工作职责：
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该校狂招200多名老师！年薪+补贴最高380万！
新的一年已经到来
东莞理工学院发出一个重磅招聘！
招聘学科、管理带头人、博士后、拔尖青年博士
年薪加补贴最高380万
待遇不是一般优厚！
快来看看你符不符合条件吧！
学科、管理带头人（以下称“双带头人”）根据学校授权，从事所在学科的学科建设、人才培养、科学研究、队伍建设、对外交流合作等组织工作。
任职条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，热爱高等教育事业，具有良好的个人品行、职业道德和责任心，坚持原则，敢于担当，作风正派，廉洁自律，爱岗敬业。
2、符合《东莞理工学院高水平理工科大学建设人才引进工作实施办法（试行）》学科方向领军人才及以上条件，且具有博士学位和教授及相当专业技术职务（国外应聘者职称条件可放宽，个别学科或业绩特别优秀者学位条件可适当放宽），并具有高校或科研院所中层以上管理经历；
2、在国内外知名大学、著名科研院所从事过管理工作的予以优先考虑；
3、全职到岗工作；
4、身心健康，年龄一般不超过50周岁，特别优秀者或非事业编制聘用者，年龄可适当放宽。
薪酬待遇：
受聘者年薪、购置东莞市住房补贴最高达380万元、科研启动经费最高达5000万元外，如受聘为学校二级组织机构正职的可另享受管理年薪30万元，受聘为学校二级组织机构副职的可另享受管理年薪15万元。
报名时间：第一轮报名截止时间到3月10日
报名方式：
申报人员可采取组织推荐、他人推荐或自荐等公开推荐的方式申报。（报名资料详情扫下方二维码）
聘用方式和聘期：
1、聘用方式：分为事业编制聘用或非事业编制聘用。原则上，中国籍人员（不含港澳台）按事业编制聘用，港澳台或外籍人员按非事业编制聘用。受聘人与学校签订聘任合同，明确聘期责、权、利；
2、聘期：聘期4年（含试用期一年）。聘任期满，按照学校有关规定考核，考核结果作为续聘的依据。
不仅待遇优厚
学校还将为来校面试的“双带头人”候选人
安排食宿，负担旅费
任职条件 ：
1、政治思想素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强；
2、全日制博士研究生，理工科年龄在30周岁及以下，人文社科年龄在33周岁及以下、
3、具有较强的研究潜质和科研能力，近5年取得较好的学术成果。
4、符合计划生育政策规定，无违法犯罪和参加国家禁止的组织或活动的记录。
薪酬待遇 ：
1、工资待遇：纳入事业编制管理，工资待遇按照国家、省、市和学校政策执行；
2、安家购房补贴：引进博士享受最高达60万元的安家购房补贴（税前）；
3、生活补贴：满足条件的引进博士享有最高达50万元的生活补贴；
4、科研启动经费：引进博士将享有20-50万元的科研启动经费。
报名时间：报名时间从即日起至12月31日止
报名方式：
应聘者通过网上报名将应聘材料电子版发至各二级组织机构电子邮箱（扫下方二维码），同时抄送至人事处电子邮箱。邮件主题注明“拔尖青年博士+专业”。
为深入实施人才强校战略
加速实现高水平理工科大学建设目标
东莞理工学院还将大力引进
具有科研创新潜力的优秀博士后
计划在3年内吸引和招收
国（境）内外优秀博士后150人左右
提升科研水平，推动学科发展
任职条件：
1、热爱高等教育事业，遵纪守法，身心健康，品行良好，具备岗位所需业务能力和良好的职业道德；
2、获得博士学位的往届毕业生、通过博士学位论文答辩的应届毕业生；
3、具有较高的外语、计算机水平；有较强的科学研究能力和独立开展与组织科研工作的能力；
4、年龄不超过35周岁。
薪酬待遇：
博士后在站年收入最高达30万元（税前，含五险一金），学校还为博士后研究人员提供租住房或租房补贴2500元/月，以及一次性科研启动经费理工科最高30万元、文科最高15万元，入站后可申请东莞市博士后资助15万元/年，并享受省、市对在站博士后的配套资助。未成年子女由基地协助联系就近入托、就学。
报名时间：可随时提出申请
报名方式：
申请人可查看《东莞理工学院博士后创新实践基地管理暂行办法》，根据学校发布的公开招聘信息，向博管办提交书面申请材料。（报名资料详情扫下方二维码）
联系方式 :
电话：0769-22861638；
传真：0769-22862182。
如此多的岗位，如此多的机会
符合条件的你不要再犹豫了！
东莞理工的联系方式看这里
联系方式
通讯地址：广东省东莞市松山湖区大学路1号东莞理工学院人事处
邮政编码：523808
联系电话： 0769－22861078（危老师）、0769－22861077（周老师）、0769－22862991（李老师）
电话服务时间：周一到周五上午8:30—12:00， 下午14:00—17:00，法定节假日及寒暑假除外。
电子邮箱：rsc＠dgut.edu.cn
学校网址：http://www.dgut.edu.cn
符合条件的小伙伴抓紧机会！
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摘自东莞时间网
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