上海高校2019届毕业生就业质量报告：留沪略减，月薪7103元

上海市近日发布2019届高校毕业生就业状况报告。

　1、生源情况　

《报告》显示，上海2019届高校毕业生17.56万人中，上海户籍生源为5.37万人，外省市户籍生源为12.19万人；

毕业生的平均年龄为24岁，90后约占96.4％，而95后占76.03％。

　2、就业情况　

2019届上海高校毕业生共17.56万人，初次就业率达96.38％。

《报告》以上海市就业登记信息为基础，重点研究进入本市人力资源市场的10.07万名（升学、出国、去外省市就业的除外）毕业生的就业状况。

①留沪就业

留沪共10.07万人，较18届11.4万人减少3000余人。

上海生源中，92.74％留沪就业；

外省生源中，41.67％在沪就业，比2018年同期增加2.27个百分点。

近年来外省市生源毕业生留沪就业比例连年上升，上海作为国内就业导入的主要目的地之一，对长三角和华东地区生源的就业吸引力不断增强。

②薪酬

毕业生平均起薪为7103元/月。

比2018年同期的6024元/月增加了1079元/月，增幅为17.91％，增幅较大。

起薪大增原因有两点：一是2019年上海社会保险缴费上下限进行了调整。二是国内不少大型、有影响力的科技型企业为配合上海具有全球影响力的“科创中心”建设，于2019年加大了在上海的产业投资力度，对应届毕业生的聘用需求有所增加，而这类企业薪酬普遍较高，抬升了应届高校毕业生的薪酬水平。

③就业行业

服务业持续成为上海应届高校毕业生就业的主渠道。

第一产业吸纳就业仅占0.03％；

第二产业吸纳就业占11.69％；

第三产业（服务业）吸纳就业占88.28％。

就业行业前三：租赁和商务服务业、科研服务业、IT业。

与2018年同期相比，科学研究和技术服务业吸纳就业增长2.1个百分点，信息传输、软件和信息服务业吸纳就业增长0.3个百分点。

④就业单位

前三：民营企业26.19％；有限责任类企业24.72％；外资企业14.52％。

毕业生留沪就业单位共计1.94万家。其中200人以下的小企业和微型企业共吸纳毕业生就业40.3%，是上海吸纳应届高校毕业生就业名副其实的“生力军”。