中国地质大学(武汉)2018届毕业生就业质量报告：主要流向湖广，月薪6263元
中国地质大学是教育部直属高校，是家批准设立研究生院的大学，是国家 “211 工程”、国家“双一流”建设高校。
地球科学、工程学、环
境/生态学、材料科学、化学、计算机科学 6 个学科领域进入 ESI 全球前 1%，其
中地球科学进入前 1‰。
双一流工程，一流学科：地质学、地质资源与地质工程。
教育部四轮学科评估，地质学、地质资源与地质工程被评为A+档。
中国地质大学（武汉）2018 届毕业生共有 6287 人，湖北生源31.5%，男女比例为 1.7∶1。
其中，本科毕业生 4342 人，男女比例为 1.86∶1。
硕士毕业生 1794 人、博士毕业生 151 人。
2018 届毕业生就业率为 96.95%，其中本科生 就业率为 96.75%，硕士毕业生就业率为 97.38%，博士毕业生就业率为 97.35%。
2018 届本科毕业生有 141 人未就业。其中，拟参加公招考试 27 人，拟升学 70 人，拟申请出国出境 2 人。
研究生有 51 人未就业。其中拟出国出境 3 人，拟参 加公招考试 7 人，拟升学 3 人。
2018 届毕业生国内升学主要集中 在“一流大学”和“一流学科”重点建设高校，分别占毕业生升学总人数的32.50%、 60.41%。
本科生就业人数最多的三个行业：IT业业（22.76%），建筑业（17.29%），制造业（11.77%）；
研究生就业人数最多的三个行业：教育（15.44%），科研 （15.09%），IT业（14.79%）。
其中前往地勘、煤田、 石油、核工业、有色、 海洋、测绘、水利水电 等自然资源重点行业 和 领 域 的 毕 业 生 为 407 人，占比 10.42%。
2018 届毕业生主要就业地区为中部地区和东部
地区，分别占比 47.85%、39.01%。
就业省份前三名为湖北省（1562 人，占比 40.01%， 其中武汉市 760 人，占比 19.47%）、广东省（558 人，占比 14.29%）、浙江省 （238 人，占比 6.10%）。
2018 届毕业生主要分布在“长江经济带”“一 带一路”“京津冀”“粤港澳大湾区”以及西部与基层地区，分别占比 63.99%、 36.49%、7.35%、6.20%、12.24%。西部与基层地区就业总人数为 516 人（12.24%）。
本科毕业生就业单位主要是：
私、民营企业和集体所有制企业（55.08%）、国有企业（23.12%）、科研设计单
位（7.48%）；
毕业研究生就业单位主要是：私、民营企业和集体所有 制企业（34.73%）、国有企业（29.83%）、其他事业单位（10.22%）、高等教育 单位（9.98%）。
2018 届毕业生参加基层就业总人数为 516 人，其中西部地区就业 478
人，选调生 26 人。
录取毕业生人数较多的单位：
薪酬水平：
本科毕业生转正后月均收入为 6263 元，有 17.58% 的本科毕业生月均收入在8000元及以上；
毕业研究生转正后月均收入为7479元， 有 27.34%的毕业研究生月均收入在 9000 元及以上。
求职情况：
2018年中，学校共举办 852 场校园招聘会，其中专场招 聘会 842 场，大型招聘会 5 场。进校招聘单位累计 2322 家。
来校举办招聘会最多的三个地区是湖北省(48.62%)、广东省(13.47%)、北京市 (7.62%)，其中武汉市企业共有 1011 家，占本学年所有来校招聘会单位的 43.54%。
从招聘单位性质来看，来校招聘用人单位主要以企业单位为主，其中民营企 业 1200 家，占比 51.70%，国有企业 484 家，占比 20.85%。
从招聘单位行业分布来看，来校招聘单位所属行业比重超过 10.00%的行业 主要有：信息传输、软件和信息技术服务业（21.40%）、制造业（14.90%）、建 筑业（14.60%）、教育（10.03%），其他行业相对来说分布较少。
调查结果显示，2018 届协议就业的本科毕业生落实工作平均用时 1.53 个月， 平均投递简历 12.75 份，平均获得面试机会 5.46 个，平均获得录用函 2.48 个， 平均求职成本约 536.31 元。
协议就业的毕业研究生落实工作平均用时 3.34 个月，平均投递简历 20.65 份，平均获得面试机会7.48个，平均获得录用函2.69个，平均求职成本约 912.06 元。
2018 届本科毕业生主要通过本校招聘会找到工作，占比 47.40%，其次是校外毕业生专场招聘会，占比 11.60%，本校招聘会仍然是本科 毕业生求职成功的重要途径。
其中，通过老师推荐：2.45%；家庭关系：4.84%。
本科（各学院）就业去向明细：
中国地质大学2017届毕业生就业质量报告（北京&武汉）