杭州师范大学2019届毕业生就业质量报告

杭州师范大学，浙江省和杭州市重点建设的百年老校，第二批浙江省重点建设高校，全国首批深化创新创业教育改革示范高校。

前身可追溯到创建于 1908 年的浙江官立两级师范学堂，是全国建立最 早的六大高等师范学堂之一。2000 年前后，杭州教育学院、杭州医学高等专科学校等五校相 继并入。

学校以教师教育、艺术教育和文理基础学科为主，现有仓前、下沙、玉皇山三个校区。

四轮学科评估情况如下：

杭州师范大学发布2019届毕业生就业质量报告：

2019 年本科毕业生初次就业率 97.42%、签约率 89.85%，

研究生初次就业率 98.21%、签约率 89.71%，整体保持平稳上升。

本科毕业生升学率为 18.89%，创历史新高。

跟踪调查一年创业率本科生为 5.38%，高出全省平均值 2.4 个百分点；研究生为 2.99%，省内高校排名第五。

详情如下：

　一、概况　

1、2019 届毕业生共 4786 人。

其中男女比例1：2.5。浙江生源64.65%。

博士研究生 1 人，

硕士835人，其中学术型 434 人，专业型 401 人。

本科生 3950 人。其中，师范生 1370 人，非师范生 2580人。

2、初次就业率为 97.53%。

其中本科毕业生就业率为 97.42%，毕业研究生就业率为 98.21%。

截至 2019 年12月15日：

总体就业率为97.69%。

其中本科毕业生就业率为97.59%，毕业研究生就业率为 98.20%。

明细如下：

①师范专业本科毕业生行业流向 

师范专业本科毕业生共 1370 人，已就业 1340 人。

进入中初教育单位共 831 人，占所有师范专业本科毕业生 60.65%。

其中进入高级中学工作的毕业生有 48 人（3.50%），

进入初级中学工作的有 310 人 （22.62%），

进入小学工作的有 365 人（26.64%），

进入幼儿园工作的毕业生 108 人（7.88%）。

以上进入教育单位且有事业编制的共 712 人 （51.97%）。

师范专业本科毕业生进入企业工作共 200 人（14.60%），

其中进入教育机构的人数达 147 人（10.73%）。

国内升学 146 人（10.66%），其中不乏进入北京师范大学、浙江大学、华东师范大学、东北师范大学等全国重点大学；

出国留学 50人（3.65%），包含英国爱丁堡大学、香港大学、英国曼彻斯特大学等世界 QS 排名前 100 位的高等学府。

②非师范专业本科毕业生行业流向 

非师范专业毕业生共 2580 人，已就业 2508 人。进入企业就业的共 1385 人（53.68%），其中进入国有企业 82 人、三资企业 43 人、私营等其他企业 1260 人，其中也不乏进入国家电网公司、中国工商银行、中国建设银行等世界 100 强企业以及中国移动、中国邮政储蓄等全国 100 强企业。

医学专业学生进入医疗卫生单位 258 人，占总医学学生人数的 44.03%。

国内升学 449 人（17.40%），其中不乏进入北京大学、浙江大学、复旦大学等全国重点大学；

出国留学 101 人（3.91%），包含澳大利亚国立大学、伦敦大学国王学院、香港科技大学等世界 QS 排名前 100位的高等学府。

　二、本科深造　

1、国内升学共 595 人

其中升入本校继续学习的有 252 人，占国内升学总人数的 42.35%。

2、出国出境深造共 151 人。

录取人数排名前 10 位高校分布在英国和香港。

3、保研情况

杭师为2017年新增具备保研资格高校，保研率1%。

2021届应能达2%以上。

近三年，本科毕业生升学、出国深造呈上升趋势。

　三、本科生就业工作　

1、就业地点

本科毕业生就业人数 3098 人中(不含升学和出国出境、义务兵)，就业区域流向主要集中在华东地区，其中浙江省就业 2572 人，占毕业生就业总数的 83.02%；

省内以杭州市就业人数最多，共 1638 人，占毕业生就业总数的 52.87%。

毕业研究生就业人数 771 人，浙江省内就业人数最多， 共 614 人，占毕业生就业总数的 79.64%；

省内以杭州市就业人数最多，共 495 人，占毕业生就业总数的 64.20%。

其中，浙江省就业地区流向：

2、薪酬

本科毕业生毕业当年的月收入为 4510.54 元。薪酬水平排名前三的学院依次为国际服务工程学院（5648.15 元）、阿里巴巴商学院（5445.95 元）、文化创意学院（5071.43 元）。

杭州师范大学2018就业报告