青岛理工大学：攻坚克难、砥砺前行的2020！(二）

2020年是极不平凡的一年。面对突如其来的疫情，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，学校党委行政闻令而动，第一时间贯彻落实上级精神，第一时间制定工作方案，第一时间落实防控措施，全体理工人勠力同心、攻坚克难、砥砺前行，交出了“抗疫大考”的合格答卷。一年来，学校党委行政紧紧围绕第三次党代会确立的目标任务，团结带领全校师生员工，统筹推进疫情防控和学校事业高质量发展，扎实推进“十大工程”，取得了一系列令人振奋的成绩，为“十三五”收官战画上圆满句号，为“十四五”谋新篇打下坚实基础。

（四）

一流学科建设工程

7.学校获批山东省高水平大学，两个学科进入省高水平学科

12月4日，山东省高水平大学和高水平学科建设名单公布，我校作为15所省属高校之一获批山东省高水平大学；土木工程作为全省13个学科之一入选“高峰学科”建设学科，机械工程作为全省38个学科之一入选“优势特色学科”建设学科。这是我校在高质量发展征程中取得的重大大进展，标志着学校内涵建设跃上新台阶。

学校始终坚持学科建设的龙头地位，深耕厚植传统优势学科，实施基础学科研究“特区”培育计划，加快推进“优势学科+”战略，滨海土木建筑、高端装备制造和水环境治理方面特色鲜明，在新一代信息技术领域初步形成航天测控特色，学校的学科整体实力不断增强。

2020年末，全球进入世界前1%的机构中，我校位列第4322位，较2019年末提高356位。在2020年软科中国最好学科排名中，相比2019年，土木工程由31位升至23位，稳居省属高校首位；机械工程由64位升至59位，位居省属高校第二；工商管理排名第78位，全国排名20%-30%。ESI工程学科连续20个月进入全球1%，全球排名较2019年末提高223位；材料科学学科潜力值0.496，较2019年末提高0.197；化学学科潜力值0.370，较2019年末提高0.143；计算机科学学科潜力值0.299，较2019年末提高0.072。

8.增列5个博士点和5个硕士点通过省学位委员会评审

依托滨海人居环境申报建筑学博士点，依托数字孪生复杂网路与可视化申报设计学博士点，依托海洋土木工程地质特色申报环境科学与工程、力学、土木水利博士点……

2020年，学校建立学位点建设与学科、专业学位点评估联动机制，充分整合资源，扎实做好学位点申报工作，完成了第五轮学科评估材料提交工作。目前，建筑学、环境科学与工程、力学、设计学、土木水利5个博士点和仪器科学与技术、应用统计、新闻与传播、材料化工、艺术5个硕士点、动态调整增列的翻译专业硕士点顺利通过省学位委员会评审。

与此同时，完成1个教育部协同创新中心申报工作；完成2个省协同创新中心（培育）验收；蓝色经济区工程建设与安全协同创新中心、水污染控制与资源化协同创新中心，获批山东省示范类协同创新中心。

（五）

科技创新标杆工程

9.国家自然科学基金立项数量较2019年增长31.3%

9月17日，国家基金委官网公布了2020年度国家自然科学基金评审结果，我校获批国家自然科学基金项目42项，国家自然科学基金项目立项较2019年增长31.3%。

2020年，学校累计获批各级各类政府支持项目218项，到账经费3171.69万元。

获批国家级项目50项。其中，国家自然科学基金项目42项，国家重点研发计划课题6项，国家社科基金项目2项。首次作为第一单位承担国家自然科学基金山东省联合基金重点项目和国家社科后资助项目。

获批省部级项目101项。其中，山东省自然科学基金69项，较2019年增长43.5%；首次同时获批山东省杰青、优青项目。获批山东省自然科学基金重点项目3项，山东省自然科学基金重大基础研究项目1项，参与山东省重大科技创新工程2项。

国家社科基金和教育部人文社科项目取得新突破。获批国家社科基金项目2项，其中国家社科后资助项目为首次获批；教育部人文项目7项，位居省内高校排名第7位，立项数和排名均创历史新高；青岛市社科规划项目43项，较2019增长近一倍。

