公开招聘！10名！
根据工作需要
经学校研究决定
现面向社会
招聘10名编制外工作人员
现将有关情况公告如下
↓ ↓ ↓
学校简介
学校是成都市重点打造的一所工科职业院校，肇始于1951年，2014年经四川省人民政府批准设立为公办全日制高等职业技术学院。2021年，学校入选四川省“双高计划”建设单位。现有天府校区、金堂校区、财贸校区、新都校区、公交校区5个校区，占地面积近1000亩，教学科研设备价值超亿元，图书馆藏书量70余万册，在校全日制高职学生16000余人。重点打造智能制造、交通运输、信息技术、建筑工程和财经商贸5大专业集群，设置工业机器人、城市轨道交通运营管理、信息安全与管理、新能源汽车等37个专业。
学校已建设为全国职业教育先进单位、全国职业教育师资培养培训重点建设基地、教育部现代学徒制试点单位、教育部1+X证书制度试点单位、四川省高技能人才培训基地、四川省教育综合改革试点单位、四川省博士后创新实践基地、首批四川省施工现场专业人员职业培训试点单位、四川省“三全育人”综合改革试点院校，四川省职教本科专业试点单位。
招聘性质
学校编制外聘用。
招聘对象及范围
具体岗位及条件见《2023年成都工业职业技术学院编制外招聘工作人员需求信息表》
↓ ↓ ↓
招聘条件
（一）应聘人员应同时具备的条件
1．热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2．身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
3．符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件）。
4．委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。
5．符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
（二）有下列情况之一者，不得应聘：
1．曾受过各类刑事处罚的。
2．曾被开除中共党籍、开除公职的。
3．有违法、违纪行为正在接受审查的。
4．党纪处分尚在影响期、政纪处分尚未解除的。
5．按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6．2023年8月1日之后未毕业仍然在读的高校生。
招聘程序
（一）报名时间
即日起至2023年6月20日。
（二）报名形式
1. 应聘者使用谷歌浏览器或360浏览器（极速版）登陆网址（http://zp.cdivtc.com），进入“成都工业职业技术学院人才招聘报名系统”（简称“招聘系统”，下同）按照要求进行网上报名及相关佐证材料上传。为避免激活邮件被屏蔽，注册时建议使用QQ邮箱。
2. 公告条件相关证明材料原件、纸质版复印件及身份证原件、复印件在原件校验时一并提交，以便审验。
3. 应聘人员在招聘系统中所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通。联系方式变更后，请主动告知我单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员本人承担。
4. 岗位要求有工作经历的，须在招聘系统“职业资格证书、技能等级证书等”栏目中上传当地人社部门出具的相应年限养老保险缴费证明，养老保险须为单位实际缴费；如岗位要求为企业工作经历的，相应缴费单位须为企业。
（三）资格审查
我单位根据报名条件对报名人员进行资格审查，根据应聘人员专业水平及业绩成果，结合用人部门发展需求及团队结构择优确定参加面试人员。未进入面试人员，不予另行通知。
面试考核时间、地点、方式等相关事宜将于2023年6月23日-6月25日通过招聘系统及电子邮件通知。
资格审查贯穿整个招考过程，报考人员须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与本次公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消面试（体检）或聘用资格。
（四）组织面试
学校组织相关部门选派专家对应聘人员进行考核面试。面试成绩满分为100分，划定面试合格分数线为60分。
（五）成绩公示
面试考核结束3个工作日内，将在学院官网进行成绩公示，公示期为5个工作日。
（六）体检
进入体检人员由我单位通知并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。岗位或行业有特殊要求的由我单位另行规定。
进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由我单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加面试人员成绩从高分到低分依次等额递补。同一岗位可递补3次，递补人员体检在7个工作日内完成。
（七）考察
体检合格者由我单位对其进行考察。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)文件规定执行。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）公示
考察合格者报院长办公会审议批准后确定为拟聘人员，分别在成都工业职业技术学院官方网站及办公地进行公示，公示期不少于7个工作日。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可按照已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
（九）聘用
对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。经公示无异议的拟聘人员，由我单位按程序办理聘用。
拟聘人员如系应届毕业生，我单位与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和证明材料。
拟聘人员应在我单位规定的时限内向单位报到。未经我单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
应届毕业生未取得学位或未能按时毕业的，学校一律不予聘用。留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
其他说明
（一）关于学科及专业的说明
1. 报考人员的所学专业须与岗位要求的专业相符，考生所学专业按所获毕业证书上的专业为准，专业的方向不是专业名称，学位种类不能作为报考专业的依据。
2. 在国（境）外院校所学专业以所获学位证书上注明的专业名称为准。岗位专业条件参考《国务院学位委员会教育部关于印发<研究生教育学科专业目录(2022年)><研究生教育学科专业目录管理办法>的通知》（学位〔2022〕15号）。
3. 如岗位要求二级学科科目（4位学科代码），则相应的三级专业科目（6位专业代码）都可报考；如果岗位要求的是三级专业科目（6位专业代码），则只有该专业符合岗位要求。
4. 所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报名，但所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并提供所学专业课程成绩单、就读院校出具的课程对比情况及专业一致性说明等材料，用于判定是否符合岗位专业要求；属国（境）外学历的须同时提交相关材料的中文译本。
5. 低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应层次学历的专业和学位要求及其他资格条件。
（二）工作经历及党员证明
1. 岗位有工作经历要求的，资格审查及原件校验时须提供相应年限的社保缴费信息；如要求企业工作经历的，缴费单位须为企业；如要求专业工作经历的，资格审查及原件校验时须提供社保缴费信息所载工作单位合同或开具的工作经历证明。
2. 岗位要求中共党员（含预备党员）的，资格审查及原件校验时须提供所在党组织开具的党员证明材料。
3. 留学归国人员资格审查及原件校验时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，未毕业的需提供就读院校开具的在读及毕业时间证明，并附中文译本。所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
联系方式
学校地址：四川省天府新区正兴街道大安路818号
联系人：杨老师
联系电话：028-64458875
微党课
设星标
由于微信公众号改版
只有你常读和星标的订阅号⭐
才能第一时间收到大封面的推送
如果想继续收到工职院的最新消息
就跟着成公子一起完成以下三个步骤吧！
加星标！接收第一手消息！
请为工职院点亮这颗小星星⭐
愿暖心陪伴，一路前行！
推荐阅读
01
喂！你看啥呢？
02
倒计时7天！都！给！我！过！
03
今夜！你燃了吗？
04
明晚6点！不见不散！
< ENDING >
资料来源 \ 组织部（人事处）
编辑 \ 王开阳
责任编辑 \ LL