查看原文
其他

先锋先行显担当!勒流以党建创新点燃产业发展“红色引擎”

匠心勒流 2024-04-01


●在科技研发岗位上,党员带领研发团队进行技术攻关,解决企业“卡脖子”难题;


●在企业理论学习讲堂上,党员骨干定期为全体员工授课,共同提升业务专业素养;


●在为群众办实事的志愿行动中,企业党群先锋队深入村居一线,帮助困难群众修缮与清理房屋……



把党组织建在车间里、把先锋力量汇到岗位上、把服务保障抓在生产一线上,在推动实体经济发展过程中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,是勒流推动企业党建的一大举措,也是勒流探索以高质量党建引领产业高质量发展的创新路径。


勒流企业党员、职工参与理论学习课堂。


作为区内的制造业重镇,勒流的制造业是产业经济发展的重要力量。为了更好地发挥党建引领作用,一直以来,勒流顺应企业生产经营规律,聚焦制造业转型升级需求,通过建堡垒、聚先锋、汇优势,充分发挥党的政治优势和组织优势,为实体经济蓬勃发展点燃“红色引擎”。


01打造“红色车间” 释放发展动能


全国“双强百佳”非公企业、省“两新百强党组织”、省“两新”组织党建工作示范点……近年来,东菱凯琴集团有限公司党建工作得到了中央、省、市、区各级的肯定,在亮眼的成绩背后,是企业党委开辟出了一条具有特色的党建工作之路。


东菱凯琴集团党委目前下设1个党总支部,8个党支部,现有党员196人。东菱凯琴集团党委书记张宁和介绍,企业党委坚持以“菱”为魂,创建“4+2菱形工作法”,“4”即以“推动企业发展”“凝聚企业员工”“促进团队和谐”“承担社会责任”为主线构起菱形党建架构;“2”即双轴支撑,以“三培养机制”为主线构建“人才培养纵轴”、以“品质、创新、成长、共享”为核心构建“企业文化横轴”,一横一纵支撑企业稳定均衡发展。


东菱凯琴集团党委开展主题党日活动。


企业党委围绕生产经营中心任务,打造“红色车间”,推动党建工作进车间、进班组,实现组织设置在车间一线、党员人才培育在车间一线、作用发挥体现在车间一线、红色阵地建在车间一线、关心关爱开展在车间一线,目前,企业15%的党员职工下沉至基层生产车间,成为员工身边的好导师、好帮手,激发企业车间生产活力。


“企业党委一直倡导党建引领企业发展,将党建工作法落实到企业生产的每一个环节,既凝聚企业员工合力,也强化了人才培养和企业文化打造,让每一位党员与员工都能成长,在工作岗位上激发新能量。”东菱凯琴集团党员李鹏说。


党员、职工参与志愿服务活动,为群众办实事。


在此过程中,企业党委通过建强“示范车间”“红旗班组”,推动党的组织和党的工作覆盖车间、班组、项目一线,推行“车间网格”,构建“组长领着干、党员带头干、员工一起干”的干事创业格局。如今,研发示范车间每年可投放生产新产品900多款,完成技术研究课题100多项,申请专利近4900项。党建工作与生产研发的有机融合,已成为企业在发展路上蹄疾步稳的秘诀。


为让党的力量在车间凸显,企业党委还在研发车间、生产流水线设立“党员先锋岗”,为其他职工树立标杆,逐步在各车间、班组设置“党员责任区”,引导党员在稳岗促增、节能降耗等重点任务中以身作则。同时通过组建“党员攻坚队”“技术攻关组”,全力破解企业生产、技术改进等方面的瓶颈,做到党员身边无事故、无次品、无纠纷。


02关键岗位有党员 技术难关迎刃而解

车辆穿梭,机器轰鸣,焊花四溅……在南国西路旁的富安工业区,小熊电器智能小家电制造基地二期项目施工热火朝天,随着项目投产日期的临近,多栋高层楼房已接近封顶。


随着产业项目建设如火如荼,今年前三季度,小熊电器实现营收约33.18亿元,同比增长22.96%,展现出巨大的发展潜力与市场竞争力。“正是企业根据实际情况打造党建品牌、将党建工作与企业建设深度融合,才让企业发展有了强劲动力,这是企业迸发新兴力量的红色密码”。小熊电器党委书记郭礼龙认为。


作为勒流制造业的“排头兵”,早在2012年,小熊电器就成立党支部,并于今年2月升格为党委,目前拥有在册党员105人。小熊电器党委在党建实践中,探索出一套适合企业实际、具有企业特色的“同心圆橙色党建工作法”,以党建领航企业稳步发展。


小熊电器党委开展主题党日活动。


郭礼龙介绍,小熊电器通过“两培四有三贴近”方法形成“同心圆”,两培,即“把党员培养成企业骨干,把企业骨干培养成党员或入党积极分子”;四有,即“支持决策有支部、关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”;三贴近,即“贴近企业实际、贴近基层员工、贴近党员心灵”。


为打造学习型党组织,企业党委创新设立“先锋大讲堂”,组织党员骨干、业务能手、专家学者定期为员工讲授党课、传授技术、讲解政策,着力打造企业党员服务员工、推动发展的“双平台”。

  

在研发、生产、营销的关键岗位,企业党委广泛设立“党员示范岗”,让党员带头做到“业务技能精、岗位业绩好”,同时在党员所在的部门设立“党员责任区”,鼓励党员主动承诺践诺,维护生产经营秩序,引导员工加入党群先锋队。


设置党员示范岗。


不仅如此,企业党委还在重点技术岗位上设立“党员攻关队”,鼓励党员在技术创新上创先争优,由党员领衔研发团队攻关重点技术领域,解决“卡脖子”难题。关键岗位有党员把关、关键技术有党员攻关、关键项目有党员闯关,践行“党建就是生产力”的小熊电器,目前已获得超1500项专利,被认定为“国家知识产权优势企业”。


“能在‘示范岗’上工作,对党员而言既是肯定,更是激励。我们要给大家树立榜样,激发干事创业热情!”小熊电器企业党员区宗尹表示。作为一名在技术研发岗位上兢兢业业的党员,区宗尹将理论与实践学习转化为工作动力,多次在研发攻关的关键时候挺身而出,带领团队攻克技术难题,在推进制造业高质量发展之路上展现党员风采。


小熊电器党员、职工积极参与志愿服务。


= END =

往期回顾


事关你我,件件走心!勒流加码再推第三批民生实事项目 | 党建聚力 强基惠民


@勒流出租屋主快自查,出现这些问题可能停止出租一个月!


勒流9-45岁女性注意,HPV疫苗预约方式更新……


来了!佛山中小学寒假时间安排→

源:佛山市新闻传媒中心
编辑:匠心勒流微信编辑小组
声明:1.如需转载本微信公众号发布的原创图文,请在后台联系小编处理。2.除标注原创的图文外,本微信公众号发布的图文版权均归原作者所有;如因来源不详,而无法标记来源和署名的,版权仍归原作者。3.凡本微信公众号发布的图文侵害到相关著作权所有人,或原作者不希望转载,请及时联系我们,我们将予以删除。 
继续滑动看下一个
向上滑动看下一个

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存