、硕士学历占87.6%。现有全日制在校学生8200余人，毕业生就业势态良好，曾多次被评为“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”。
学校秉承“理财至诚、精业致能”的校训精神，以“为党育人、为国育才，办人民满意教育”为根本宗旨，以培养财经类高素质技术技能人才为使命，坚持扎根财经沃土，坚持服务行业发展，坚持“以人为本、质量立校、追求进取、社会满意”的办学理念，坚持差异化、特色化、数字化、品牌化融合发展，先后为经济建设和社会发展培养了7万余名各级各类高素质财经人才。目前，学校建有大数据技术、财税大数据应用、政府采购管理、金融服务与管理、金融科技应用、财富管理、大数据与财务管理、大数据与会计、大数据与审计、会计信息管理、工商企业管理、市场营销、电子商务、移动商务、商务数据分析与应用、酒店管理与数字化运营、人工智能、现代物流、农林电商、市场调查分析等20个专业。学校曾多次代表四川省参加全国会计技能大赛，曾连续三年获得全国第一名，并成功举办了三届“全国职业院校技能大赛高职组会计技能赛项”，近年来获得全国职业院校技能大赛奖项13项。
“十四五”期间，学院坚持把服务国家战略和区域经济发展，办人民满意的学校作为最高追求，把立德树人作为根本任务，把高质量发展作为战略主题，坚持育训融合、产教融合，把握“双高”建设、成都基地建设、科研创新平台建设三个着力重点，深入实施创新引领、人才驱动、数字赋能、开放发展四大核心战略，着力实施培根铸魂工程、专业（群）品牌工程、育人提质工程、校企合作工程、服务提能工程、人才鼎兴工程、智慧校园工程、治理效能工程、设施升级工程、文化厚植工程，对标竞进、久久为功、提档升级，凝聚提质新智能，激活培优新动能，培育增值新势能，加快建设财经特色鲜明、全国一流、最具活力的高等职业学院。
为贯彻人才强校战略，加快推动人才队伍建设，我校拟面向国内外诚聘各类高层次人才。
引进方式
本次招聘为事业单位编制内招聘，招聘的高层次人才按照国家《事业单位人事管理条例》《四川财经职业学院高层次人才引进及管理办法（试行）》等相关规定，与学院签订事业单位聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
招聘对象及条件
招聘对象
1、二级学院院长
（1）工商管理学院院长
（2）金融学院院长
2、研究中心副主任
（1）智能财务研究中心副主任
（2）财税大数据工程研究中心副主任
（3）红色财经文化研究中心（财经素养研究中心）副主任
3、专职教师和研究人员
符合相关学科专业要求，具有博士研究生学历学位或具有高级专业技术职务的企、事业单位专业技术人才。
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的职业道德和师德师风，事业心和责任感强。
3、热爱高等教育事业，具备高校教师应有的基本素质、教育教学能力以及良好的学术道德、科研水平和社会服务能力。
4、具有良好的团队协作精神，勇于创新。
5、身心健康，体检合格，具有正常履职的身体条件。
6、应聘二级学院院长的应符合《中共四川省委办公厅关于印发四川省事业单位领导人员管理暂行办法的通知》(川委办〔2016〕23号)文件精神，具体条件包括：（1）正高级专业技术职务，具有博士研究生学历及学位，获得过省级及以上教学名师或类似荣誉称号；（2）任正科级职级不少于3年或副处级职级不少于2年，有高校教学管理、科研管理经历者优先；（3)年龄不超过50周岁，即1972年1月1日（含）以后出生。（4)特别优秀的可适当放宽学历、年龄条件。
7、具备正高级专业技术职务的人员年龄不超过50周岁，即1972年1月1日（含）以后出生；博士研究生年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽年龄条件。
8、满足上述基本条件的应聘者，不得有以下情况之一：
(1)曾受过各类刑事处罚的；
(2)曾被开除公职的；
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的；
(4)尚未解除党纪、政纪处分的；
(5)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
(6)法律法规等规定的其它情形。
招聘岗位及相关条件
注：标*的为一级学科
引进待遇
招聘程序
1、报名方式及要求
（1）应聘者填写《四川财经职业学院招聘高层次人才报名登记表》（附件）；
（2）应聘材料：学历学位证书、职称资格证书扫描件，获得的代表性论文著作、科研成果、重要奖励及有关荣誉证明材料扫描件。海外留学回国人员，需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料扫描件。
请将报名登记表及相关应聘材料投递至邮箱：hr_scpcfe@163.com，邮件标题注明：应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业。
2、资格审核
学校组织人事部和用人部门对照招聘条件开展资格审核，资格审核合格者进入面试环节。
3、面试考核
资格初审合格者，由学校通知进入面试考核程序。
4、体检
考核合格者按学校确定的项目和医院等级参加体检，体检合格且公示无异议的为拟聘人员。
5、聘用
提交学校研究后报上级部门确认编内聘用，签订事业单位聘用合同。二级学院院长、研究中心副主任应聘者按有关规定和组织程序聘任。
联系方式
报名时间：截止2022年12月31日
联系人：何老师028-84642015，李老师028-84841539
监督电话：028-84642079（学院纪检监察办公室）
学校地址：成都市龙泉驿区驿都西路4111号
邮编：610101
学校官网：http://www.scpcfe.cn/
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图文：四川财经职业学院
编辑：朱虹霖
审核：组织人事部
责编：刘颖婕