10.瞄准前沿聚合优势，推进112高端平台建设

瞄准科技前沿，聚合学校数字信息、建筑创意、环境保护、智慧城市等学科优势，2020年，学校高端平台建设112计划取得显著成效。

组建一个中心——“数字孪生大科学中心”，与国家航天局等机构签约合作共建联合实验室，申报的“山东省高端装备数字孪生与可视化遥操作工程实验室”获批山东省工程实验室。赵正旭院士领衔的航天可视化团队，圆满完成探月工程嫦娥五号任务的可视化飞行控制指挥与遥操作操控任务、天问一号探测器的飞行控制与指挥任务。

打造一个平台——“建筑创意产学研合作平台”，完成横向经费3000余万元，完成零能耗示范建筑并实现“氢能”在国内建筑中的应用。

推进两院合作落地——与省产业技术研究院合作建设“山东产学研青岛环境研究所”，孵化“青岛国际环保产业技术有限公司”；推动光大理工环境技术研究院建设，获批省内首批省级新型研发机构。

（六）

“礼贤学者”引育工程

11.引育省部级及以上称号高层次人才13名，引进博士（后）219名

制定《青岛理工大学党委书记人才工作项目实施方案》，落实党委书记抓人才工作制度；成功举办第二届“礼贤学者”青年英才国际论坛，136名海内外优秀青年学者受邀参加线上学术交流，感受学校良好的发展势头和人才成长环境；组织参加工信部人才中心、山东省人社厅、青岛市人社局主办的名校线上招聘会32场，接收简历2000余份……

2020年度人才引进工作形势严峻，面对疫情学校不等不靠，提前谋划、迅速行动，搭建平台，先后组织云论坛、参加各类线上招聘会，探索实行线上面试考察机制，大力引进海内外优秀人才。

引育省部级及以上称号高层次人才13名。其中，引进河南省杰出青年基金获得者1人，辽宁省百千万人才计划百人层次人选2人，山西省“三晋人才”1人；1人入选国家百千万人才工程并被授予“有突出贡献中青年专家”荣誉称号，获批省杰青1人、省优青1人，泰山学者青年专家3人，省高校青创科技计划创新团队负责人3人。

引进博士（后）219名。其中，具有海外学习经历48人，占比40.7%。人才质量有较大提高，已报到人才中5A级以上层次64人，占比为54.2%。

12.完成专业技术人员第二轮聘用中期检查

根据《青岛理工大学第二轮岗位设置与聘用实施办法》，6月5日，学校正式启动专业技术人员第二轮聘用中期检查。参加检查的1095人中，确定完成的681人，预计完成的390人，对完成聘期任务有困难人员，各单位将做好服务与支持工作。

2020年，学校坚定不移地推进人才发展战略，坚持严格岗位管理与培养关怀相结合，持续推进新入职教师成长计划、教师业务能力提升计划、骨干教师培养计划，为教师成长发展创造良好环境，努力建设与学校战略发展目标相适应的高水平师资队伍。

搭建教师成长发展的舞台。5人考取博士研究生，8人取得博士学位，13人申请博士后研究；组织160名新教师参加岗前培训；组织10名青年博士参加省“千名博士挂职企业科技副总”行动；组织遴选63名青年教师参与实践能力提升锻炼；遴选23名优秀青年骨干教师申报出国进修访学项目，赴海外知名高校或科研机构访学。

做好人才工程项目推荐评选。完成第一批“礼贤学者”选聘，16人获聘特聘教授,6人获聘青年英才。获批中国博士后科学基金面上二等资助项目5项；首次获批山东省博士后创新人才支持计划1项；获批山东省博士后创新项目专项资金项目一等资助1项，三等资助1项；青岛市应用研究项目6项。

完成专职思政课教师和辅导员配备任务。通过校内选聘、公开招聘和返聘，思政课教师师生比达到上级文件规定的1:350；招聘专职辅导员22人，专职辅导员达到128人，辅导员队伍达到1:200的配备要求。

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青岛理工大学融媒体中心出品

来源：党委宣传部

编辑：任衍真

审核：于    波

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