那到底哪些单位和岗位取消编制呢？主要看看下面几种。
从事生产经营活动事业单位人员对于从事生产经营活动的事业单位，2020年前将全部转企改制。转制单位注销事业单位法人，核销事业编制！在职职工也会转为签订劳动合同，而不再是原有的事业单位聘用合同。
这些岗位被转为合同工：
1.酒店、招待所、疗养院等物流代理机构；
2.电影院、会展馆、旅行社等经营机构；
3.以接待工作为主要任务的各类培训机构；
4.俱乐部、新闻社、出版社等文化财产经营机构；
5.产品设计、手工艺品、环境卫生等生产机构；
6.农场、园艺农场、农场和林场。
以上6类岗位都将取消编制，虽然和教师医生岗位一样都是被取消编制，但是这类岗位却没有那么幸运。单位制度也将转为企业制度，职工的薪资将和企业的经济效益有直接的关系。
国家已明确：今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。
改革后三大变化
固定用人向合同用人转变
“十三五”期间，国家将完善聘用制度，加强聘用合同管理，建立符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘制度，实现固定用人向合同用人转变。
身份管理向岗位管理转变
健全岗位管理制度，研究制定不同类型事业单位岗位结构比例和最高等级的调整办法，开展事业单位专业技术岗位组织实施工作，完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作，实现身份管理向岗位管理转变。
定期调整基本工资标准
“十三五”期间，国家将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制，定期调整基本工资标准，逐步提高基本工资占工资收入的比重。同时，国家将推进事业单位实施绩效工资。