南大、东南大学毕业生去向，看南京市吸引人才政策有没有效果
为什么很多985毕业生宁可没户口，也要去北上广？
系列调查（一）
2017年4月，南京市出台《南京市人才安居办法(试行)》，启动大规模的人才安居房建设，户型从30平方米至144平方米不等。其中，商品房配建的人才安居房以90平方米为主流户型。
2018年1月7日下午，南京市召开新闻发布会，发布《关于进一步加强人才安居工作的实施意见》。其中明确，①高层次人才可选择申领不少于300万元的购房补贴、申购不低于200平方米共有产权房、免费租赁200平方米人才公寓。②对于人才安居办法覆盖范围以外的高校毕业生，拿租房补贴的时间由2年延长至3年，而人才安居办法认定的企业中新就业的高校毕业生拿租房补贴的时限则长达5年。
为吸引人才，南京市“诚意满满”。
然而，这些吸引人才政策有没有效果？
南京有两所顶尖高校：南京大学、东南大学。
南大、东南的毕业生是风向标，要看这些政策有没有效果，只要看他们都买不买账？
南京大学 2017 届毕业生7821人，本科 3060 人，硕士 3813 人，博士 948 人。
总体升学率33.42%，签约就业31.68%。
2017 届毕业生，工作地点：江苏49.86%，北京4.77%，上海13.86%，广东8.02%，浙江5.98%。
上一届情况如下：
2016 届毕业生，工作地点：江苏49.40%，北京5.66%，上海15.16%，广东5.54%，浙江6.29%。
【解读】
——2017届留江苏比例略有增加，但人数是减少的，共2511人，比2016届2523人减少12人。
——北京、上海、浙江略有减少，广东增加。
东南大学：
南京大学未提供生源信息。
东南大学江苏生源：本科生29%，硕士38.2%，博士39.06%。总体江苏生源34.13%。
2017届本科生工作地点：江苏48.07%；北京2.94%；上海9.93%；广东9.56%；浙江6.01%，湖北1.16%。
2016届本科生工作地点：江苏54.29%；北京1.16%；上海4.58%；广东7.36%；浙江5.87%，湖北1.36%。
本硕博情况如下：
【解读】
——2017届，无论是本科生，还是本硕博全体，留江苏比例明显降低，去北上广明显增加。
——本科生去浙江略增，但全体去浙江是减少的，去湖北、四川也都是减少的。
【结论】
2017届，东大、南大毕业生留江苏比例不增反降。
人才新政暂时还没起作用。